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3 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Oder-Spree Sparkasse eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.

Alles Supi Dupi Da

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau bei Sparkasse Oder-Spree in Frankfurt (Oder) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit & Organisation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es gibt so viele bessere Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oder-Spree in Fürstenwalde/Spree absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Man lernt für´s Leben

2,8
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oder-Spree in Frankfurt (Oder) abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Oder-Spree Sparkasse durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Oder-Spree Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Oder-Spree Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.