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Oda
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9 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber Mehr als zufrieden

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oda in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle auf eine Stufe gestellt werden und auch stehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kann man nicht besser machen

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Top

Kollegenzusammenhalt

Der Traum. Beste Team überhaupt gehabt

Umgang mit älteren Kollegen

10 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Beste Freunde geworden

Kommunikation

Top

Interessante Aufgaben

Sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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ODA!?! ODA lieber einen anderen Arbeitgeber!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Oda in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zwei Sternen

Image

Existiert nicht

Work-Life-Balance

Nicht für die "Bauern"

Karriere/Weiterbildung

Zwei Sterne

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Zwei Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Zwei Sterne

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern / sie sind jung ohne Berufserfahrung!

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Kommunikation

Ein Stern

Gleichberechtigung

Zwei Sterne

Interessante Aufgaben

Zwei Sterne

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Du musst ein polnischer Bürger sein

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oda in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht mit die Mitarbeiter spricht wenn es Probleme gibt. Nicht gleich sie entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören wenn es Probleme gibt.

Arbeitsatmosphäre

Deutsche Angestellte dürfen nicht ihren Mund aufmachen, dann bist du schnell weg

Gehalt/Benefits

Zu wenig für diese Leistung

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht , zwischen polnische und deutsche

Umgang mit älteren Kollegen

Man nimmt die Ratschläge von älteren nicht an, dann heißt es gleich ihr schafft eure Arbeit nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Hören polnische Kollegen mehr zu , die können auch machen was sie wollen

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Man kann nicht genug trinken.

Kommunikation

Keine, sehr schlecht

Gleichberechtigung

Keine, zwischen polnische und deutsche Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) ehemalige(r) Kolleg:in,

zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du mit deiner Zeit bei uns nicht zufrieden bist.

Wogegen wir uns verwehren, ist die Aussage, dass Kolleg:innen aus Polen bei uns bevorzugt würden. Wir legen großen Wert darauf, eine inklusive Gemeinschaft zu sein, die Diversität, Gerechtigkeit und Zugehörigkeit als wichtigen Teil der Arbeitskultur ansieht. Bei uns im Lager arbeiten Kolleg:innen aus vielen verschiedenen Ländern. Alle haben dieselben Rechte und werden gleich behandelt – vor allem werden bei uns alle Stimmen gehört. Das stellen wir z.B. durch regelmäßig stattfindende Gesprächsrunden sowie Sprechstunden bei unserem Standortleiter sicher.

Das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen liegt uns besonders am Herzen. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, während der Arbeit ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen zu können. Daher erhalten unsere Mitarbeiter:innen von uns kostenfrei Wasser, Kaffee und Tee und haben selbstverständlich auch die Möglichkeit, Wasser mit an ihren Arbeitsplatz zu nehmen. Falls du nochmal sprechen möchtest, melde dich gern unter: de-people@oda.com.

Viele Grüße,
Dein DE People Team

Wechseln Lohnt sich, DUS1 -> BER1

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oda in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv das GROUNDZERO Kollegium, welches die Basis unseres gemeinsamen Zieles für den deutschen Markt gestaltet und ebnet ist Großartig.

Arbeitsatmosphäre

Super coole Kollegen in jeder Abteilung von ganz oben bis zur Augenhöhe. Für mich eine leichte und jetzt im Nachhinein sehr GUTE und richtige Entscheidung nicht den Arbeitgeber zu wechseln sondern nur den Standort zu wechseln. Ich fühle innerhalb der ODA Familie zu Hause und das verdanke ich mit unter meinen Vorgesetzten und meinen neuen Kollegen die auch nach Ihrer Arbeitszeit noch viel mitgeholfen haben das man Untergebracht ist.

Image

Momentan noch ein Blatt im Wind.

Work-Life-Balance

Momentan schwer Einzuschätzen. Aber wenn selbst die Vorgesetzten einem selbst darauf hinweisen, dass man sich die Freizeit nehmen soll, die man hat, dann scheint man schon auch darauf an höherer Stelle ein Auge darauf zu haben, dass es funktioniert. Klarer Bonus für den Behaivor-> Space for life.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube, dass man hier GROß werden kann wenn man das möchte.

