59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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odelo GmbH Bewertungen
odelo
GmbH
Stuttgart und weitere
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma ist seit 20 Jahren auf dem Weg nach unten. Menschen sind nur Nummern und Kosten seit der türkischen Übernahme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung für Erfolge oder Verdienste. Menschenunwürdige Freistellungen. Feige Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Menschen ernst
Arbeitsatmosphäre
Keine funktionierenden Teams mehr
Image
Der Ruf spricht für sich selbst
Work-Life-Balance
35h Woche lt. Metalltarif, Urlaub und Glz kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Null Aufstiegschancen, keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt war überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Zum Schluss kaum noch Kolleginnen da
Umgang mit älteren Kollegen
Freistellung nach 26 Jahren trotz Alterssicherung
Vorgesetztenverhalten
Völlig unempathisch
Arbeitsbedingungen
Wir reiten ein totes Pferd
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Alte Systeme am Laufen halten, und neue Software ohne gute Schulung betreuen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Kollegenzusammenhalt in verbesseungsfähigem Arbitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Image
Image der Firma nimmt ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten zu weiter und Fortbildung.
Kommunikation
Interne Kommunikation vor allem zwischen den Standorten schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Wertschätzung - Toxische Atmosphäre (geprägt von Hass) bremst jedes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÖPNV Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxische Teamkultur, in der systematische Ausgrenzung toleriert wird
Gewinnmaximierung vor Mitarbeiter‑ und Kundenzufriedenheit
Schwache Kommunikationskultur, die Projektqualität gefährdet
Kaum Entwicklungschancen ohne persönlichen Draht zur Führung
Dauerhafte Überstundenbelastung
Verbesserungsvorschläge
Ziele setzen, Führungskräfte/Vorgesetzte trainieren/ austauschen
Arbeitsatmosphäre
Dominierendes Klima des Misstrauens und der Angst vor Fehltritten.
Öffentliche Bloßstellungen einzelner Mitarbeitender im Großraumbüro gehörten leider zum Alltag.
Positives Feedback oder Anerkennung? Fehlanzeige!
Image
Existiert nicht mehr
Work-Life-Balance
Überstunden galten als „selbstverständlich“.
Klare Grenzen zwischen Arbeits‑ und Privatleben wurden nicht respektiert.
Gehalt/Benefits
Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragwürdig!
Kollegenzusammenhalt
Einige Teammitglieder schlossen einzelne Kolleg*innen systematisch aus.
Kollegenzusammenhalt nur unter den sogenannten GLEICHGESINNTEN :)
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden oder werden weiterhin vom Hof verjagt
Vorgesetztenverhalten
Hauptfokus der Vorgesetzten: Die Umsatzziele der Geschäftsführung erfüllen – unabhängig von Teamkapazitäten oder Qualität.
Konstruktive Kritik wurde ignoriert, stattdessen Druck und Schuldzuweisungen bei Zielverfehlung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Fehlende oder verspätete interne Informationen führten zu zwangsläufigen Fehlern in Kundenprojekten.
Projektänderungen wurden häufig erst dann bekannt, wenn Kund*innen bereits nachhakten.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlung je nach Nähe oder Beziehung zur Führungsebene.
Keine definierten Strukturen gegen Ausgrenzung oder Mobbing.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsklima aber momentan unsicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Neuere GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positiv Bewertungen sind irreführend, da von Firma selbst veranlasst. Das Image ist eigenverantwortlich am Tiefpunkt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War vor Jahren kollegial und angenehm Seit der Umstrukturierung nur no h Einzelkämpfer
Image
Intern wie auch bei den Kunden stark angeschlagen durch die Jahre an schlechten Management.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ins Ausland verlagert.
Kollegenzusammenhalt
War unter Kollegen immer okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle mit der Umstrukturierung entfernt. Nur besondere Altlasten ( welche unbezahlbar treuer sind) sind noch vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ist Personen abhängig. Gibt wenige gute und viele unqualifizierte Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung sowie Management braucht man nichts erwarten, da kommt nichts
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Mein.
