Leider wird hier nicht durchschaubar kommuniziert. Nach einer Zusage Absage !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann es mal probieren und dann darüber nachdenken ob es langfristig sein muß. Gut fand ich das gegenüber dem Bewerber ODEG und seine Personaler ein Armutszeugnis abgelegt haben, sodass man sich nie wieder dort bewirbt. Nur noch im Westen. Hier können mal alle Beteiligten darüber nachdenken was falsch lief. Ich teile jedem mit diese Erfahrung und Rate von ODEG dringend ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
------------Recruiting-----------
Verbesserungsvorschläge
Das muß der Arbeitgeber selber klären. Ich war Arbeitnehmer. Intransparent, unzuverlässig, ohne Angaben von Gründen kommt dann eine Absage. Vermutlich schnüffelt man auf Facebook rum und macht sich ein Bild.
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht genau beurteilen
Image
Soll gut sein
Work-Life-Balance
Mit Familie nicht gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Unten angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
GUT
Vorgesetztenverhalten
Wenig.
Arbeitsbedingungen
Einverstanden
Kommunikation
Man weiß nicht was wirklich im Hintergrund passiert
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Es bleibt eine Aufgabe
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu aktualisieren und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Ihr Eindruck von unserem Auswahlprozess negativ ausgefallen ist.
Uns ist wichtig zu betonen, dass Zusagen oder Absagen bei der ODEG niemals willkürlich erfolgen. Jede Entscheidung wird sorgfältig getroffen und basiert auf nachvollziehbaren, fachlichen Kriterien. Persönliche Einschätzungen oder externe Faktoren, wie Social-Media-Auftritte, spielen dabei selbstverständlich keine Rolle.
Wir verstehen, dass eine Absage nach einer zunächst positiven Rückmeldung enttäuschend sein kann. Um Missverständnisse auszuräumen und Ihnen eine transparente Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben, können Sie sich gerne direkt an uns wenden - telefonisch unter +49 30 81 40 77 300 oder per E-Mail an bewerbung@odeg.de.
Viele Grüße
Ihr ODEG-Personalteam