Gehalt/Benefits

Das kann man auch noch nicht einschätzen, ich zumindest nicht. Klar möchte man viel verdienen aber ob es der Arbeit entsprechend angemessen ist kann ich auch nach 9 Monaten schlecht sagen, da mein eigentlicher Aufgabenbereich zwar in den Start löchern steht, aber von mir dennoch noch nicht ausgeübt wurde.
Und Sozialleistungen stehen auch noch im Raum der Verwirklichung, aber dazu zu einem Späteren Zeitpunkt vielleicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ein schwieriges Thema momentan. Kann ich momentan nicht richtig einschätzen.
Und Sozialbewusstsein ist der "Hammer". Meine Kollegen haben mir so viel neben zu Unterstützung zukommen lassen, dass ich nicht sicher bin wie man sich da je angemessen revanchiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder scheint sich füreinander Zeit zu nehmen. Also im FC scheint es zumindest in der Vorbereitung ganz gut zu funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Des passt.

Vorgesetztenverhalten

Bislang ohne Ausnahme, die Besten Vorgesetzten in meinem Berufsleben. Ich weiß nicht, wie andere das bei ODA wahrnehmen aber ich finde, besser geht zwar immer aber so wie es momentan ist kann es definitiv bleiben und hoffentlich sich künftig nicht nach unten verschlechtern.

Arbeitsbedingungen

Momentan ist noch, wie Ostern, man sucht ständig irgendwas oder irgendjemand der was weiß woher man was bekommt, aber das wird sich auch noch einspielen.

Kommunikation

In der Regel findet man immer ein offenes Ohr für seine Kollegen und Vorgesetzten. Aber es gibt natürlich auch Themen bei denen man sich nicht immer einig ist aber man trotzdem einen gemeinsamen Nenner letztendlich findet. Also alles andere als ich mit meinen früheren Arbeitgebern bisher erfahren konnte. Ich hoffe das der Kurs gehalten wird ;)

Gleichberechtigung

Noch ist alles auf Augenhöhe. Wir könnten sicher noch mehr Vielfalt vertragen aber das gilt für alles. "Wo besser möglich ist, ist gut nicht Gut genug".

Interessante Aufgaben

Es gibt auch nach wie vor viel neben der eigentlichen Anstellung zu tun und man kriegt auch mit, dass obwohl man nicht direkt das macht wofür man eigentlich engagiert wurde, es trotzdem positiv aufgefasst wird, dass man sich mit gewissen Themen beschäftigt, die irgendwann in nahender Zukunft für uns gelebter Alltag sein wird. Und das ist ein gutes Gefühl.

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warum kann JEDER hier sich SO auslassen? Auch ehem. sogenannte "Kollegen", die keinerlei Beitrag geleistet haben?

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oda in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seine soziale Art ...einfach alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

---

Verbesserungsvorschläge

noch schneller reagieren, wenn sogenannte Kollegen schon in den ersten Monaten ihr wahres Gesicht zeigen. Alles mitnehmen was geht (Bsp. wochenlang bezahlter Auslandsaufenthalt) und dann Wochenlang sich nicht mehr blicken lassen und die anderen arbeiten lassen...

Arbeitsatmosphäre

top, es macht einfach Spaß mit den Kollegen zu arbeiten

Image

das bereits in Norwegen sehr gute Image bekommen wir auch in Deutschland hin

Work-Life-Balance

könnte manchmal echt etwas mehr arbeit sein

Karriere/Weiterbildung

kann ich noch nicht sagen, habe aber großes Vertrauen in meine Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

total fair und ich habe es mir ja auch - Gott sei Dank - selber ausgesucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hoher Umw.+Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

seit dem Ausscheiden von 1-2 "Kollegen" ist der Zusammenhalt echt genial

Umgang mit älteren Kollegen

hier gilt das Gleiche wie bei der "Gleichberechtigung"

Vorgesetztenverhalten

alle immer ansprechbar und auch offen für Feedback

Arbeitsbedingungen

ich freue mich auf den neuen Standort und kann aktuell sehen, wie alles wächst

Kommunikation

ich fühle mich hier wohl und super informiert

Gleichberechtigung

die Teams sind sehr divers besetzt, hier gibt es keine Unterscheidung nach Geschlecht Neigung oder sonstiges

Interessante Aufgaben

wir sind noch ganz am Anfang aber die aktuellen Aufgaben machen bereits Spass

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schade, dass hier 1 ehemaliger Mitarbeiter so über ein so tolles Unternehmen mit hohen Werteansprüchen herziehen darf...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Oda in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die gelebte Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kann nichts schlechtes finden

