17 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es herrscht eine harmonische und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Die OCX GmbH wir als modernes und stets verlässliches IT-Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern wahrgenommen und genießt ein sehr guten Ruf bei Kunden, Partnern als auch bei Kollegen.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, sowie der Option des Arbeitens vom Home Office aus, lassen sich privates und berufliches sehr gut unter einen Hut bringen. Auch für Studenten ergibt ich dadurch nie ein Konflikt zwischen den Uni- und Arbeitszeiten.
Einem wird immer die Möglichkeit geboten, sein bisheriges Wissen zu erweitern, durch intern angebotene Schulungen, sowie auch durch die vom Unternehmen geförderte Teilnahme an externen Coachings.
Überdurchschnittlich faire Bezahlung.
Die OCX legt einen großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich top!
Stets respektvoller Umgang mit Kollegen jeder Altersklasse.
Es ist stets eine sehr gute Kommunikation vorhanden, welche mitunter durch wöchentliche Team-Meetings, sowie aber auch durch regelmäßige Updates gewährleistet wird.
Optimale Arbeitsbedingungen. Es wird einem alles zur Verfügung gestellt was man zum Arbeiten benötigt.
Die Team-Kommunikation funktioniert schnell und verlässlich. Man bekommt stets schnell eine Antwort wenn es eine Frage zu klären gibt.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Es wird einem eine Vielzahl von Einblicken in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens durch eine große Bandbreite an interessanten Aufgaben geboten.
Es herscht eine freundliche und harmonische Arbeitsatmosphäre.
Das Image und das Vertrauen bei Kunden ist sehr gut.
Die Work-Life Balance ist hier definitv gegeben und wird auch so vorgelebt. Selbstverständlich sollte dies mit einem gesunden Anteil an innerer Leistungsbereitschaft gepaart sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich top! Hier macht arbeiten Spaß.
Der Umgang mit Vorgesetzten ist vorbildlich. Die Zielvorgaben sind stets realistisch.
Flexibles Arbeiten auch per remote und das bei guter Arbeitsaustattung.
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen hervorragend. Es finden reglmäßig Meetings statt, wo offene Themen direkt kommuniziert werden.
Die Gehälter werden pünklich ausgezahlt.
Es wird jeder gleich behandelt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und können bis zu einem gewissen Grad selbst ausgesucht werden.
Die hohe Flexibilität in Bezug auf Home Office Möglichkeiten, aber auch den ruhigen und professionellen Umgang aller Kollegen mit der Situation. Alle haben sich noch mal stärker engagiert wodurch das Unternehmen die Corona-Situation sehr gut meistern konnte.
Keine Punkte, es wurde von allen Beteiligten sehr gut mit der Situation umgegangen.
Es wurden umfangreiche Schutzmaßnahmen umgesetzt und jeder Mitarbeiter bekommt kostenfrei Gesichtsmasken und Desinfektionsmittel gestellt. Die Mindestabstände werden eingehalten und der allergrößte Teil der Tätigkeiten erfolgt remote aus dem Home Office.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, die durch Offenheit, Team-Orientierung und einer gesunden Leistungsorientierung geprägt ist. Die Arbeit im Team von OCX macht großen Spaß und die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll mit einem hohen Maß an Menschlichkeit im gesamten Unternehmen.
Sehr gutes Image bei Kunden, Partnern und Kollegen. OCX wird als modernes und verlässliches IT-Unternehmen mit sehr fähigen und engagierten Mitarbeitern wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance hat bei OCX einen sehr hohen Stellenwert und das wird auch aktiv gelebt. Mitarbeiter haben einerseits viel Eigenverantwortung, dafür aber anderseits auch sehr viele Freiheiten. Auf private Belange wird Rücksicht genommen und allen Mitarbeitern ist ein menschlicher und angenehmer Umgang miteinander wichtig.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen in Form von externen Weiterbildungen (z.B. Vertriebsseminar bei Dirk Kreuter, Sophos-Schulungen, Zertifizierungen, etc.) als internen Weiterbildungen und regelmäßigen Coachings.
Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
Starker Nachhaltigkeitsgedanke im gesamten Unternehmen.
Sehr guter Team-Zusammenhalt. Die Kollegen arbeiten teilweise zusammen in Projekten. Auch der Zusammenhalt und Vorgesetzten und Mitarbeitern ist sehr gut.
Es gibt auch ältere Kollegen, mit denen genauso wertschätzend und fair umgegangen wird wie mit den anderen Kollegen.
Sehr fairer und konstruktiver Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Viele Freiheiten, gute Arbeitsausstattung, regelmäßige Team-Events.
