ODAV 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe während meiner Zeit im Unternehmen leider mehrere negative Erfahrungen gemacht. Außerdem habe ich mich wiederholt ungerecht behandelt gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mehrere Situationen als nicht wertschätzend und unangemessen im Umgang empfunden.

Gehalt/Benefits

Auch bei der Gehaltsverhandlung gab es ein sehr enttäuschendes Erlebnis, drei Tage vor Arbeitsbeginn erhielt ich dann den Vertrag. Auf Nachfrage wurde mir sinngemäß vermittelt, dass ich den Vertrag so akzeptieren müsse oder eben nicht anfangen solle („friss oder stirb“-Haltung).

Vorgesetztenverhalten

Besonders unangenehm waren Situationen mit männlichen Vorgesetzten auch aufgrund Rückfragen zu Nachwuchs. Solche Fragen empfinde ich als unangebracht.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es wurden teilweise sehr persönliche Themen angesprochen, die ich als unpassend empfunden habe.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist im Großen und Ganzen ok, zumindest in den Abteilungen. Abteilungsüberfreifend ist das allerdings nicht mehr der Fall. Da wird man sehr schnell alleine gelassen.

Work-Life-Balance

Man schafft es sehr gut berufliches und privates unter einen Hut zu bekommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht leider nicht mehr der aktuellen Zeit. Da ist die ODAV AG ganz weit hinten. Was viele Kollegen zum gehen zwingt.
Genauso sind die Gehaltserhöhungen meist so wenig, dass sie maximal die Inflation ausgleichen.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist leider nur zwischen sehr wenigen Kollegen gegeben. Der Schein muss zwar immer gewahrt werden. Sobald aber die Tür zu ist, wird mit Ellbogen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden irgendwann nicht mehr gesehen. Es zählen nur noch neue Junge Kollegen.
Selbst der Erfahrungsschatz wird hier völlig ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss man klar unterscheiden. Das Verhalten der Abteilungsleiter ist den Mitarbeitern gegenüber meist sehr fair. Zumindest in dem Maße, indem sie handeln können.
Das Verhalten der Vorstände ist allerdings mehr als fragwürdig. Hier werden Mitarbeiter an den Pranger gestellt, vor Kunden. Ohne das es die Möglichkeit gibt Stellung zu beziehen. Das Vertrauen in die Vorstände ist hier leider nicht gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist relativ modern.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich kann mich voll entfalten, Leistung wird belohnt, tolles Teamgefüge, tolle HR Betreuung, nahbare Geschäftsleitung, Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

wie erwähnt, ein super Arbeitgeber in einer hoch interessanten Branche und Marktumgebung, ich fühle mich richtig wohl und wertgeschätzt, ich hoffe, ich kann bis zur Rente dort bleiben; habe keine Vorschläge, alles super

Arbeitsatmosphäre

Also, wenn man so manche Bewertungen hier liest, fragt man sich schon, haben die Leute wirklich hier gearbeitet? Ich bin seit etwa 7 Jahren hier und die ODAV ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich je war und ich habe schon drei Vor-Erfahrungen. Dieses jammern und negative bewerten, vielleicht sollte man sich mal an die eigene Nase fassen? Die Firma ist in einem interessanten Markt und einem interessanten Feld, der IT, unterwegs. Man kann sich voll einbringen, Ideen entwickeln, sich voll entfalten, ohne dass man ständig kontrolliert wird und einem ständigen Druck von oben ausgesetzt ist; meine Vorgesetzten unterstützen mich in jeglicher Hinsicht, mein Teamleiter, auch mein Gesamtleiter oder kann ich auch jederzeit zur Geschäftsleitung gehen, die haben immer ein offenes Ohr für mich.

Image

als Dienstleister tut man sich natürlich immer schwer, aber es wird viel für ein gutes und noch besseres Image getan, regelmäßige Kundenveranstaltungen, tolle Produkte,….

