59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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odelo GmbH Bewertungen
odelo
GmbH
Stuttgart und weitere
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
odelo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei odelo GmbH /ex. Schefenacker GmbH in Schwaikheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starke Netzwerke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei odelo GmbH in Schwaikheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte mit tollen Kollegen. Chef ist OK, abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist nur bis 1 geöffnet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei odelo GmbH /ex. Schefenacker GmbH in Schwaikheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualitäten der Vorgesetzten überprüfen, wenn nötig durch Schulungen verbessern !!
Equipment in den Entwicklungsabteilungen erneuern,optimieren !!
Gehälter entsprechend der Leistungen anpassen !!
Informationsaustausch zwischen einzelnen Abteilungen bzw. Werken optimieren
Work-Life Balance integrieren und umsetzen
Qualifizierungsmaßnahmen von MA fordern und fördern
ehrlicheren und offeneren Umgang zwischen MA-MA sowie Vorgesetzten und MA anstreben
gerechtere Arbeitsverteilung, Arbeitsvergabe entsprechend der Qualifikation der MA !!
freizeitliche Aktivitäten fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gute Firma, aber ich glaube, dass sie nicht diese Krise überleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Arbeitsklima hat sich stark zum negativen verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeiten auch in schwierigen Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Für mich genau richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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odelo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir bündeln Licht mit Emotionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei odelo GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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