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OCX 
GmbH
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Stuttgart

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16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man erwartet Kreativ bekommt selber aber nur Floskeln.

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer erwartet das man sich bei einer Bewerbung Mühe macht, sollte selber mehr bieten als eine simple Worthülse als Absage.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincent OsterlohGeschäftsführer

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung - auch wenn du dir offensichtlich eine andere Reaktion gewünscht hättest.

Vielleicht hilft unsere Sichtweise etwas zur Einordnung:
Wir würden uns sehr wünschen, dass wir insbesondere bei Bewerbern, mit denen wir persönlich gesprochen haben, auch ein persönliches Feedback geben könnten.

Leider macht es uns die Rechtslage in Deutschland genau an der Stelle etwas schwierig, weil es leider immer wieder auch Bewerber:innen gibt, die eine inhaltlich begründete Absage zum Anlass nehmen, auch gegen fachlich eindeutige Entscheidungen rechtlich vorzugehen. Hiermit bleibt uns -wie jedem anderen Unternehmen auch- leider nur die Möglichkeit einer generischen Absage ohne Angabe jeglicher Gründe.

Wir finden das auch nicht optimal und können daher deine Verärgerung nachvollziehen, sehen aber leider wenig andere Möglichkeiten.

Deine Rückmeldung werden wir aber als Anlass nehmen, die Formulierung unserer Absage trotzdem nochmals zu überdenken und ggfs. anzupassen.

Ich hoffe, dass das etwas hilft, die Hintergründe nachzuvollziehen.

Viele Grüße
Vincent Osterloh
Geschäftsführer OCX

Schnelle Rückmeldung und angenehmes Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Service Desk Manger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
  • Welche Aufgaben machen Ihnen am meisten Spaß?
  • Welche drei Dinge sind Ihnen im Job am wichtigsten?
  • Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie ein Problem kreativ gelöst haben.
  • Können Sie uns kurz Ihren beruflichen Werdegang schildern?
  • Was waren Ihre Hauptaufgaben in Ihrer letzten Position?
  • Welche Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Job können Sie bei uns einbringen?
  • Was hat Ihnen an Ihrer bisherigen Tätigkeit besonders gefallen – und was weniger?
  • Wie gehen Sie mit Stress oder Konflikten um?
  • Wie würden Sie sich selbst in drei Worten beschreiben?
  • Wie stellen Sie sich die Zusammenarbeit im Team vor?
  • Was erwarten Sie von einer guten Führungskraft?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincent OsterlohGeschäftsführer

Vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!

Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Head of Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr effizient, professionell und strukturiert. Besonders positiv fand ich, dass ich in der letzten Stufe des Bewerbungsprozesses sogar an einem Strategy-Meeting mit dem Leadership-Team teilnehmen durfte. So konnte ich das Unternehmen, die Kultur und die Menschen dahinter direkt und authentisch kennenlernen. Verbesserungsvorschläge habe ich keine – diesen offenen und transparenten Ansatz würde ich mir bei der Besetzung von Führungspositionen auch für zukünftige Bewerber:innen wünschen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vincent OsterlohGeschäftsführer

Vielen Dank für die positive Rückmeldung.

Es freut uns immer, wenn wahrgenommen wird, wie viel Aufwand wir auch als Arbeitgeber in den Bewerbungsprozess stecken. Uns ist sehr wichtig, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber auch schon im Bewerbungsprozess einen authentischen Einblick erhält und sich ein eigenes Bild machen kann.

Professioneller Bewerbungsprozess in spannendem Consultant Betrieb.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als IT-Systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interne Absprache verstärken, Fragen kamen oftmals wiederholt vor. Informationen aus Bewerbersicht wurden evtl. falsch verstanden oder nicht ganz richtig weitergegeben.

Jedoch muss man den Bewerbungsprozess definitiv loben, Arbeitnehmer werden super über Ihre eventuelle Zukunft bei einer möglichen Zusammenarbeit informiert. Im Vergleich zu vielen anderen IT-Betrieben sehr Profesionell und strukturiert angetrieben. Auch Themen wie Gehalt wurden offen geklärt und direkt ehrlich angesprochen, aus meiner Sicht kann sich ein Interessent bei OCX ein perfektes Bild schon nach dem Bewerbungsprozess machen. Also abschließend großes Lob und Danke für den Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies wurden abgefragt. Ziele wurden abgefragt (sowohl mittel als auch langfristig)
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf wurde abgefragt,
  • Fachlich gute Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vincent OsterlohGeschäftsführer

Vielen Dank für die positive Rückmeldung, die wir sehr zu schätzen wissen.

Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen wurde. Unser Ziel ist immer, dass wir mit allen Bewerberinnen und Bewerbern auf Augenhöhe agieren und gemeinsam rausfinden, ob die Stelle wirklich passt.

Gerade wenn wir zu dem Ergebnis kommen, dass die Stelle vielleicht nicht perfekt passt und entsprechend absagen, wissen wir es umso mehr zu schätzen, wenn ein Bewerber die persönliche Größe und Professionalität hat, ein faires und differenziertes Feedback zu geben. Vielen Dank dafür!

Unkomplizierter und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Finance Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell automatisierte Mail erstellen, sodass der Bewerber nach Absendung der Bewerbung weiß, dass sie beim Unternehmen eingegangen ist.

Bewerbungsfragen

  • Wie würdest du dich selbst beschreiben?
  • Warum besteht der Wunsch nach einem Berufswechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war perfekt organisiert, transparent und freundlich. Ich fühlte mich durchgehend gut betreut.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im Bewerbungsgespräch wurde großen Wert darauf gelegt, dass ich menschlich ins Team passe. Neben den fachlichen Qualifikationen ging es auch um private Interessen und Werte, um sicherzustellen, dass ich gut ins Team integriert werde.
  • Beim Bewerbungsgespräch wurde mein beruflicher Werdegang ausführlich besprochen. Es war dem Unternehmen wichtig zu verstehen, wie meine bisherigen Erfahrungen zum Anforderungsprofil passen und wie ich mich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchte. Dabei wurde auch auf individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale eingegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzung und Anerkennung – hier wird man gehört!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Stuttgart als Service Desk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen :-)

Bewerbungsfragen

Ich habe mich entschieden, nach neuen beruflichen Herausforderungen zu suchen, um meine Fähigkeiten und mein Potenzial in einem Umfeld weiterzuentwickeln, das kontinuierliches Wachstum und professionelle Entwicklung fördert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Arbeitsatmosphäre und spannendes Arbeitsumfeld

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als Technical Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hervorragender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Interessen und Hobbys?
  • Wie halte ich mich im Bezug auf IT Themen auf dem laufenden?
  • Wie stelle ich mir meinen zukünftigen Arbeitgeber vor?
  • Welche Erwartungen und Wünsche habe ich an meinen zukünftigen Arbeitgeber?
  • Was hat mich inspiriert und motiviert mich bei OCX zu bewerben?
  • Welche Beruflichen Erfahrungen habe ich bisher gesammelt und in welchen Bereichen möchte ich mich weiterbilden?
  • Wie bin ich auf OCX aufmerksam geworden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel zu langsam reagiert, fast ein Monat

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Stuttgart als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich schneller auf Bewerbungen reagieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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