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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut strukturiertes Onboarding, klare Kommunikation und freundliche, hilfsbereite Kolleg*innen. Man fühlt sich abgeholt und willkommen.
Bei diesem Arbeitgeber schätze ich besonders den abwechslungsreichen Alltag, die positive Atmosphäre und die gebotene Freiheit. Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit sehr kompetenten Vorgesetzten. Flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind weitere Pluspunkte. Was diesen Arbeitgeber auszeichnet, ist der Fokus auf den Menschen - sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden. Man fühlt sich als Teil des Ganzen und kann durch eigenes Engagement aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.
Sehr gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang auf Augenhöhe und viel Vertrauen in die eigene Verantwortung. Leistung wird anerkannt, und man bekommt echte Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Ausstattung, abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes Team machen die Arbeit angenehm und interessant.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Hybrides Setup
Arbeitsausstattung
Offenes Feedback
Flache Hierarchien
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Teamevents
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während des Vorstellungsgesprächs klingelte das Telefon und der Gesprächspartner hat mehrmals darauf geschaut, während ich gesprochen habe. Außerdem wurde ich mitten in der Selbstpräsentation unterbrochen und der Gesprächspartner machte einen genervten Eindruck. Das ist sehr respektlos und man fühlt sich wenig wertgeschätzt.
Die Liste würde den Rahmen sprengen daher lassen wir das lieber.
nichts! :-)
In Projekten kommt es manchmal zu Verwirrungen, da die Kommunikation über mehrere Kanäle läuft. Eine klarere Definition der Rollen und Verantwortlichkeiten wäre hilfreich, um die Effizienz zu steigern und Missverständnisse zu vermeiden.
Manchmal dauern interne Projekte zu lange, da die Kapazität der Mitarbeiter für Kunden gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Arbeitgeber das Unternehmen verlässt aus nachvollziehbaren und belegbaren Gründen sollte man diesen aus der gekränkten Situation wegen Nichtigkeiten verklagen.
keine - ist alles super :-)
Weitere Fokussierung auf Nachhaltigkeit, auch in den angebotenen Produkten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
In meiner Zeit bei OCX hatte ich ein paar kostenfreie Schulungen, aber bezahlte Schulungen die einen Mehrwert gebracht hätten gab es nicht.
Viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Als Quereinsteiger in die IT-Branche bin ich äußerst dankbar für die Chance, die mir hier geboten wurde. Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert und die Vorgesetzten setzen sich engagiert dafür ein, dass Mitarbeiter sich beruflich weiterentwickeln können.
Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und man kann sich aktiv entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OCX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet OCX besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OCX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OCX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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