Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ODAV die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Gute Lösungen brauchen Hand und Fuß. Sie brauchen aber auch Geist und Vision. Die ODAV AG verknüpft beides, handfeste Qualität und kreative Freiräume, zu überzeugenden Produkten und Leistungen. Als Full-Servicedienstleister steht für uns vor allem die Orientierung am Kunden im Fokus.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fragen oder Probleme können jederzeit angesprochen werden. Man kann dabei auch mit einer schnellen Antwort rechnen.
Man arbeitet gemeinsam an Aufgaben, kann jederzeit um Hilfe bitten und sich aufeinander verlassen. Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten kann jeder individuell seinen Alltag mit Arbeit und Freizeit gestalten.
Ich kann jederzeit zu meiner Vorgesetzten gehen, wenn ich Probleme bei neuen Aufgaben habe. Ich bekomme auch regelmäßig Feedback zu meiner Arbeit.
Im Laufe der Einarbeitung kamen schon immer mehr Aufgaben hinzu, die natürlich mit der Zeit auch interessanter werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und locker. Man kann jederzeit aufeinander zugehen und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht.