Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ODEG 
- 
Ostdeutsche 
Eisenbahn 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

31 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht um Bildungsgutscheine

1,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei ODEG in Berlin als Triebfahrzeugführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie einen Bildungsgutschein?
  • Haben Sie einen Bildungsgutschein?
  • Haben Sie einen Bildungsgutschein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der ODEG so wahrgenommen haben.

Da Kununu Antworten auf 400 Zeichen begrenzt, können wir hier nicht auf alle Aspekte eingehen. Für Feedback oder einen persönlichen Austausch erreichen Sie uns jederzeit unter personalmarketing@odeg.de

Viele Grüße
ODEG-Personalabteilung

Nicht zu empfehlen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ODEG in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe meine Bewerbung nicht ohne Grund zweimal zurückgenommen. Auf mehrere meiner E-Mails und Rückfragen erhielt ich keine Antwort. Anliegen blieben unbeantwortet, sodass für mich letztlich der Eindruck entstand, dass eine vernünftige Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht gewährleistet ist.
  • Umso verwunderlicher ist es, dass ich anschließend sogar zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, obwohl ich meine Bewerbung bereits zurückgenommen hatte. Dieses Gespräch habe ich selbstverständlich abgesagt.
  • Noch widersprüchlicher ist die anschließend erhaltene Absage mit der Begründung, meine Bewerbung sei „nicht in die engere Vorauswahl“ gekommen. Wenn man zuvor bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, ist eine solche Begründung schlicht nicht nachvollziehbar.
  • Für ein großes Unternehmen wie die ODEG ist dieser gesamte Ablauf aus meiner Sicht äußerst unprofessionell und enttäuschend. Von einem strukturierten Bewerbungsprozess und einer verlässlichen Kommunikation hätte ich deutlich mehr erwartet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei der ODEG nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Da Kununu Antworten auf 400 Zeichen begrenzt, können wir leider nicht auf alle Punkte eingehen. Für Feedback oder einen persönlichen Austausch erreichen Sie uns jederzeit unter personalmarketing@odeg.de

Viele Grüße
ODEG-Personalabteilung

Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Personaldienstleistungskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich von Anfang bis Ende super wohl im Bewerbungsprozess gefühlt. Fragen wurden schnell und sympathisch geklärt.
Beim Vorstellungsgespräch vor Ort wurden einem kurz die Büroräume und einzelne Abteilung vorgestellt und auch dort wurde man herzlich empfangen :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich im Bewerbungsprozess so wohlgefühlt haben und Ihnen auch das persönliche Kennenlernen bei uns vor Ort positiv in Erinnerung geblieben ist.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in die Ausbildung bei der ODEG!

Viele Grüße
ODEG-Personalabteilung

Prozess meiner Bewerbung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ODEG in Berlin als Personaldienstleistungskaufmann/frau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich kann mich nicht beschweren, der Bewerbungsprozess war von vorne bis hinten toll! Man hat sich super wertgeschätzt gefühlt etc.
  • 20/10 !!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich während des gesamten Bewerbungsprozesses rundum gut betreut und wertgeschätzt gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei der ODEG und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
ODEG-Personalabteilung

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagment

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Ausbildung als Kauffrau für Büromanagment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles super!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und das tolle Feedback zum Bewerbungsprozess.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Ablauf als schnell, transparent und wertschätzend erlebt haben und sich während des Gesprächs gut informiert und angenehm betreut gefühlt haben. Genau das ist unser Anspruch im Recruiting: Bewerberinnen und Bewerbern auf Augenhöhe zu begegnen und den Prozess so klar und respektvoll wie möglich zu gestalten.

Auch wenn Sie sich letztlich für einen anderen Weg entschieden haben, danken wir Ihnen für Ihr Interesse an der ODEG und die Zeit, die Sie in den Bewerbungsprozess investiert haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr ODEG-Personalteam

Rasches, korrektes Bewerbungsmanagement. Gut gemacht!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Umschulung zum Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief meines Erachtens einwandfrei, zügig und ohne Stolpersteine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilen. Es freut uns sehr, dass Sie den Ablauf als zügig, transparent und professionell empfunden haben.

Sollten Sie im Nachhinein noch detailliertere Eindrücke oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch. Sie erreichen uns unter +49 30 81 40 77 300 oder per E-Mail an bewerbung@odeg.de.
Wir freuen uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße
Ihr ODEG-Personalteam

Infos zum Bewerbungsprozess

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ODEG in Berlin als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- KI Prüfung der Eignung für die Stelle, Ergebnis 95%
- Nach absenden der Bewerbung kam eine automatische Eingangsbestätigung
- 5 Tage später, erhielt ich von der Personal-E-Mail eine Absage
- Textvorlage andere Person besser geeignet
- Stellenausschreibung weiterhin (alle) im Internet
Fazit: Die Textvorlage wurde falsch ausgewählt aber bearbeitet wurde die Bewerbung zeitnah


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mitzuteilen. Es freut uns, dass Sie die schnelle Rückmeldung und den transparenten Ablauf positiv hervorheben.