Gehalt/Benefits
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Mal hui, mehr pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen recht gut. Auch mit einigen Vorgesetzten kann man reden, aber sobald man mit der Director-Ebene kommunziert platzt manch einem schnell der Kragen.
Image
Bei der großen Firma mit dem Stern wohl noch gut, sonst würden noch mehr Köpfe rollen
Work-Life-Balance
Fair. Überstunden wurden ausbezahlt oder abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? In fast 10 Jahren gab es genau eine. Und für die musste ich 5 Jahre warten.
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leuchten werden in der Türkei, Bulgarien und China produziert. Sicherlich keine Länder die für beste Bedingungen hier sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Echt richtig gut. War eine super Truppe und man bekam immer Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wurden beim "Umstellen des Deutschlandgeschäftes" entlassen, bzw. mit einer Abfindung vom Hof gejagt.
Vorgesetztenverhalten
Deutliche Verbesserung notwendig
Arbeitsbedingungen
Sind okay, Oftmals Großraumbüro. Jedoch Klimaanlage und höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert gewesen. Egal ob intern oder auch extern. Letzter Eintrag in News auf Webseite 2 Jahre her...
Gleichberechtigung
Als Frau sehr schwer dort.
Interessante Aufgaben
Leuchte bleibt Leuchte. Innovationen zwar vorhanden, aber werden nicht so voran getrieben wie dies wünschenswert wäre
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Traurig mit anzusehen was aus der Firma wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mein Arbeitgeber immer wieder selber Bewertungen mit 4,5 und 5 hier reinschreibt. Da lachen ja die Hühner darüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ins Ausland zu verlagern und das know how hier vernichten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte Ausbilden oder austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist negativ geprägt von einem merkwürdigen Vorgesetztenverhalten. Nach oben wird gebuckelt und nach unten getreten.
Image
Wird bei meinen Kunden auch immer schlechter.
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Planung aber es gibt nichts.
Gehalt/Benefits
Um jeden Cent muss man kämpfen. Automatisch passiert da gar nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bla bla
Kollegenzusammenhalt
50% der Belegschaft wurde rausgeschmissen weil die Arbeitsplätze nach Bulgarien und die Türkei verlagert wurden. Was soll man da noch mehr zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele wurden vor die Tür gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Eine Schulung oder Ausbildung würde der Vorgesetzten mal gut tun, dann wären sie vielleicht in der Lage Menschen zu führen.
Arbeitsbedingungen
Seit 2 Jahren Klimaanlage im Gebäude.
Kommunikation
Top down einfach unterirdisch, ist aber wahrscheinlich auch so in anderen Länder üblich.
Gleichberechtigung
Wenn du den richtigen Pass hast kommst du weiter.
Interessante Aufgaben
Bringt das Produkt mit sich.
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Für mich genau richtig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Seit wir auch von zu Hause aus arbeiten dürfen ist es immer möglich Familie und Job trotz der schweren Umstände unter einen Hit zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist bei odelo wirklich schön. Trotz der vielen Arbeit halten die Kollegen immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinem Vorgesetzten sehr gut aus. Werde gefördert und bekomme regelmäßig Feedback.
Aber ich weiß auch, dass das nicht bei jedem so ist.
Kommunikation
Ich finde es gut, dass seit einiger Zeit offener und öfter kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Kann nicht klagen u d habe auch nie eine Diskriminierende Situation mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Absolut!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Innovative Firma mit höchstem Anspruch an sich selbst
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich vermute die ach so tollen Bewertungen schreibt das Unternehmen selbst, VORSICHT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich finde nichts mehr gut
Image
vermutlich sehr verblasst
Work-Life-Balance
vermutlich nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
vermutlich komplett mißverstanden
Vorgesetztenverhalten
sehr verbesserungwürdig
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird odelo durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden odelo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich odelo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.