Offene, faire, zielorientierte und direkte Kommunikation; hoher Stellenwert von Feedback und Wertschätzung.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt.
Ich könnte mir keine bessere Mischung an Aufgaben wünschen.
Sympathische Kollegen, positive Atmosphäre
Remote-Arbeiten und selbstständige Zeit- und Arbeitseinteilung
Tolle Feedbackkultur, durchweg direkte, positiv formulierte und hilfreiche Rückmeldungen
Offene, direkte und flexible Kommunikation
Den abwechslungsreichen Alltag, die positive Atmosphäre und die gebotene Freiheit.
Manchmal dauern interne Projekte zu lange, da die Kapazität der Mitarbeiter für Kunden gebraucht wird.
Weitere Fokussierung auf Nachhaltigkeit, auch in den angebotenen Produkten.
Im ganzen Unternehmen geht es sehr harmonisch zu. Die Atmosphäre zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten ist sehr positiv und produktiv. Es wird aktiv nach Feedback gefragt und dieses umgesetzt.
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image eines hochwertigen IT-Dienstleisters bei den Kunden und hält dieses durch die Weiterentwicklung seiner CI und Produkte aktuell.
Durch die sehr flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten von Home Office kommt das Privatleben nicht zu kurz. Der Urlaub kann jederzeit genommen werden und Wochenendarbeit ist sehr selten und wird ausgeglichen.
Es werden regelmäßig Schulungskurse angeboten und die Mitarbeiter sind angehalten sich weiterzubilden.
Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt. Es wird ein Firmenwagen angeboten.
Das Unternehmen achtet auf einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und verfolgt den Ansatz "reparieren, statt ersetzen".
Die Kollegen gehen sehr offen und freundschaftlich miteinander um. Es wird ohne zu Zögern ausgeholfen, wenn Not am Mann ist.
Die älteren Kollegen werden hoch angesehen und als Ratgeber geschätzt.
Die Vorgesetzten bringen den Mitarbeitern ein großes Vertrauen entgegen. Bei den meisten strategischen und operativen Entscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen. Als Mitarbeiter kann man das Unternehmen aktiv mit entwickeln und voranbringen.
Da man sich seine Arbeitsmittel selbst aussuchen kann, sind diese so modern und leistungsstark wie benötigt. Auf Ergonomie wird Wert gelegt. Das Büro ist hell und freundlich.
Durch wöchentliche Jour-Fixes und weitere regelmäßige Updatemeetings werden Inhalte wie aktuelle Herausforderungen und strategische Entscheidungen gut kommuniziert. Auch per E-Mail und Chat werden regelmäßig Updates verschickt. Meistens wird auch bei größeren Entscheidungen des Unternehmens das Feedback von jedem Mitarbeiter eingeholt.
Das Unternehmen macht keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern. Die Aufstiegschancen sind für alle Mitarbeiter gut.
Die Projekte sind abwechslungsreich und man lernt bei fast jedem Projekt etwas dazu. Die Kunden sind sehr freundlich und dankbar für die gebrachte Unterstützung. Man kann schon sehr früh Verantwortung übernehmen.
- junges, kompetentes Team
- flexible Arbeitsmodelle
- man ist Teil des Ganzen und kann durch Engagement zum Erfolg des Unternehmens beitragen
- sehr nette und kompetente Arbeitskollegen
- sehr angenehmes Arbeitsklima
-flexible Arbeitszeiten
-individuelle Gestaltung des Arbeitsmodells
- Weiterbildung gefördert und gefordert
- Hohe Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
- Prinzip der offenen Tür
- hilfsbereit und sehr kompetent
- regelmäßiger Austausch und Feedback
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ideen können mit eingebracht werden
- Eigenverantwortliche Projekte
sehr kompetente Vorgesetzte, gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten
Kollegen sind super und hilfsbereit, haben eine positive Einstellung zur Arbeit, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
sehr flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance wird als sehr wichtig erachtet, große Rücksicht auf Familie bzw. persönliche Umstände
gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsbildung, Weiterbildungen gefördert und gefordert
sehr junges Team (Mitte 30), Kollegen sind alle sehr hilfsbereit, jeder fühlt sich für den Unternehmenserfolg verantwortlich
Offene Kommunikation, direktes und sachliches Feedback, Vorgesetzte kompetent und professionell. Transparenz wird groß geschrieben, Mitarbeiter mit einbezogen
mindestens wöchentliche Updates vom Chef, interne Kommunikation sehr gut, effizient und schnell
zufriedenstellendes Gehalt, pünktliche Auszahlung
recht großer Einfluss auf die Gestaltung seiner Tätigkeiten, sehr abwechslungsreich