OctoGate 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles kann ich nicht zu sagen, man wird jedoch aber auch mit nur geringer Qualifikation gerne genommen und hin und wieder geht man mit der Geschäftführung Essen. Man bekommt nette Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr unangenehm gegenüber weiblichen Mitarbeitern eingestellt, man merkt direkt das die Geschäftführung billige Arbeitskraft hält, man arbeitet mit alter Hardware als IT-Firma, Gehalt wird unpünktlich gezahlt, man kann mit dem Arbeitgeber überhaupt nicht reden aufgrund von Zeitmangel, sehr unsicherer Arbeitsplatz auch wenn man unbefristet eingestellt ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftführung hat sich selbst als betriebsblind bezeichnet, deswegen wäre es überaus Hilfreich sich dringend Hilfe zu holen und Sekrätere oder Betriebsräte einzustellen

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen hat man wirklich eine super Arbeitsatmosphäre. Alle sind unglaublich freundlich.

Chef lobt einen sehr oft, bis man was falsch macht, sagt das etwas falsch läuft oder kündigt.

Image

Kunden haben kein alzu schlechtes Image. Jeder merkt jedoch, dass man im Support kaum Zeit hat aufgrund der geringen Arbeitskraft für die Menge an Tickets. Auch untereinander ist die Arbeitsmoral sehr gering. Insbesondere mit den wahllosen Kündigungen.

Work-Life-Balance

Ja, es wird ein Tag in der Woche als "Homeofficetag" angeboten. Damit wird sehr gerne gelockt in den Stellenanzeigen, viel sollte man sich davon nicht erwarten. Es muss zwingend alles im Arbeitsvertrag explizit erwähnt sein, ansonsten hält sich die Firmenleitung absolut garnicht daran. Oft wurde man schief angeguckt, weil es von einem erwartet wurde auch noch nach der Arbeitszeit immer erreichbar zu sein. Auch insbesondere mit dem Studium nur sehr schwer zu vereinbaren, denn darauf wird erst recht keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg meist nur wenn man sein Gehalt beibehält, also bekommt man nur einen neuen Titel

Gehalt/Benefits

Grade so Mindestlohn bis 2024 bekommen. Ab 2025 lag das Gehalt dann drunter. Gehälter werden immer auf den letzten Drücker gezahlt (War es Freitag, hatte man das Gehalt manchmal auch erst Montags bekommen). Keine Sozialleistungen, keine Gehaltserhöhungen außer die sind explizit vereinbart im Arbeitsvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sachen werden nachgekauft obwohl diese im Chaos nur untergegangen sind. Extremst viele Ethernetkabel, alte Technik wird nie ausgetauscht und Neue wird dort auch kaum nachgekauft. Von allem anderen hat man auch entweder immer zuviel oder garnichts.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben beschrieben, das Verhältnis zwischen Arbeitskollegen ist super. Alle halten wirklich gut zusammen und man hat viel Spaß unter einander. Oft bilden sich Freundschaften mit denen man dann auch am Wochenende gerne was unternimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zu wenig ältere Kollegen um das genau zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Leitung vom IT-Support super, man bekommt bei jeder noch so dämlichen Frage Hilfe. Die Firmenleitung ist jedoch sehr schwierieg mit umzugehen. Oftmals kann man Entscheidungen nicht nachvollziehen, es wird wahllos und oft mit falschen Begründungen gekündigt und als weibliche Person kann man sich mit sehr privaten Fragen herumschlagen.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet jedoch oft mit veralteter Hardware(Laptops die nicht auf Win11 geupgraded werden können, benutzte Headsets die oftsmals kaputt sind, alte Kabel die kaputt sind). Die Räume sind jedoch normale Officeräume mit ordentlicher Belüftung

Kommunikation

Es gab jede Woche ein gemeinsames Meeting wo jede Abteilung kurz zusammenfasst was für Ergebnisse erziehlt wurden. Oft gehen jedoch trotzdem Informationen verloren oder man kann an Tickets nicht weiterarbeiten weil man länger mal auf Kollegen warten muss, da diese für sich schon absolut zu überfordert sind mit der Masse an Arbeit

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Vielfältige Aufgaben, oft Abteilungsübergreifend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde im Büro und ein offenes Ohr für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abteilungen sollten mehr zusammenarbeiten, als nur nebenher.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Hunde im Büro erlaubt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht auf Papier zu verzichten

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg und Schulungen möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle! Spaß hat man hier mit jedem

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber es wird pünktlich und fair bezahlt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stets neue Projekte mit anderen Anforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das tolle Team, mit dem man viel Spaß haben kann.
- Der Umgang mit Corona wurde souverän gehandhabt.
- Man ist stetig am Optimieren. Sowohl baulich (neuer Aufenthaltsbereich für die Kollegen) als auch strukturell

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Hier kommt man morgens gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice- und Gleitzeitmöglichkeiten sehr gut miteinander vereinbar. Ein paar mehr Urlaubstage und es wäre perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich in den letzten Jahres schon stark verbessert. Natürlich kann noch etwas mehr gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen in verschiedenen Bereichen angeboten. Auch die Teilnahme an externen Weiterbildungen ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte kaum besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Kein Machtgehabe. Man wird in die Entscheidungsfindung mit einbezogen und die eigene Meinung wird angehört.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält eigene Hardware Ausstattung mit der auch aus dem Homeoffice heraus gearbeitet werden kann. Freie Getränke, Kaffeevollautomat und frisches Obst stehen jedem zu Verfügung.

