Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Octum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und direkt. Bei der abteilungsübergreifenden Abstimmung besteht jedoch noch Verbesserungspotenzial.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und findet bei fachlichen Fragen schnell Hilfe.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Führungskräfte geben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und bringen den Mitarbeitenden Vertrauen entgegen.
Die Aufgaben sind vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Eigene Ideen können eingebracht und Themen selbstständig weiterentwickelt werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem respektvollen, unkomplizierten Miteinander geprägt. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und geschätzt.