3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Octopus Energy Services Germany GmbH Bewertungen
Octopus
Energy
Services
Germany
GmbH
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann Octopus Energy Services nicht weiterempfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen verschiedenen Versprechungen, die dann einfach nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf sein Mitarbeit eingehen. Vor allem Verbesserungsvorschläge die Mitarbeiter den Vorgesetzten weitergeben, nicht als eigene Vermitteln. Das ist sehr demotivierend für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team sehr gut. Als dann der neue Vorgesetzte kam, war es vorbei
Image
Seit dem Wechsel des oberen Management sehr stark nachgelassen.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nichts negatives sagen.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht gegeben. Es wird meistens auf externe neue Mitarbeiter gesetzt, anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern und aufzubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das war in Ordnung. Es wurde pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird im Mutterkonzern grüner Strom produziert mit eigenen Windkraftwerken produziert. Das hat aber leider nichts mit Services zu tun. Hier werden ja Wärmepumpen verkauft und nicht selbst betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr gut. Das lag aber daran, dass wir ein gutes Team waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Man setzt hier nur auf junge Mitarbeiter. Ältere gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetztenwechsel hat nicht gut getan. Ein Micromanager ist eben nicht das wahre als Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Es muss hier gesagt werden, dass die Zusammenarbeit
Kommunikation
Wieder das gleiche Spiel. Als der neue Vorgesetzte kam schlichtweg keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich war wirklich interessant. Zu Anfang konnte man seine eigenen Ideen einbringen und umsetzen. Nach dem Führungswechsel eher schwierig. Es heißt ja immer "neue Besen kehren gut" aber in diesem Fall war es nur ein keiner Handbesen
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Unbedingt meiden.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...am Ende gar nichts nehr. Ein Jahr dabei reicht auch...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird gefördert....selbst nach Kündigung meinerseits hat es niemanden interessiert warum .....
Versucht mit unterirdischer Abmahnung einen gefügig zu machen, Lachhaft. Besonders wenn die angebrachten Gründe eigentlich alle Kollegen betreffen
Da war dann Schluss für mich....die haben den Knall noch nicht gehört!
Verbesserungsvorschläge
...unbelehrbar, war Anfangs anders. Aber wie hier schon gesagt wurde ....Abfall aus Konkurrenz Unternehmen geben ihr StellDichEin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Octopus Energy Services Germany durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Octopus Energy Services Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Octopus Energy Services Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.