Kommunikation

Sicherlich geht hier und da auch mal was unter zwischen den Abteilungen, aber durch die vielen Zusammenkünfte im Team ist die Kommunikation sehr gut.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Routineaufgaben sind natürlich auch vorhanden und müssen bearbeitet werden, aber es kommt immer mal was Neues dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den verantwortungsvollen Umgang mit der Corona-Pandemie
- Es wird aus Fehlern gelernt
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Menschlichkeit: jede/r wird als Individuum wahrgenommen und respektiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts gravierendes - sonst wäre ich nicht mehr dabei ;-)

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Urlaubstage mehr wären schon schön ;-)

Arbeitsatmosphäre

Teamübergreifend eine angenehme Atmosphäre, die auch Zeit für Humor läßt

Image

Ist definitiv besser geworden, auch hier noch etwas Luft nach oben

Work-Life-Balance

Berufs- und Privatleben lassen sich wunderbar vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, wird gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich, ist der Unternehmensgröße angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser, hat aber noch etwas Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft wirklich jeder gern dem Anderen

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu ein wenig mehr Lob "von oben", dann gibt es auch 5 Sterne ;-)

Arbeitsbedingungen

Die Büros könnten etwas großzügiger bemessen sein.

Kommunikation

Durch die regelmäßigen Teammeetings hat man die Möglichkeit, auch abteilungsübergreifend relevante Informationen zu bekommen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zu jedem Job gehört auch ein Stück weit Routine, es bleibt dennoch genug Spielraum für Sonderprojekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Allroudpaket stimmt. Egal ob Atmosphäre, Arbeitspensum oder Gehalt. Man kommt gerne zur Arbeit und wird motiviert gute Ergebnisse zu erzielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mangelt es ein wenig an Struktur und Organisation. Da die einzelnen Abteilungen sich jedoch auch individuell strukturieren und besprechen ist dies kein großes Problem.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal werden sprunghafte, spontane Entscheidungen getroffen. Diese Impulse braucht es im Unternehmen. Ein strukturelleres Vorgehen wäre in solchen Situationen jedoch manchmal von Vorteil.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Absprache mit der eigenen Abteilung jederzeit konsumiert werden. Es herrscht kein Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten. Eine Gleitzeitregelung ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Ein paar mehr Urlaubstage wären schön aber das Unternehmen legt insgesamt Wert auf individuelle Lösungen im Sinne der Arbeitnehmer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon drauf geachtet. Gesammelte Pfandgelder werden beispielsweise gespendet. Es könnte jedoch mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vertraglich festgehalten. Auch Aufstiegschancen im Unternehmen sind vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt hier keine Rolle. Eine diverse Altersstruktur ist eher von Vorteil. Diese ist hier gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Wer voran kommen will muss sich auch hohe Ziele setzen. Dennoch haben die Arbeitnehmer bei den meisten Entscheidungen Mitspracherecht und können Mitentscheiden ob Ziele realistisch umgesetzt werden können oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros mit in der Regel offenen Türen. Arbeitsgeräte sowie Klimaanlagen, Fenster, Küchenbereich mit frischem Obst und Kaffeemaschine vorhanden.

Kommunikation

Meetings der einzelnen Abteilungen sowie wöchentliche Meetings des gesamten Teams garantieren, dass alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand sind und sich regelmäßig austauschen können.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung der Gehälter.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt Dinge die erledigt werden müssen. Dennoch haben Arbeitnehmer Einfluss auf die individuelle Ausgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon die Mitarbeiter aufgefordert werden positive Bewertungen vorzunehmen, sollten diese es nicht alle Zeitgleich machen. Ist ein wenig auffällig.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der fehlenden Strukturen und Willkür Einzelner leidet die Arbeitsatmosphäre enorm.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es quasi nicht.

Kollegenzusammenhalt

Theoretisch gut, leider werden die verschiedenen Abteilung gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Bis zu einer gewissen Ebene in Ordnung, darüber hinaus wird es aber fast unerträglich.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, sehr gute Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.. aber ich habe noch einige Zeit hier zu arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Obst in der Woche

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, nette Abteilungsleiter und ein netter Arbeitgeber.

Image

Entsprechend der Branche und Größe des Unternehmens haben wir ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Urlaub ist prinzipiell immer möglich, sofern nicht ein anderer Kollege dort Urlaub platziert hat. Kann in andren Teams auch anders gehandhabt werden.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Hilfe angefragt wird erhält man diese auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede bekannt

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Ja, passt schon. Manchmal geht die Klimaanlage nicht, manchmal ist die Heizung zu warm eingestellt. Belüftung ist meistens schwer, da in unmittelbarer Nähe eine Werkstatt ist mit lärmenden Hochdruckreiniger.

Kommunikation

Jepp, durch tägliche Informationen durch den Abteilungsleiter

Gehalt/Benefits

Gehaltsvereinbarungen werden eingehalten und Gehaltszahlungen sind zum Monatsende auf dem Konto.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder macht was er kann und wo er gut drin ist