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Oda
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber Mehr als zufrieden

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle auf eine Stufe gestellt werden und auch stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kann man nicht besser machen

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Der Traum. Beste Team überhaupt gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

10 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Beste Freunde geworden

Kommunikation

Top

Interessante Aufgaben

Sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamwork, Fokus nach vor gerichtet

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ja, zwischen den Abteilungen teilweise nicht ok (Lager / Büro).

Vorgesetztenverhalten

Total fair, Fehler werden akzeptiert
Punktabzug: Bei Fehlern wurde die Ursache gerne bei den Unternehmensvorgaben aus Norwegen gesucht, anstatt gemeinsam daran zu arbeiten

Kommunikation

Kommunikation hat in den letzten Wochen ganz stark nachgelassen. Keine Transparenz

Gleichberechtigung

Wurde immer sehr viel für getan (reportet und festgestellt, dass es wieder nicht passt), aber die Frauenquote im höheren Management war weit am Ziel vorbei


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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ODA!?! ODA lieber einen anderen Arbeitgeber!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sternen

Image

Existiert nicht

Work-Life-Balance

Nicht für die "Bauern"

Karriere/Weiterbildung

Zwei Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Zwei Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Zwei Sterne

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern / sie sind jung ohne Berufserfahrung!

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Kommunikation

Ein Stern

Gleichberechtigung

Zwei Sterne

Interessante Aufgaben

Zwei Sterne

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Kündigung erhalten , Für Doppelschichten ist man gut genug

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bevor man jemanden Entlässt ,sollte ein AUSFÜHRLICHES Gespräch statt finden. und nicht gleich mit der Kündigung um die Ecke kommen.keiner ist fehlerfrei ,wir sind alle nur Menschen .

Gleichberechtigung

Welche gleichberechtigung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert WenigerTalent Acquisition Partner

Liebe(r) ehemalige(r) Kolleg:in,

Vielen Dank für deine Bewertung.

Die Aussage, dass du bei uns in Doppelschichten arbeiten musstest, lässt sich für uns nur schwer nachvollziehen. Wir halten uns an das Arbeitszeitgesetz. Bei unseren Fahrer:innen kann es vorkommen, dass durch äußere Einflüsse, wie zum Beispiel Verkehr, die Schichtlänge mal überschritten wird. Allerdings sind wir in solchen Fällen noch immer weit von einer Doppelschicht entfernt und die Mehrarbeit wird auf dem Zeitkonto dokumentiert und ausgeglichen.

Viele Grüße,
Dein DE People Team

Du musst ein polnischer Bürger sein

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht mit die Mitarbeiter spricht wenn es Probleme gibt. Nicht gleich sie entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören wenn es Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Deutsche Angestellte dürfen nicht ihren Mund aufmachen, dann bist du schnell weg

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für diese Leistung

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht , zwischen polnische und deutsche

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt die Ratschläge von älteren nicht an, dann heißt es gleich ihr schafft eure Arbeit nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Hören polnische Kollegen mehr zu , die können auch machen was sie wollen

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Man kann nicht genug trinken.

Kommunikation

Keine, sehr schlecht

Gleichberechtigung

Keine, zwischen polnische und deutsche Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert WenigerTalent Acquisition Partner

Liebe(r) ehemalige(r) Kolleg:in,

zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner Zeit bei uns nicht zufrieden bist.

Wogegen wir uns verwehren, ist die Aussage, dass Kolleg:innen aus Polen bei uns bevorzugt würden. Wir legen großen Wert darauf, eine inklusive Gemeinschaft zu sein, die Diversität, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit als wichtigen Teil der Arbeitskultur ansieht. Bei uns im Lager arbeiten Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern. Alle haben dieselben Rechte und werden gleich behandelt – vor allem werden bei uns alle Stimmen gehört. Das stellen wir z.B. durch regelmäßig stattfindende Gesprächsrunden sowie Sprechstunden bei unserem Standortleiter sicher.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen liegt uns besonders am Herzen. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, während der Arbeit ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen zu können. Daher erhalten unsere Mitarbeiter:innen von uns kostenfrei Wasser, Kaffee und Tee und haben selbstverständlich auch die Möglichkeit, Wasser mit an ihren Arbeitsplatz zu nehmen. Falls du nochmal sprechen möchtest, melde dich gern unter: de-people@oda.com.

