16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei Octogate IT und schätze das Unternehmen als Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir werden großartige Aufstiegsmöglichkeiten geboten, und ich kann mich sowohl persönlich als auch innerhalb des Unternehmens frei entfalten. Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung durch Weiterbildungen, die meine berufliche Entwicklung fördern. Zudem wurde mir ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, was meinen Arbeitsalltag erheblich erleichtert – ein Arbeitgeber, der wirklich in seine Mitarbeiter investiert!
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch und Familiär
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice ist sehr Angenehm
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildung aus eigeninteresse entgegen genommen
Gehalt/Benefits
Passt, soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Sozial Gehalten
Kollegenzusammenhalt
Passt und macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
Humaner umgang
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros
Kommunikation
schnelle entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung dabei
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wirklich nur als Übergangsjob zu gebrauchen um sich schnell was neues zu finden
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles kann ich nicht zu sagen, man wird jedoch aber auch mit nur geringer Qualifikation gerne genommen und hin und wieder geht man mit der Geschäftführung Essen. Man bekommt nette Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unangenehm gegenüber weiblichen Mitarbeitern eingestellt, man merkt direkt das die Geschäftführung billige Arbeitskraft hält, man arbeitet mit alter Hardware als IT-Firma, Gehalt wird unpünktlich gezahlt, man kann mit dem Arbeitgeber überhaupt nicht reden aufgrund von Zeitmangel, sehr unsicherer Arbeitsplatz auch wenn man unbefristet eingestellt ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftführung hat sich selbst als betriebsblind bezeichnet, deswegen wäre es überaus Hilfreich sich dringend Hilfe zu holen und Sekrätere oder Betriebsräte einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen hat man wirklich eine super Arbeitsatmosphäre. Alle sind unglaublich freundlich.
Chef lobt einen sehr oft, bis man was falsch macht, sagt das etwas falsch läuft oder kündigt.
Image
Kunden haben kein alzu schlechtes Image. Jeder merkt jedoch, dass man im Support kaum Zeit hat aufgrund der geringen Arbeitskraft für die Menge an Tickets. Auch untereinander ist die Arbeitsmoral sehr gering. Insbesondere mit den wahllosen Kündigungen.
Work-Life-Balance
Ja, es wird ein Tag in der Woche als "Homeofficetag" angeboten. Damit wird sehr gerne gelockt in den Stellenanzeigen, viel sollte man sich davon nicht erwarten. Es muss zwingend alles im Arbeitsvertrag explizit erwähnt sein, ansonsten hält sich die Firmenleitung absolut garnicht daran. Oft wurde man schief angeguckt, weil es von einem erwartet wurde auch noch nach der Arbeitszeit immer erreichbar zu sein. Auch insbesondere mit dem Studium nur sehr schwer zu vereinbaren, denn darauf wird erst recht keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg meist nur wenn man sein Gehalt beibehält, also bekommt man nur einen neuen Titel
Gehalt/Benefits
Grade so Mindestlohn bis 2024 bekommen. Ab 2025 lag das Gehalt dann drunter. Gehälter werden immer auf den letzten Drücker gezahlt (War es Freitag, hatte man das Gehalt manchmal auch erst Montags bekommen). Keine Sozialleistungen, keine Gehaltserhöhungen außer die sind explizit vereinbart im Arbeitsvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sachen werden nachgekauft obwohl diese im Chaos nur untergegangen sind. Extremst viele Ethernetkabel, alte Technik wird nie ausgetauscht und Neue wird dort auch kaum nachgekauft. Von allem anderen hat man auch entweder immer zuviel oder garnichts.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben beschrieben, das Verhältnis zwischen Arbeitskollegen ist super. Alle halten wirklich gut zusammen und man hat viel Spaß unter einander. Oft bilden sich Freundschaften mit denen man dann auch am Wochenende gerne was unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zu wenig ältere Kollegen um das genau zu bewerten
Vorgesetztenverhalten
Leitung vom IT-Support super, man bekommt bei jeder noch so dämlichen Frage Hilfe. Die Firmenleitung ist jedoch sehr schwierieg mit umzugehen. Oftmals kann man Entscheidungen nicht nachvollziehen, es wird wahllos und oft mit falschen Begründungen gekündigt und als weibliche Person kann man sich mit sehr privaten Fragen herumschlagen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet jedoch oft mit veralteter Hardware(Laptops die nicht auf Win11 geupgraded werden können, benutzte Headsets die oftsmals kaputt sind, alte Kabel die kaputt sind). Die Räume sind jedoch normale Officeräume mit ordentlicher Belüftung
Kommunikation
Es gab jede Woche ein gemeinsames Meeting wo jede Abteilung kurz zusammenfasst was für Ergebnisse erziehlt wurden. Oft gehen jedoch trotzdem Informationen verloren oder man kann an Tickets nicht weiterarbeiten weil man länger mal auf Kollegen warten muss, da diese für sich schon absolut zu überfordert sind mit der Masse an Arbeit
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ist man gleich, vor der Geschäftleitung ist man als weibliche Person deutlich unter den männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfältige Aufgaben, oft Abteilungsübergreifend.
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Guter und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde im Büro und ein offenes Ohr für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten, als nur nebenher.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Hunde im Büro erlaubt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht auf Papier zu verzichten
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg und Schulungen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle! Spaß hat man hier mit jedem
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber es wird pünktlich und fair bezahlt
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Stets neue Projekte mit anderen Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Ein tolles Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das tolle Team, mit dem man viel Spaß haben kann.
- Der Umgang mit Corona wurde souverän gehandhabt.