Work-Life-Balance

wir haben hier eine komplett flexible Arbeitszeit, ich kann drei Tage in der Woche von zu Hause aus arbeiten, bin aber gerne im Büro, weil ich da meine Kollegen treffe

Karriere/Weiterbildung

ich werde fest unterstützt, wenn ich mich fortbilden möchte und die HR Abteilung hat ein tolles Karrieremodell eingeführt, wo ich mich, natürlich muss ich mich beweisen, super weiterentwickeln kann, da sucht man bei anderen Firmen lange, habe ich bisher bei noch keinem Arbeitgeber gehabt.

Gehalt/Benefits

Mehr wünscht man sich immer, ist auch klar. Ich fühle mich gut bezahlt, auch im Vergleich zu anderen Firmen. Ein neues Karrieremodell wurde eingeführt, finde ich super, man kann sich, natürlich muss ich auch Engagement zeigen, aktiv weiterentwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leben eine Green IT, PV Anlage, Umweltpakt

Kollegenzusammenhalt

eine tolle Teamkultur, innerhalb meines Teams, aber auch übergreifend, es gibt regelmäßig Treffen nach der Arbeit und man unternimmt gemeinsam was, geht ins Eishockey, ins Kino, macht Kanufahren und vieles mehr …. Ich muss mich halt auch einbringen

Umgang mit älteren Kollegen

Also auch wieder meine Vor-Bewerter - ich frag mich nur? In meinem Team ist ein Kollege schon über 35 Jahre bei der Firma und ich kann nur sagen er fühlt sich sauwohl. Jeder schätzt seine Erfahrung und er ist ein wichtige Anlaufstelle für jüngere Kollegen. Es gibt Ehrungen und Prämien beim bestimmter Betriebszugehörigkeit, laufend werden Kollegen geehrt.

Vorgesetztenverhalten

ich kann nur sagen - top. Mein Teamleiter oder auch die Leiter von anderen Teams, oder auch unser Abteilungsleiter, alle sehr interessiert, fragen nach, informieren, loben auch immer wieder, sind sehr inspirierende Kollegen, ich kann jederzeit zu denen kommen. Auch die Geschäftsleitung informiert regelmäßig, haben jetzt einen neuen Vorstand bekommen, die beiden machen einen tollen Job! Sind sehr nahbar, nicht abgehoben, wie ich es in anderen Firmen schon erlebt habe.

Arbeitsbedingungen

auch gut, das Gebäude und die Büros sind nicht mehr das Modernste, allerdings alles gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Alle werden hier wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich voll einbringen, kann meiner Kreativität freien Lauf lassen, schön ist auch der Kundenkontakt, ich fühle, wie ich die Firma auch voranbringe durch meine Arbeit, das fühlt sich richtig gut an.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büros und aktuelle Hardware

Work-Life-Balance

Mobile Arbeit, sehr flexibles Arbeitszeitmodell

Kollegenzusammenhalt

Darauf kann man stolz sein

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Teams ist die Arbeitsatmosphäre gut, sobald es aber Bereichs- bzw. Teamübergreifende Aufgaben zu bewältigen gibt wird es schon schwieriger.

Kollegenzusammenhalt

Teamintern gut, außerhalb der Teams "naja"

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeiter werden zwar geduldet und gelegentlich einbezogen, jedoch liegt der Fokus deutlich auf den jüngeren neuen Kolleginnen und Kollegen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket stimmt!

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe die vielen positiven Aspekte! Verbesserungspotenzial gibt es aber sicherlich bei der regionalen Bekanntheit.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin rundum zufrieden. Besonders positiv hervorheben möchte ich das angenehme Arbeitsklima und die offene Kommunikation im Team. Führungskräfte sind nahbar, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.