Viele Grüße,
Dein DE People Team

Fühle mich willkommen ;)

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Aufmerksam, immer ein offenes Ohr! Egal wie beschäftigt unsere Führungskräfte auch sind.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben auch mal im Team verteilen ;)

Arbeitsatmosphäre

Ist generell super! Klar gibt es einige, die es übertreiben ;)

Karriere/Weiterbildung

Aktuell gibt es nichts.

Kollegenzusammenhalt

Ich meinem Team kann ich mich echt nicht beklagen. So ein starkes Team!

Vorgesetztenverhalten

Funktioniert echt gut. Es ist halt viel zu tun!

Arbeitsbedingungen

Hoch modern! Alles was man brauch, wird einem zur Verfügung gestellt! TADELLOS!

Kommunikation

Ja es funktioniert gut, könnte immer besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Da könnte man nochmal verhandeln!


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wechseln Lohnt sich, DUS1 -> BER1

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv das GROUNDZERO Kollegium, welches die Basis unseres gemeinsamen Zieles für den deutschen Markt gestaltet und ebnet ist Großartig.

Arbeitsatmosphäre

Super coole Kollegen in jeder Abteilung von ganz oben bis zur Augenhöhe. Für mich eine leichte und jetzt im Nachhinein sehr GUTE und richtige Entscheidung nicht den Arbeitgeber zu wechseln sondern nur den Standort zu wechseln. Ich fühle innerhalb der ODA Familie zu Hause und das verdanke ich mit unter meinen Vorgesetzten und meinen neuen Kollegen die auch nach Ihrer Arbeitszeit noch viel mitgeholfen haben das man Untergebracht ist.

Image

Momentan noch ein Blatt im Wind.

Work-Life-Balance

Momentan schwer Einzuschätzen. Aber wenn selbst die Vorgesetzten einem selbst darauf hinweisen, dass man sich die Freizeit nehmen soll, die man hat, dann scheint man schon auch darauf an höherer Stelle ein Auge darauf zu haben, dass es funktioniert. Klarer Bonus für den Behaivor-> Space for life.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, dass man hier GROß werden kann wenn man das möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Das kann man auch noch nicht einschätzen, ich zumindest nicht. Klar möchte man viel verdienen aber ob es der Arbeit entsprechend angemessen ist kann ich auch nach 9 Monaten schlecht sagen, da mein eigentlicher Aufgabenbereich zwar in den Start löchern steht, aber von mir dennoch noch nicht ausgeübt wurde.
Und Sozialleistungen stehen auch noch im Raum der Verwirklichung, aber dazu zu einem Späteren Zeitpunkt vielleicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ein schwieriges Thema momentan. Kann ich momentan nicht richtig einschätzen.
Und Sozialbewusstsein ist der "Hammer". Meine Kollegen haben mir so viel neben zu Unterstützung zukommen lassen, dass ich nicht sicher bin wie man sich da je angemessen revanchiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder scheint sich füreinander Zeit zu nehmen. Also im FC scheint es zumindest in der Vorbereitung ganz gut zu funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Des passt.

Vorgesetztenverhalten

Bislang ohne Ausnahme, die Besten Vorgesetzten in meinem Berufsleben. Ich weiß nicht, wie andere das bei ODA wahrnehmen aber ich finde, besser geht zwar immer aber so wie es momentan ist kann es definitiv bleiben und hoffentlich sich künftig nicht nach unten verschlechtern.

Arbeitsbedingungen

Momentan ist noch, wie Ostern, man sucht ständig irgendwas oder irgendjemand der was weiß woher man was bekommt, aber das wird sich auch noch einspielen.

