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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alle auf eine Stufe gestellt werden und auch stehen.
Definitiv das GROUNDZERO Kollegium, welches die Basis unseres gemeinsamen Zieles für den deutschen Markt gestaltet und ebnet ist Großartig.
Sehr Aufmerksam, immer ein offenes Ohr! Egal wie beschäftigt unsere Führungskräfte auch sind.
Der Umgang miteinander, das Team, die Unternehmensphilosophie und für mich ganz wichtig: Hunde sind erlaubt und bei vielen Kolleg:innen sehr gerne gesehen :)
- Gute Work-Life-Balance. Man kann seinen Tag flexibel gestalten, und aufgrund des Hybridmodells kann man selbst entscheiden, wann man im Büro ist.
- Das Management ist sehr nett und respektvoll. Alle Einführungsgespräche wurden von den Gründern geführt, was ich sehr interessant fand
- Interessante Aufgaben, da sich das Unternehmen in der Anlaufphase befindet. Viel zu lernen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nicht mit die Mitarbeiter spricht wenn es Probleme gibt. Nicht gleich sie entlassen.
Kein Kommentar
Keine Kommunikation
kann nichts schlechtes finden
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kann man nicht besser machen
Oda ist in Deutschland im Aufbau, daher gibt es bestimmt noch einige Baustellen. Feedback wird aber gerne angenommen und das ist die Hauptsache. Wie oben erwähnt, würde ich mich über Weiterbildungs- und Mitarbeiter:innenangebote freuen.
Bevor man jemanden Entlässt ,sollte ein AUSFÜHRLICHES Gespräch statt finden. und nicht gleich mit der Kündigung um die Ecke kommen.keiner ist fehlerfrei ,wir sind alle nur Menschen .
Kein Kommentar
Zuhören wenn es Probleme gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Oda ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Momentan ist noch, wie Ostern, man sucht ständig irgendwas oder irgendjemand der was weiß woher man was bekommt, aber das wird sich auch noch einspielen.
Hoch modern! Alles was man brauch, wird einem zur Verfügung gestellt! TADELLOS!
Es muss gerade noch viel improvisieret werden aber genau das macht es aus. So kann man schön beobachten, wie sich alles entwickelt.
ich freue mich auf den neuen Standort und kann aktuell sehen, wie alles wächst
wir können selber mitgestalten, was will man mehr
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oda ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kommunikation hat in den letzten Wochen ganz stark nachgelassen. Keine Transparenz
Keine, sehr schlecht
Es wird viel geredet, aber am Ende weiß trotzdem keiner vom anderen was eben besprochen wurde man könnte denken es interessiert keinen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Dazu habe ich noch keine Imformationen erhalten, hoffe aber, dass noch einiges kommt?
Zwei Sterne
Ich glaube, dass man hier GROß werden kann wenn man das möchte.
Aktuell gibt es nichts.
ich gehe davon aus, dass es hier hinterher viele Möglichkeiten gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Oda schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Oda
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