Ihr Unternehmen?

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ODEG 
- 
Ostdeutsche 
Eisenbahn 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ganz gut aber weiter ausbaufähig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Verwaltung ( liegt aber leider an den Vorgaben der EU)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten hören!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im allgemeinen sind super, Ausnahmen hat man natürlich immer.

Image

Die ODEG ist besser als ihr Ruf. Man sollte sich eine eigene Meinung bilden.

Work-Life-Balance

Im Schicht und Wochenendbetrieb so gut wie unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden Türen geöffnet die es eigentlich gar nicht gibt .

Gehalt/Benefits

Ist tarifgebunden, könnte aber noch mehr Anreize geben ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die richtigen da sind , super .

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach fair.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meinen Vorgesetzten absolut keine Probleme, reden auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sind ok , aber besser kann es natürlich immer sein

Kommunikation

Teilweise zuviele Informationen für die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Viele Kollegen von überall her

Interessante Aufgaben

Das schon. Jeder Tag ist anders.

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Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit so vielen Aspekten bei uns zufrieden sind und die ODEG als Arbeitgeber weiterempfehlen. Besonders Ihre positiven Eindrücke zu Themen wie Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie dem Vorgesetztenverhalten schätzen wir sehr. Ein Miteinander auf Augenhöhe ist für uns ein zentraler Wert unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu Verbesserungsmöglichkeiten sehr ernst. Sie helfen uns, noch detailliertere Einblicke in verschiedene Bereiche zu erhalten und dort gezielt Schwerpunkte zu setzen, wo wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können.

Zum Thema soziales Engagement können wir Ihnen versichern, dass wir hier bereits aktiv sind: So unterstützen wir beispielsweise SOS-Kinderdorf und das FEZ, arbeiten mit Behindertenverbänden zusammen und führen regelmäßig Sicherheits- und Präventionstrainings für Schulkinder durch.

Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, erreichen Sie uns jederzeit telefonisch unter +49 30 81 40 77 300 oder per E-Mail an bewerbung@odeg.de.

Viele Grüße
Ihr ODEG-Personalteam

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.