Zu Ihrer Rückmeldung möchten wir gern kurz Stellung nehmen: Eine sogenannte „KI-Prüfung der Eignung“ wird von uns nicht angeboten oder genutzt. Solche Bewertungen stammen in der Regel von externen Tools, auf deren Ergebnisse und Einschätzungen wir keinen Einfluss haben. Unsere Auswahlentscheidungen basieren immer auf einer sorgfältigen, individuellen Prüfung der Bewerbungsunterlagen im Hinblick auf die jeweilige Position und deren spezifische Anforderungen. Dabei spielen viele Faktoren eine Rolle, beispielsweise Berufserfahrung, Qualifikation, zeitliche Verfügbarkeit oder auch Gehaltsvorstellungen.

Dass Sie die Absage als unpassend empfunden haben, bedauern wir. Wir legen großen Wert auf faire und respektvolle Bewerbungsprozesse und nehmen Ihr Feedback als Anregung mit, unsere Kommunikation weiter zu verbessern.

Sollten Sie künftig erneut Interesse an einer passenden Position bei der ODEG haben, freuen wir uns jederzeit über eine Bewerbung.

Viele Grüße
Ihr ODEG-Personalteam

na ja...

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ODEG in Berlin als Zugbegleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur Stellen veröffentlichen, die auch wirklich zu besetzen sind (Standort)
Nicht nur auf Bildungsgutschein-Jagd gehen...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zum Bewerbungsprozess mitzuteilen. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen als unzufriedenstellend erlebt haben.

Wir möchten an dieser Stelle betonen, dass wir ausschließlich Stellen veröffentlichen, für die wir tatsächlich Mitarbeitende suchen, entweder zur sofortigen oder zeitnahen Besetzung. Uns ist Transparenz im Bewerbungsprozess sehr wichtig, und wir legen großen Wert auf eine ehrliche und respektvolle Kommunikation mit allen Bewerber/-innen.

Dass dieser Eindruck bei Ihnen offenbar nicht entstanden ist, tut uns leid. Gerne würden wir nachvollziehen, wo genau Sie Unklarheiten erlebt haben, um unseren Prozess weiter zu verbessern. Sie können sich dazu jederzeit telefonisch unter +49 30 81 40 77 300 oder per E-Mail an bewerbung@odeg.de an uns wenden.

Viele Grüße
Ihr ODEG-Personalteam

Eine Absage zu bekommen ist kein Problem.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Aber in der Absage darauf hinzuweisen, das es auch andere qualifizierte Kandidaten gibt, ist mehr als unglücklich formuliert. Auf meine Rückfrage, was mir fehlen würde, hab ich keine Antwort erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der ODEG!

Wir bedauern, dass unsere Absage bei Ihnen einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Bitte seien Sie versichert, dass uns solche Rückmeldungen wichtig sind und wir sie ernst nehmen.

Gerade bei unserer Stelle als Sachbearbeiter/-in haben wir eine Vielzahl an qualifizierten Bewerbungen erhalten. Das macht uns die Auswahl keineswegs leicht. Um eine faire Entscheidung zu treffen, durchläuft jede Bewerbung bei uns einen strukturierten Auswahlprozess, in dem mehrere Personen unabhängig voneinander die Unterlagen prüfen. So stellen wir sicher, dass die Entscheidung nicht allein getroffen und jeder Bewerbung mit der gebotenen Sorgfalt begegnet wird.

Leider können wir bei der großen Anzahl an qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern nicht allen die Möglichkeit bieten, im Auswahlprozess weiter berücksichtigt zu werden. Das stellt auch für uns eine schwierige Entscheidung dar. Dass Ihre Rückfrage unbeantwortet geblieben ist, entspricht nicht unserem Anspruch an Transparenz und Kommunikation im Bewerbungsprozess – hierfür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
die ODEG-Personalabteilung

Keine Absage nach zwei Monaten erhalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin als Personalreferent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung habe ich direkt am darauffolgenden Tag eine positive Email erhalten mit der Bitte um Terminvorschläge für ein erstes Kennenlernen. Leider habe ich nach dem Schicken der Terminvorschläge keinerlei Rückmeldung erhalten. Das ist schade und widersprüchliches Verhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrung mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nach Ihrer Terminvorschlag-E-Mail keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht selbstverständlich nicht unserem Anspruch an eine zuverlässige Kommunikation.

Leider kann es in Einzelfällen passieren, dass E-Mails an der falschen Stelle ankommen, unbeabsichtigt untergehen oder technische Probleme beim Versenden auftreten. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Um in solchen Situationen Missverständnisse zu vermeiden, empfehlen wir, nach einigen Tagen uns zusätzlich telefonisch zu kontaktieren, um sicherzustellen, dass Ihre Nachricht angekommen ist und ein Termin schnellstmöglich abgestimmt werden kann.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen, stehen wir Ihnen auch per E-Mail unter bewerbung@odeg.de zur Verfügung.

Viele Grüße,
die ODEG-Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.