Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Verbesserungsvorschläge
Respektiert langjährige Arbeitnehmer, bringt ihnen Vertrauen entgegen, bietet sichere Arbeitsplätze ohne Angst vor Kündigungen, kommuniziert auf Augenhöhe und beginnt, eure Arbeitnehmer wertzuschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Teammitglieder verhalten sich respektvoll und offen, die Arbeit des anderen wird geschätzt. Das Management und die Führungskräfte hingegen verheimlichen, handeln unfair und treffen fragwürdige Entscheidungen.
Image
Die Marke selbst steht in bestem Licht, allerdings ist nicht alles Gold, was glänzt. Die Außenwirkung spiegelt nicht annähernd die Arbeit im Unternehmen wider.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind kaum gegeben, denn die Strukturen und Systeme des Unternehmens werden immer und immer wieder verändert, erneuert und über Bord geworfen. Wer aufsteigt, muss auch schnell mit einem Abstieg rechnen. Langjährige Berufschancen sind nahezu ausgeschlossen, denn ein sicherer Arbeitsplatz ist nicht garantiert. Wer nicht mehr benötigt wird, wird abgeschafft.
Gehalt/Benefits
Werkstudenten bekommen ein akzeptables Gehalt, allerdings ohne die Chance auf Erhöhung trotz Engagement. Vergünstigungen im eigenen Onlineshop gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keiner dieser Aspekte ist in den Werten des Unternehmens verankert.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teammitglieder sind privat befreundet, es finden regelmäßige Events statt und man findet schnell Anklang.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung langjähriger Kollegen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Dem Management und den Vorgesetzten fehlt es an Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Fairness und Vertrauen. Absprachen werden über den Haufen geworfen, Kommunikation findet nur auf Managementebene statt, langjährige Mitarbeiter werden respektlos abgespeist und außerdem Mitarbeiter ohne Vorwarnung entlassen.
Arbeitsbedingungen
Ein Umzug nach dem anderen, immer neue Standorte und Arbeitsplatzwechsel erschweren eine gewohnte und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Praktikant*innen werden/wurden trotz derselben Stundenanzahl unterschiedlich entlohnt.