7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
OD-OS is a prestigious company with a highly skilled, creative team and strong growth and innovation potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestigious company with a skilled, creative team and strong growth potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No significant issues; overall a positive and professional environment.
Verbesserungsvorschläge
A key area for improvement is the Dr. Product Manager’s technical skills and performance, which currently affect the creative workflow, slow down technical execution and create an unfavorable impression internally and externally. Encouraging further training or a more constructive approach would strengthen team motivation and overall company excellence.
Arbeitsatmosphäre
Positive and professional environment overall.
Work-Life-Balance
Well-balanced and flexible.
Kollegenzusammenhalt
Good overall; team is supportive and collaborative.
Vorgesetztenverhalten
Supportive, but technical leadership from the product manager could be stronger to avoid slowing down processes.
Kommunikation
Mostly clear, though some processes could benefit from more technically informed guidance from management.
Interessante Aufgaben
Challenging and engaging.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Medium-sized company with exciting, beneficial products, high job-safety and great compensation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Teltow gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Continue listening to feedback and continue allowing employees to create the environment that they can be the most productive in. More autonomous team policies within self-organising teams rather than top-down.
Arbeitsatmosphäre
People's opinions and suggestions for improvements are heard by the team and implemented by the management. Everyone can bring themselves in.
Work-Life-Balance
The company has a policy of no hard deadlines, which is sometimes softened when the product is to be demonstrated. The company could embrace hybrid work culture a bit more, currently it is quite rigid and requires management approval ahead of time.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues support each other and have each other's backs.
Umgang mit älteren Kollegen
There's employees in this company that have been around for much more than a decade and their knowledge is respected and appreciated.
Vorgesetztenverhalten
Initially, the work conditions seemed a bit old-fashioned and rigid. However, as the team voiced concerns and suggested improvements, the management has allowed us to create a very productive and modern work environment.
Arbeitsbedingungen
Large desks, which are soon replaced by convertible standing-desks. Big, modern high-resolution computer screens and all the equipment needed for comfortable working.
Kommunikation
The communication channels are working well, on-site and remote, and employees' need for uninterrupted work is respected. In quarterly meetings with dinner parties, the whole company is updated on other departments' progress.
Gehalt/Benefits
Above-market salary and bonus compensation. 30 vacation days.
Gleichberechtigung
The team is international and has employees of all genders. Everybody is given the same chance for bonus compensation.
Interessante Aufgaben
Working with hardware, cutting-edge technologies and a product that seriously improves people's lives.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisches und innovatives Unternehmen geeignet für junge Menschen und Berufseinsteiger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
OD-OS ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, in dem ich mich als Berufseinsteiger direkt nach meinem Universitätsabschluss sehr wohlfühle. Als erster Arbeitgeber bietet OD-OS eine hervorragende Umgebung für den Start in das Berufsleben.
Besonders schätze ich das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde, sowie die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Diese Wertschätzung motiviert mich zusätzlich und fördert mein Engagement. Durch die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen konnte ich mich schnell weiterentwickeln und wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.
OD-OS zeichnet sich durch eine moderne Arbeitsweise, innovative Technologien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld aus. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf meine weitere Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und fair.
Work-Life-Balance
Engagement wird sehr geschätzt – wer möchte, kann 120 % geben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt über Abteilungen und Team hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Top Top.
Kommunikation
Respektvoll, humorvoll.
Gleichberechtigung
Voll und Ganz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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In einem spannenden, internationalen Umfeld arbeiten und gleichzeitig Beruf und Familie vereinbaren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei OD-OS arbeitet man sehr eigenverantwortlich und hat alle Möglichkeiten, sich in einem internationalen Umfeld digital abzustimmen. Man kann seine Zeiten flexibel einteilen, Teams, deren Mitarbeiter an verschiedenen Standorten sitzen, effizient führen/vernetzen und gleichzeitig Beruf und Familie unter einen Hut bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OD-OS - ein innovatives Unternehmen mit einer Vision und einem dynamischen Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Vision, innovatives Produkt, agile Arbeitsweise, starkes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas hektisch
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Fokus und Beharrlichkeit auf das kommerziell wichtigste Ziel hinarbeiten
Arbeitsatmosphäre
freundlicher, konsktruktiver Umgang jeder mit jedem
Work-Life-Balance
interessante, wichtige Aufgaben mit Respekt für private Bedürfnisse
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten werden aktiv gesucht und wahrgenommen
Gehalt/Benefits
faire Wertschätzung der Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ordentlich und fair
Vorgesetztenverhalten
offen, konstruktiv, rational
Arbeitsbedingungen
angehme, ruhige Büros
Kommunikation
offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Wertschätzung der Leistung im Vordergrund
Interessante Aufgaben
alles für ein spannendes Produkt
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkte. Innovative Ideen. Spannende Aufgaben. Guter Zusammenhalt unter Kollegen und Kommunikation. Hohes Bildungsniveau der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma, daher bleibt viel Verantwortung an einzelnen Kollegen hängen. Oftmals zeitlich sehr eng gesteckte Projektziele, welche Überstunden, z.T. auch Wochenendarbeit notwendig machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stelle in der Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OD-OS durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden OD-OS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OD-OS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.