Nicht perfekt aber dennoch ein Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Flexible Arbeitszeiten. Lockerer Umgang. Man muss sich nicht schlecht fühlen, wenn man auch mal einen Tag krank ist und überhaupt herrscht hier nicht viel Druck, so dass man auch gerne mal länger bleibt, da man dann einfach auch am nächsten Tag etwas später kommen darf, wenn es das Arbeitspensum zulässt.
Verbesserungsvorschläge
Bereits wurde schon viel Kritik angenommen und daran gearbeitet. Es gibt dennoch immer noch Luft nach oben. Statt von einem Extrem (alles zu versprechen) zum anderen Extrem (alles zu streichen) zu wechseln, sollte einfach offen und ehrlich gesprochen werden. Es darf auch mal gesagt werden, wenn etwas noch unklar ist. Es gab eine schwierige Zeit und viele Mitarbeiter mussten gekündigt werden jedoch finde ich es seltsam, das nun mehr auf die Gekündigten Ex-Mitarbeiter und deren Bild auf uns geachtet wird, als Intern dafür zu sorgen das wieder die Motivation aufgelebt wird. Den Gedanken "damit die nicht noch schlechter über uns denken" vielleicht wieder was ablegen und wieder mehr darauf achten, das die Mitarbeiter intern wieder die Atmosphäre spüren, die das Unternehmen mal so sehr ausgemacht hat. Nämlich Erfolge auch mal gemeinsam feiern und öfter mal wieder Lob aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Dank der flexiblen Arbeitszeiten kommt man gerne und gelassener zur Arbeit. Das Homeoffice bietet vielen die Möglichkeit auch mal vor dem Wochenende zurück in die Heimat zu fahren. Generell gibt es viele Freiräume und Vertrauen in die Mitarbeiter.
Image
Nach Außen wirken wir wie ein Traum-Unternehmen. Intern muss allerdings einiges wieder gerade gebogen werden um auch hier dem Image wieder gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Leider wurden viele Dinge, die das Unternehmen vorerst ausmachte gestrichen. Früher gab es Yoga, Sport und weitere Benefits. Doch dies sind Maßnahmen, die es hoffentlich vielleicht in Zukunft wieder geben wird.
Gehalt/Benefits
Leider sind die Gehälter nicht das, was das Unternehmen ausmacht. Aber das Arbeitsumfeld und die flexiblen Arbeitszeiten gepaart mit den Homeoffice Möglichkeiten sind immerhin ein kleiner Ausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Erste Sahne und viel Kuchen. Es gibt natürlich hier und da mal etwas Flurfunk aber bei einem Unternehmen mit 90% Frauen sollte jeder mal bedenken, das so etwas nie ganz aus bleibt. Und dafür ist es mehr als harmonisch. Niemand wird ausgeschlossen und auch nach der Arbeit wird gerne noch etwas gemeinsam unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Oft wurden die Vorgesetzten durch getauscht und es hat gedauert, bis eine Struktur zustande kam, die zufriedenstellend war. Jedoch hat mittlerweile jeder seine Funktion und es gibt Vorgesetzte, die sehr gute Vertrauenspersonen sind. Wenn man offen und ehrlich die Meinung sagt, wird sich dem angenommen.
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel für die Mitarbeiter getan und jeder kann sich auch im Büro so einrichten, das man sich schon fast wie zuhause fühlt. Ob zu Weihnachten schön geschmückte Schreibtische, Persönliche Bilder von den Lieblingsmenschen oder Hausschuhe. Die Schreibtische sind höhenverstellbar und auf anfrage wird sich auch darum bemüht, die Arbeitsplätze so einzurichten, dass es für jeden ein angenehmes arbeiten ist.
Kommunikation
Das Unternehmen lernt aus seinen Fehlern. Es ist nicht immer alles perfekt aber man sollte auch nicht außer Acht lassen, das es sich um ein Startup handelt, was auch erst dazu lernen muss.