- Man ist stetig am Optimieren. Sowohl baulich (neuer Aufenthaltsbereich für die Kollegen) als auch strukturell
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Hier kommt man morgens gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice- und Gleitzeitmöglichkeiten sehr gut miteinander vereinbar. Ein paar mehr Urlaubstage und es wäre perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich in den letzten Jahres schon stark verbessert. Natürlich kann noch etwas mehr gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen in verschiedenen Bereichen angeboten. Auch die Teilnahme an externen Weiterbildungen ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Kein Machtgehabe. Man wird in die Entscheidungsfindung mit einbezogen und die eigene Meinung wird angehört.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter erhält eigene Hardware Ausstattung mit der auch aus dem Homeoffice heraus gearbeitet werden kann. Freie Getränke, Kaffeevollautomat und frisches Obst stehen jedem zu Verfügung.
Kommunikation
Sicherlich geht hier und da auch mal was unter zwischen den Abteilungen, aber durch die vielen Zusammenkünfte im Team ist die Kommunikation sehr gut.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Routineaufgaben sind natürlich auch vorhanden und müssen bearbeitet werden, aber es kommt immer mal was Neues dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier möchte man "alt" werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den verantwortungsvollen Umgang mit der Corona-Pandemie
- Es wird aus Fehlern gelernt
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Menschlichkeit: jede/r wird als Individuum wahrgenommen und respektiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts gravierendes - sonst wäre ich nicht mehr dabei ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Urlaubstage mehr wären schon schön ;-)
Arbeitsatmosphäre
Teamübergreifend eine angenehme Atmosphäre, die auch Zeit für Humor läßt
Image
Ist definitiv besser geworden, auch hier noch etwas Luft nach oben
Work-Life-Balance
Berufs- und Privatleben lassen sich wunderbar vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, ist der Unternehmensgröße angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser, hat aber noch etwas Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft wirklich jeder gern dem Anderen
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu ein wenig mehr Lob "von oben", dann gibt es auch 5 Sterne ;-)
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten etwas großzügiger bemessen sein.
Kommunikation
Durch die regelmäßigen Teammeetings hat man die Möglichkeit, auch abteilungsübergreifend relevante Informationen zu bekommen
Gleichberechtigung
Wird zu 100 Prozent gelebt, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft
Interessante Aufgaben
Zu jedem Job gehört auch ein Stück weit Routine, es bleibt dennoch genug Spielraum für Sonderprojekte
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein gutes Team, das an einem Strang zieht um die beste Ergebnisse für die Kunden und das Unternehmen zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Allroudpaket stimmt. Egal ob Atmosphäre, Arbeitspensum oder Gehalt. Man kommt gerne zur Arbeit und wird motiviert gute Ergebnisse zu erzielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelt es ein wenig an Struktur und Organisation. Da die einzelnen Abteilungen sich jedoch auch individuell strukturieren und besprechen ist dies kein großes Problem.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal werden sprunghafte, spontane Entscheidungen getroffen. Diese Impulse braucht es im Unternehmen. Ein strukturelleres Vorgehen wäre in solchen Situationen jedoch manchmal von Vorteil.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit der eigenen Abteilung jederzeit konsumiert werden. Es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Eine Gleitzeitregelung ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Ein paar mehr Urlaubstage wären schön aber das Unternehmen legt insgesamt Wert auf individuelle Lösungen im Sinne der Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon drauf geachtet. Gesammelte Pfandgelder werden beispielsweise gespendet. Es könnte jedoch mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vertraglich festgehalten. Auch Aufstiegschancen im Unternehmen sind vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt hier keine Rolle. Eine diverse Altersstruktur ist eher von Vorteil. Diese ist hier gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Wer voran kommen will muss sich auch hohe Ziele setzen. Dennoch haben die Arbeitnehmer bei den meisten Entscheidungen Mitspracherecht und können Mitentscheiden ob Ziele realistisch umgesetzt werden können oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros mit in der Regel offenen Türen. Arbeitsgeräte sowie Klimaanlagen, Fenster, Küchenbereich mit frischem Obst und Kaffeemaschine vorhanden.
Kommunikation
Meetings der einzelnen Abteilungen sowie wöchentliche Meetings des gesamten Teams garantieren, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind und sich regelmäßig austauschen können.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung der Gehälter.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Nationalität und Gesinnung spielt hier keine Rolle. Niemand wird aufgrund solcher Faktoren in irgendeiner Form schlechter gestellt.
Interessante Aufgaben
Es gibt Dinge die erledigt werden müssen. Dennoch haben Arbeitnehmer Einfluss auf die individuelle Ausgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
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Chaos und Willkür
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon die Mitarbeiter aufgefordert werden positive Bewertungen vorzunehmen, sollten diese es nicht alle Zeitgleich machen. Ist ein wenig auffällig.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der fehlenden Strukturen und Willkür Einzelner leidet die Arbeitsatmosphäre enorm.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es quasi nicht.
Kollegenzusammenhalt
Theoretisch gut, leider werden die verschiedenen Abteilung gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
Bis zu einer gewissen Ebene in Ordnung, darüber hinaus wird es aber fast unerträglich.
Gleichberechtigung
Normal
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, nette Kollegen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Junges und Dynamisches Team
Work-Life-Balance
ausbaufähig
Kommunikation
wie immer und überall ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspannte Atmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Paderborn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre. Falls man Hilfe braucht findet sich immer einer, der einem hilft.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten, hilfsbereiten Kollegen & ihr umfassendes Wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OctoGate IT Security Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden OctoGate IT Security Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OctoGate IT Security Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.