1 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Es war einmal ein schöner Job....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nach wie vor Beratungsresistent
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die konstruktive Kritik der Mitarbeiter annehmen. Gerade in den kununu Bewertungen spiegelt sich wieder, dass seit Jahren nicht an den Fehlern der Vergangenheit gearbeitet wurden. Schade, denn das Unternehmen hat grosses Potential.
Arbeitsatmosphäre
Immense Verschlechterung, nicht dem Image entsprechend. Betriebsklima rutscht immer weiter in den Keller
Image
Image wird nach außen hin gut gepflegt wobei aber z.B. ökologische Aspekte nicht beachtet werden
Work-Life-Balance
Man war immer bemüht dass es den Mitarbeitern gut geht und an nichts fehlt, leider ist davon nur noch wenig vorhanden.
Das Schichtmodell bietet flexible Arbeitszeiten, welche gerade bei den Studentischen Aushilfen sehr beliebt sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss weiterhin dran gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Hat im Laufe der Zeit abgenommen, es haben sich private Freundschaften entwickelt
Vorgesetztenverhalten
Überforderung und leichtes Nervenkostüm werden an den Tag gelegt. Kaum Kommunikation, wirkt unstrukturiert.
Der Ball der Verantwortung wird sich gern weiter geworfen. Entscheidungen, die einen klaren Ablauf definieren würden, werden lange vor sich hergeschoben. Es wird sich mit fremden Federn geschmückt.
Arbeitsbedingungen
An Sauberkeit und Ordnung muss wieder gearbeitet werden, sehr chaotisch und unübersichtlich
Kommunikation
Kaum Kommunikation, keine Transparenz. Gesprochen wird eher hinter vorgehaltener Hand und nicht immer positiv. Personal wirkt sehr unsicher, wenn es darum geht mit dem Team zu sprechen und mal Infos weiter zu geben
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über dem Mindestlohn
Gleichberechtigung
Gewollte Grüppchenbildung, keine Einheit/kein Wir-Gefühl mehr
Interessante Aufgaben
Oftmals gibt es keine Aufgaben, Mitarbeiter stehen rum. Teilweise aufgrund mangelnder Kommunikation oder Fehlentscheidungen im Ablauf und dem Setzen der falscher Prioritäten. Es wirkt auch, als würde der Ablauf nicht bewusst sein
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