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

partnerschaftlich, top

Image

für mich die beste Firma der Welt

Work-Life-Balance

in der aktuellen Phase ist es mehr "Life-Balance"

Karriere/Weiterbildung

ich gehe davon aus, dass es hier hinterher viele Möglichkeiten gibt

Gehalt/Benefits

absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist auch schon zu solchem frühen Status gegeben

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen halten zusammen und haben bereits viele gemeinsame Erlebnisse durch die Einarbeitung, für die Oda eine menge Geld ausgegeben hat

Umgang mit älteren Kollegen

top top top

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

wir können selber mitgestalten, was will man mehr

Kommunikation

kann immer besser sein, aber das ist Jammern auf höchstem Niveau

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

im Moment noch viel Projektarbeit aber da lernt man auch eine Menge

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Endlich ein Unternehmen mit sehr guter Kultur, die auch gelebt wird

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oda in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Start Up Charakter, die Unternehmenskultur und die coolen Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Partnerschaftlicher Umgang durch alle Hierarchien

Image

In Norwegen und Finnland bereits super, in Deutschland werden wir das auch hinbekommen.

Work-Life-Balance

Viel Eigenverantwortung. Wer damit gut umgehen kann, ist hier richtig und schafft eine sehr gute WLB

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alles erreichen wenn der Wille und das Können vorhanden ist.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Leistungen und eine Top Einarbeitung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig ist ein großes Ziel

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch hier nicht unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und ansprechbar. Unterstützung wird geboten, wo sie gebraucht wird. Sehr kollegialer Umgang. Allgemeine Duzkultur unterstützet das ganze noch.

Arbeitsbedingungen

Es muss gerade noch viel improvisieret werden aber genau das macht es aus. So kann man schön beobachten, wie sich alles entwickelt.

Kommunikation

Könnte immer besser sein aber man braucht ja auch noch Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Hier hat JEDER die gleichen Chancen, wenn er/sie/es das will und kann.

Interessante Aufgaben

So einen Aufbau mitbegleiten und beeinflussen zu dürfen ist ein Privileg.

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Skandinavische Arbeitskultur in Berlin

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oda in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team soweit ein sehr gute Atmosphäre. Da alle noch ziemlich neu sind in der Firma, wird es sich noch zeigen wie sich das im größeren Kreis (e.g. im Büro) entwickeln wird.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel bezüglich Home Office und es wird immer auf die individuelle Situation des Mitarbeiters sehr gut Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung - weit weg vom Berliner Start-Up Lohndumping mancher Firmen. Sozialleistungen oder Benefits derzeit noch mau, werden aber im Laufe der Zeit wohl noch kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein und Pläne sind definitiv da - müssen natürlich für den deutschen Markt aber noch umgesetzt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Für eine junge Berliner Firma verhältnismäßig viele ältere Kollegen mit viel Erfahrung.

Kommunikation

Sehr viel über Slack oder Calls - fast kein ewiges E-Mail-Hin-und-Her. Gefällt mir soweit gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Beste aus Skandinavien und Scale-up

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oda in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut entspannt. Was nicht heißt, daß man nicht ergebnisorientiert ist.

Image

Noch ist Oda nicht offiziell am deutschen Markt. Wenn es denn soweit ist, gibt's 5 Sterne.

Work-Life-Balance

Technisch sowieso kein Problem. Aber hier ist es kulturell sensationell: Meetings meist nur zwischen 9 und 15h; wenn mal jemand sein Kind holt oder den Call auf dem Weg zum Skifahren macht (oder deshalb absagt), kein Problem.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen noch im Aufbau, aber das Gehalt liegt über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil der Kultur UND des Geschäftsmodells. Nicht nur auf dem Papier.

Kollegenzusammenhalt

Bisher hat keine/r Spielchen gespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wurde Ü50 eingestellt und bin immer noch da.

Arbeitsbedingungen

s.o.

Kommunikation

Viel Slack, aber idR kaum Kommunikation früh morgens und abends/nachts.

Gleichberechtigung

Skandinavien eben...

Interessante Aufgaben

Lokal, international, Tech, Lebensmittel, Logistik,... langweilig wird's hier nicht. Und Wechsel zwischen Aufgabenbereichen sind durchaus gern gesehen.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

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