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odelo 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score61 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø72.100 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø97.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø93.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
odelo
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
odelo
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das mein Arbeitgeber immer wieder selber Bewertungen mit 4,5 und 5 hier reinschreibt. Da lachen ja die Hühner darüber.
Bewertung lesen
Work-Life-Balance
Bahnhaltestelle
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Es wird sehr viel für die Mitarbeiter getan (z.B. regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitskonzept, kleine Aufmerksamkeiten)
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ich finde nichts mehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles ins Ausland zu verlagern und das know how hier vernichten
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Verhalten gegenüber Frauen
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Teils verfahrerene Ansichten (allerdings auch bei sehr vielen anderen Arbeitgebern zu finden)
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Keine Möglichkeit für Mobiles Arbeiten, Firmenticket für ÖV
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Es geht zu viel um "Gesicht verlieren", zu wenig um Logik. Vor allem im kaufmännischen Bereich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Ausbilden oder austauschen.
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Noch mehr Weiterbildungsangebote
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Eventuell noch flexiblere Modelle zur Arbeitszeit/-gestaltung
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Kritik auf höchstem Niveau: 10 Parkplätze mehr sind optimal
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Mehr Work-Life-Balance schaffen, Flexiblere Arbeitszeiten, Ein und Ausstempeln abschaffen, souveränes Arbeitszeitsystem
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von odelo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


War unter Kollegen immer okay.
3
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Echt richtig gut. War eine super Truppe und man bekam immer Unterstützung
5
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Das ist bei odelo wirklich schön. Trotz der vielen Arbeit halten die Kollegen immer zusammen.
5
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Alle unterstützen sich untereinander. Geben und nehmen sollte man aber auch in diesem Unternehmen als seine eigenen Werte verstehen.
5
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Weitestgehend sehr gut - Ausnahmen bestätigen wie überall eben die Regel
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von odelo ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Welche Weiterbildung? In fast 10 Jahren gab es genau eine. Und für die musste ich 5 Jahre warten.
1
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Jährliche Planung aber es gibt nichts.
1
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vermutlich komplett mißverstanden
1
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Hier gab es für mich keinerlei Möglichkeiten
1
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zu wenig Weiterbildung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • odelo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet odelo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden odelo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei odelo als eher traditionell.
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