odelo GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich vermute die ach so tollen Bewertungen schreibt das Unternehmen selbst, VORSICHT

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich finde nichts mehr gut

Image

vermutlich sehr verblasst

Work-Life-Balance

vermutlich nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

vermutlich komplett mißverstanden

Vorgesetztenverhalten

sehr verbesserungwürdig


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familiäre Atmosphäre und kurze Wege

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kommunikationswege. Große gestalterische Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils verfahrerene Ansichten (allerdings auch bei sehr vielen anderen Arbeitgebern zu finden)

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Weiterbildungsangebote


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gute Unternehmenskultur, Freiheiten und Möglichkeiten zur Mitgestaltung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei odelo GmbH /ex. Schefenacker GmbH in Schwaikheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan (z.B. regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitskonzept, kleine Aufmerksamkeiten)

Verbesserungsvorschläge

Eventuell noch flexiblere Modelle zur Arbeitszeit/-gestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Engagement wird hier belohnt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder werden wir Mitarbeiter mit kleinen Aktionen überrascht, gibt es nicht überall und ich weiß es zu schätzen.
Heute zum Beispiel gab es Berliner... zum Ende der Faschingszeit.

Image

Viele kommen wieder zurück zu odelo - spricht glaube ich für sich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen prinzipiell super, aber Aufstiegschancen eher begrenzt

Kollegenzusammenhalt

Wirklich tolle Kollegen

Kommunikation

Deutlich besser geworden, aber auch noch ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nur zu Empfehlen!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei odelo GmbH /ex. Schefenacker GmbH in Schwaikheim gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit zwischen 06:00 - 20:30 Uhr. Besser geht's nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unternehmen ist tarifgebunden. Sozialleistungen sind vorhanden, aber ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

familiär

Vorgesetztenverhalten

Regemäßiges Feedback

Kommunikation

Kleine Teams, Kurze Wege


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Arbeitsklima, Work-Life-Balance

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bieten den Mitarbeitern viele Angebote, wie Grippeschutzimpfungen, Schulungen, Sommerfest & Weihnachtsfeier, regelmäßige Gesundheitstage, Obsttage, Get-together Lunch, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Möglichkeit für Mobiles Arbeiten, Firmenticket für ÖV

Verbesserungsvorschläge

Kritik auf höchstem Niveau: 10 Parkplätze mehr sind optimal

Karriere/Weiterbildung

Einfache Handhabung an Seminaren, Workshop teilzunehmen

Gehalt/Sozialleistungen

perfekte Konditionen (IG Metall/ Betriebsrat)

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Strukturen, gutes Teamwork, mangelnde Personalpolitik

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hinter Visionen stehen auch Maßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht zu viel um "Gesicht verlieren", zu wenig um Logik. Vor allem im kaufmännischen Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Controlling in den Werken, Vorgaben an die Werke

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen hervorragend

Image

Es gibt einige Mitarbeiter, die in eine andere Firma gewechselt haben aber wieder zurück zu odelo sind. Daher wird hier schon was richtig gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Hier gab es für mich keinerlei Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall, allerdings bekommt man nichts geschenkt. Die ERA-Eingruppierungen und die Umstellung sehe ich als Disaster an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist unauffällig, also auch nicht schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Im Zuge der Umstrukturierungsmaßnahmen wurden Leute, die 40 Jahre bei der Firma waren ohne Händedruck auf die Straße befördert. Man darf sich nicht einreden, dass die Firma sehr Loyal zur Einzelperson ist. Man geht hald doch zum Geldverdienen hin.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer darauf an, von wem man redet...ich hatte hier leider einige negative Erfahrungen und keine nennenswert Guten...

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Auf Teamebene sehr gut

Gleichberechtigung

Hier wird nach Geschlecht, Ausbildung, Herkunft differenziert

Interessante Aufgaben

Es ist zwar immer eine Leuchte, aber man hat Dank der Unternehmensgröße doch einiges an Möglichkeiten, wenn man möchte


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Lieber Meiden

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strassenbahnhaltestelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Neues Management

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Vorgesetztenverhalten

schlecht gegenüber Frauen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Atmospähre untereinander, Spaß am arbeiten und viele Einblicke in die einzelnen Abteilungen.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alles Bestens, bin sehr zufrieden!!!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Gestaltungsspielraum, viel Verantwortung. Gutes kollegiales Umfeld. Alle sind motiviert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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