Image

Ein tolles Unternehmen, das noch mehr Aufmerksamkeit verdient – etwas mehr Öffentlichkeitsarbeit würde uns gut tun.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird ernst genommen! Hohe Flexibilität, keine Kernzeiten, Mobiles Arbeiten etc.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen – man fühlt sich leistungsgerecht entlohnt und wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze besonders den starken Teamgeist. Jeder steht für den anderen ein, und man merkt, dass echtes Interesse und gegenseitige Wertschätzung herrschen. Auch in herausfordernden Situationen ziehen alle an einem Strang – das motiviert und macht die Arbeit richtig angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind nahbar, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, allerdings besteht bei Ausstattung und Arbeitsplatzgestaltung noch etwas Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich finde die Aufgaben sehr vielseitig und sinnvoll. Man übernimmt Verantwortung und bekommt das Vertrauen, Projekte eigenständig zu gestalten. Besonders schätze ich, dass meine Stärken erkannt und gezielt eingesetzt werden. So macht die Arbeit wirklich Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office
Kostenloser Kaffee und Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Gehalt & Kommunikation: Wenn sich hierbei nichts ändern sollte, sehe ich zukünftig schwarz.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Verhandlungskultur
Bessere Kommunikation
Mehr Ehrlichkeit und weniger hinhalten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist "okay".

Image

Es wird vieles in Marketingkampagnen gesteckt und die Social Media Präsenz wird in letzter Zeit verstärkt.
Leider werden hierbei Inhalte gepostet, die nicht immer ganz richtig sind. Es wird von einem tollen Volksfestabend gepostet, allerdings blieb hier jeder einzelne auf seinen eigenen Kosten sitzen.

Work-Life-Balance

Drei Tage Home-Office möglich & man überarbeitet sich wahrlich nicht, im Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie. Es wird Personalentwicklung in Mitarbeitgesprächen erwünscht, allerdings wird diese gänzlich ignoriert.

Gehalt/Benefits

Das anfängliche Gehalt ist OK, allerdings gibt es ab da keine spürbare Sprünge mehr. Die Gehaltserhöhungen gleichen eher einem Inflationsausgleich und eine ordentliche Verhandlungskultur ist nicht vorhanden.
Das Unternehmen scheint vom Gehaltsniveau Jahre zurückzufliegen.
Das Gehalt ist der Hauptgrund für die Fluktuation im Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider etwas scheinheilig. Es wurde eine PV-Anlage installiert und es wird am Öko-Profit Programm teilgenommen.
Leider wird sehr stark auf KI gesetzt, was nachweislich der Umwelt massiv schadet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt als sehr gut zu betiteln. Leider schaut es übergreifend, anders aus. Man hat das Gefühl, dass hierbei jeder sein eigenes Süppchen kocht und sich versucht zu profilieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit möglich und keine Benachteiligung.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind im großen und ganzen okay. Das Verhalten des Vorstands und des Geschäftsfeldleitern leider nicht. Es wird viel von Veränderungen gesprochen, die Monate-, bzw. Jahrelang angekündigt werden, allerdings bleibt letzten Endes alles beim gleichen.
Das Thema Gehalt wird vollkommen intransparent über die direkten Vorgesetzten abgewickelt, worauf diese wiederum keinen Einfluss haben.
Von einem guten Vorgesetztenverhalten kann hier wirklich nicht die Rede sein.
Einer der Gründe ist die Betriebsblindheit der Vorgesetzten. Durch derartige

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mittlerweile etwas überaltert. Bei hitzigen Temperaturen wird es in den oberen Büros unerträglich.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Sinne von Erfüllung der Frauenquote ist erfüllt.
Leider sind einige Personen unantastbar und können sich noch viele Fauxpas leisten oder andere Kolleginnen und Kollegen vergraulen.

Interessante Aufgaben

Interessant ist relativ. Die grundlegenden Aufgaben sind monoton & hin und wieder kommen "Geistesblitze" von oben, die meist sehr realitätsfern umzusetzen sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich wie menschlich gut aufgehoben fühlt, mit echter Flexibilität, offener Kommunikation und spürbarer Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Einziger kleiner Kritikpunkt: Einige interne Prozesse könnten etwas schneller ablaufen, das hängt aber vermutlich mit aktuellen Veränderungen zusammen und ist daher nachvollziehbar.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit knapp einem dreiviertel Jahr als Softwareentwickler in diesem Unternehmen tätig und rundum zufrieden. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm: offen, aufgeschlossen und konstruktiv. Eigene Vorschläge werden nicht nur gehört, sondern aktiv eingefordert und umgesetzt.

