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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir werden großartige Aufstiegsmöglichkeiten geboten, und ich kann mich sowohl persönlich als auch innerhalb des Unternehmens frei entfalten. Besonders hervorzuheben ist die Unterstützung durch Weiterbildungen, die meine berufliche Entwicklung fördern. Zudem wurde mir ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, was meinen Arbeitsalltag erheblich erleichtert – ein Arbeitgeber, der wirklich in seine Mitarbeiter investiert!
Vieles kann ich nicht zu sagen, man wird jedoch aber auch mit nur geringer Qualifikation gerne genommen und hin und wieder geht man mit der Geschäftführung Essen. Man bekommt nette Arbeitskollegen.
Hunde im Büro und ein offenes Ohr für Mitarbeiter
- Das tolle Team, mit dem man viel Spaß haben kann.
- Der Umgang mit Corona wurde souverän gehandhabt.
- Man ist stetig am Optimieren. Sowohl baulich (neuer Aufenthaltsbereich für die Kollegen) als auch strukturell
- Den verantwortungsvollen Umgang mit der Corona-Pandemie
- Es wird aus Fehlern gelernt
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Menschlichkeit: jede/r wird als Individuum wahrgenommen und respektiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unangenehm gegenüber weiblichen Mitarbeitern eingestellt, man merkt direkt das die Geschäftführung billige Arbeitskraft hält, man arbeitet mit alter Hardware als IT-Firma, Gehalt wird unpünktlich gezahlt, man kann mit dem Arbeitgeber überhaupt nicht reden aufgrund von Zeitmangel, sehr unsicherer Arbeitsplatz auch wenn man unbefristet eingestellt ist.
Die Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten, als nur nebenher.
Manchmal mangelt es ein wenig an Struktur und Organisation. Da die einzelnen Abteilungen sich jedoch auch individuell strukturieren und besprechen ist dies kein großes Problem.
Eigentlich nichts gravierendes - sonst wäre ich nicht mehr dabei ;-)
Nichts.. aber ich habe noch einige Zeit hier zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftführung hat sich selbst als betriebsblind bezeichnet, deswegen wäre es überaus Hilfreich sich dringend Hilfe zu holen und Sekrätere oder Betriebsräte einzustellen
Manchmal werden sprunghafte, spontane Entscheidungen getroffen. Diese Impulse braucht es im Unternehmen. Ein strukturelleres Vorgehen wäre in solchen Situationen jedoch manchmal von Vorteil.
Ein paar Urlaubstage mehr wären schon schön ;-)
Wenn schon die Mitarbeiter aufgefordert werden positive Bewertungen vorzunehmen, sollten diese es nicht alle Zeitgleich machen. Ist ein wenig auffällig.
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von OctoGate IT Security Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wie schon oben beschrieben, das Verhältnis zwischen Arbeitskollegen ist super. Alle halten wirklich gut zusammen und man hat viel Spaß unter einander. Oft bilden sich Freundschaften mit denen man dann auch am Wochenende gerne was unternimmt.
Passt und macht Spaß
Hier hilft wirklich jeder gern dem Anderen
Könnte kaum besser sein.
Kollegen unterstützen gerne bei Problemen, lassen einen nicht "im Regen" stehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OctoGate IT Security Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg meist nur wenn man sein Gehalt beibehält, also bekommt man nur einen neuen Titel
Gibt es quasi nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OctoGate IT Security Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OctoGate IT Security Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OctoGate IT Security Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OctoGate IT Security Systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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