Guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Gut, Vertrauen wird einem entgegengebracht, muss man sich aber auch verdienen, so dass dann auch mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit gearbeitet werden kann
Image
Internes Image gut, extern oft nicht ganz so gut, da betriebliche Performance -egal ob durch ODEG verursacht oder nicht- aus Fahrgastsicht oft auf ODEG zurückfällt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht, wenn z.B. privat mal was anstehen sollte. Umgekehrt ist es teilweise betrieblich eben auch erforderlich mal länger zu machen, wenn was ansteht. Gleicht sich insgesamt gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungschancen gut, viele der Führungskräfte haben sich aus der ODEG heraus entwickelt und sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Tarifvertraglich fixiert, pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Eisenbahnverkehrsunternehmen per se ein Bestandteil der Verkehrswende
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, gegenseitige Unterstützung, insbesondere wenn es betrieblich mal "herausfordernd" ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede erkennbar, die auf das Alter zurückzuführen sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte eigentlich immer offen für den Dialog. Je besser man eigene Vorschläge aufbereitet, desto größer die Chance, dass diese auch beim Vorgesetzten Anklang finden
Arbeitsbedingungen
Relativ normale Büroräume, grundsätzlich alles da und aktueller Stand der Technik.
Kommunikation
Interne Kommunikationsplattform mit regelmäßigen Beiträgen zu aktuellen Themen sowie monatlicher digitaler Mitarbeiterstammtisch durch die Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Stark ausgeprägt. In den Führungspositionen mehr als die Hälfte Frauen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungreich durch tägliche "Überraschungen" aus dem Bahnbetrieb
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung.
Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt, das Vertrauen in eigenständiges Arbeiten sowie den offenen Dialog mit den Vorgesetzten hervorheben. Auch dass Sie unsere interne Kommunikation, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die abwechslungsreichen Aufgaben im Arbeitsalltag positiv wahrnehmen, freut uns sehr.
Ihre Anmerkung zur externen Wahrnehmung können wir gut nachvollziehen. Gerade im Eisenbahnbetrieb wird die Leistung eines Verkehrsunternehmens häufig sehr direkt aus Fahrgastsicht bewertet – auch wenn Ursachen nicht immer ausschließlich in unserem Einflussbereich liegen.
Vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Erfolg und Freude bei der ODEG!
Viele Grüße
Ihr ODEG-Personalteam