Work-Life-Balance

Besonders hervorheben möchte ich die gelebte Flexibilität: Die Arbeitszeiten sind extrem anpassbar, Homeoffice bzw. mobile Arbeit ist selbstverständlich. Eine Work-Life-Balance wie hier habe ich bisher noch nirgends erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt klare Umweltleitlinien und Workshops rund um Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Verhalten. Das Thema wird nicht nur oberflächlich behandelt, sondern aktiv integriert.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert, im Mitarbeitergespräch werden gemeinsam Ziele definiert, die dann auch konkret unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist hervorragend: Man hilft sich gegenseitig, ganz gleich, wie lange man schon dabei ist. Spontane Unterstützung ist jederzeit möglich, und es gibt keine unnötigen Meetings, man konzentriert sich wirklich auf das Wesentliche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden voll eingebunden und geschätzt, ihr Wissen wird im Team genutzt und offen angenommen. Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag keine Rolle, was für ein sehr respektvolles Miteinander spricht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und sind in der Regel jederzeit erreichbar. Entscheidungen wirken nachvollziehbar und fair, soweit ich es beurteilen kann, wird hier sehr gerecht und respektvoll miteinander umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist top: moderne Laptops mit regelmäßigen Upgrades, zwei Monitore, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische. Die Arbeitsbedingungen ermöglichen produktives und gesundes Arbeiten.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Auch die Benefits stimmen: Das Gehalt passt, es gibt Weihnachtsgeld, dazu kommen ein Jobrad, ein montlicher Tankgutschein und eine betriebliche Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier gelebt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Wichtig ist lediglich, dass man sich auf Deutsch verständigen kann. Ich habe nicht den Eindruck, dass irgendjemand benachteiligt oder bevorzugt wird.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und fachlich spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer wiederkehrende Mitarbeiterevents, sowohl in der jeweiligen Abteilung als auch im kompletten Unternehmen, sehr respektvoller Umgang untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wohl, sehr angenehme Atmosphäre, sehr familiär

Image

Ist noch ausbaufähig, da die Firma regional nur demjenigen oder derjenigen bekannt ist, der/die im IT-Bereich unterwegs ist

Work-Life-Balance

Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten möglich, wird auch gelebt, keine starren Arbeitszeiten, auch kurzfristige Wünsche bzgl. Arbeitszeit werden wahrgenommen und ggf. umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will und Leistung zeigt, gibt es die verschiedensten Karriere- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Überpünktliche Gehaltsauszahlung, stetige Lohnerhöhungen, Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Es wird einem immer weitergeholfen, man bekommt nie das Gefühl mit dem Thema alleine gelassen zu sein

Umgang mit älteren Kollegen

sehr respektvoll, werden mit eingebunden (Wissenstransfer)

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Themen und/oder Bedürfnisse

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung modern, viele Grünflächen laden zum Entspannen in den Pausen ein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied anhand des Geschlechts gemacht

Interessante Aufgaben

Hohe Eigenverantwortlichkeit, kein Tag ist gleich, jeder Tag ist abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir wenig ein

Arbeitsatmosphäre

Offenheit und teamorientiertes Denken, über Abteilungsbereiche und Hierachie-Ebenen hinweg

Image

Daran kann man noch etwas arbeiten

Work-Life-Balance

Darauf wird in jeder Hinsicht Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterförderung und Entwicklungsmöglichkeiten ausreichend vorhanden

Gehalt/Benefits

Diverse Sozialleistungen vorhanden, faire marktgerechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil des Firmenleitbilds, nachhaltige umweltbewusste Unternehmensführung wird unter Beweis gestellt

Kollegenzusammenhalt

Enge Zusammenarbeit, gemeinsames Lösen von Problemen und Aufgabenstellungen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung in Richtung erfahrener, älterer KollegInnen ist in großem Maße vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Fairer und ehrlicher Umgang ist gewährleistet

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeitregelungen optimal, Arbeitsplatzausstattung modern und bedarfsgerecht

Kommunikation

Gleichberechtigung

stellt kein Problem oder Herausforderung dar, sondern ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Davon gibt es jede Menge