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ODEG 
- 
Ostdeutsche 
Eisenbahn 
GmbH
Bewertung

Privatisierung im Eisenbahnverkehr schadet allen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei ODEG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eiskalt.

Kommunikation

Herablassend.

Work-Life-Balance

Überstunden gelten als Voraussetzung.

Vorgesetztenverhalten

Arroganz als Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Standard von 2010.
Investitionen in Büro-Arbeitsplätze sind nicht vorrangig.

Gehalt/Sozialleistungen

Außertariflich wird man klein gehalten.

Image

Die Selbstwahrehmung ist riesig.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

ODEG Personalabteilung
ODEG Personalabteilung

Hallo,

vielen Dank für die ehrliche Bewertung! Es tut uns leid, dass Sie mit der ODEG als Arbeitgeber unzufrieden waren und dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben.

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/-innen liegt uns am Herzen, deshalb nehmen wir ihr Feedback ernst und handeln dementsprechend. In den letzten drei Jahren gab es nicht nur einen Geschäftsführungswechsel, sondern es wurden auch maßgebliche Änderungen vorgenommen, die dem Wohlergehen unserer Mitarbeiter/-innen dienen. So wurden beispielsweise neue Tools eingeführt, um die Kommunikation innerhalb der einzelnen Abteilungen, aber auch mit den Fahrpersonalen zu erleichtern. Ebenso wurde ein sogenannter "Stammtisch" eingeführt, um unseren Mitarbeiter/-innen einen direkten Austausch mit der Geschäftsführung zu ermöglichen.

Auch die Räumlichkeiten im Verwaltungsbüro wurden erweitert und es finden auch derzeit nacheinander Renovierungen sowie Möbelaustausch in den einzelnen Büros statt.

Ebenso können wir Ihnen versichern, dass unsere Führungskräfte Maßnahmen ergreifen und darauf achten, Aufgaben gerecht zu verteilen, um allen Mitarbeiter/-innen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Leider kann es vorkommen, dass die laufenden Projekte Überstunden erfordern, diese können dann aber in Absprache mit der Führungskraft ausgeglichen werden.

Sollten Sie weiteres Feedback oder Verbesserungsvorschläge haben, so freuen wir uns auf Ihre Nachricht an bewerbung@odeg.de

Viele Grüße,
ODEG-Personalabteilung

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