Kommunikation

In der Regel findet man immer ein offenes Ohr für seine Kollegen und Vorgesetzten. Aber es gibt natürlich auch Themen bei denen man sich nicht immer einig ist aber man trotzdem einen gemeinsamen Nenner letztendlich findet. Also alles andere als ich mit meinen früheren Arbeitgebern bisher erfahren konnte. Ich hoffe das der Kurs gehalten wird ;)

Gleichberechtigung

Noch ist alles auf Augenhöhe. Wir könnten sicher noch mehr Vielfalt vertragen aber das gilt für alles. "Wo besser möglich ist, ist gut nicht Gut genug".

Interessante Aufgaben

Es gibt auch nach wie vor viel neben der eigentlichen Anstellung zu tun und man kriegt auch mit, dass obwohl man nicht direkt das macht wofür man eigentlich engagiert wurde, es trotzdem positiv aufgefasst wird, dass man sich mit gewissen Themen beschäftigt, die irgendwann in nahender Zukunft für uns gelebter Alltag sein wird. Und das ist ein gutes Gefühl.

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Herausragender Arbeitgeber mit toller Kultur und Wertschätzung für die Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, volle 5 Punkte für den Umgang mit den Mitarbeitern und die Führungskultur des Managements

Work-Life-Balance

Der Claim "Space for life" gilt auch für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen am selben Strang und sind hochmotiviert, Oda zu einem erfolgreichen Unternehmen in Deutschland zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Top Sehr erfahrenes und kompetentes Führungsteam, das die skandinavische Kultur mitträgt

Kommunikation

Hervorragend im gesamten Unternehmen. Alle sind immer ansprechbar und hilfsbereit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden! ❤️♾

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander, das Team, die Unternehmensphilosophie und für mich ganz wichtig: Hunde sind erlaubt und bei vielen Kolleg:innen sehr gerne gesehen :)

Verbesserungsvorschläge

Oda ist in Deutschland im Aufbau, daher gibt es bestimmt noch einige Baustellen. Feedback wird aber gerne angenommen und das ist die Hauptsache. Wie oben erwähnt, würde ich mich über Weiterbildungs- und Mitarbeiter:innenangebote freuen.

Arbeitsatmosphäre

Offene, freundliche Menschen, mit denen man gerne zusammenarbeitet!

Karriere/Weiterbildung

Dazu habe ich noch keine Imformationen erhalten, hoffe aber, dass noch einiges kommt?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist super, aber es gibt leider keine Mitarbeiter:innenangebote wie z.B. Zuschuss zum BVG Abo oder Urban Sports Club. Ich hoffe, da geht bald noch was :)

Kollegenzusammenhalt

Man supportet sich gegenseitig und feiert sie Erfolge seiner Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bei meinen vorherigen Arbeitgeber:innen noch nie einen so kompetenten Vorgesetzten, der auch verstanden hat, was es bedeutet, eine Führungskraft zu sein. Ich bin mehr als zufrieden!

Gleichberechtigung

In meinem Bereich sehr männerlastig und auch die Führungskräfte sind fast alle Männer. 3 Sterne, weil ziemlich multikulturell und inklusiv, da die Unternehmenssprache Englisch ist.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Tolle Leute, und die Möglichkeit, viel zu lernen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Work-Life-Balance. Man kann seinen Tag flexibel gestalten, und aufgrund des Hybridmodells kann man selbst entscheiden, wann man im Büro ist.
- Das Management ist sehr nett und respektvoll. Alle Einführungsgespräche wurden von den Gründern geführt, was ich sehr interessant fand
- Interessante Aufgaben, da sich das Unternehmen in der Anlaufphase befindet. Viel zu lernen!

Verbesserungsvorschläge

- Es muss mehr Klarheit über die Entwicklungsmöglichkeiten in Oda herrschen. Die abteilungsübergreifende Mobilität ist eine große Chance, aber es könnte mehr Klarheit innerhalb der gleichen Abteilung geben
- - Das Gehalt ist zwar sehr gut, aber das Thema Benefits sollte bald angegangen wErden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oda durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 59% der Bewertenden würden Oda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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