Ein spannendes Unternehmen mit sehr viel Chancen und Potential im Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Gespräche.
Unterstützung von Mitarbeitern.
Die Einrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten von Abteilung zu Abteilung. Leider findet hier ein abschotten statt anstatt ein Miteinander.
Dies müsste die Geschäftsführung neu denken.
Abteilungsleitern fehlt die Qualifikation, Sie sind nicht mit dem Unternehmen mit gewachsen und haben ihr Profil erweitert. Die bremst das Unternehmen aus
Verbesserungsvorschläge
Verstärkung der Personalabteilung
Ressourcen besser einsetzen
Sich frühzeitig von den falschen trennen
Arbeitsatmosphäre
Work Life Balance ist gegeben. Man wird als Mitarbeiter sehr stark unterstützt, im Gegenzug wird jedoch auch Leistung erwartet.
Moderne Arbeitsplätz runden alles ab.
Image
Die Wahrnehmung in der Region ist positiv.
Intern ist teilweise der Kundenkreis ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Wo Bedarf besteht wird gefördert. Man versucht vieles und auch viele zu unterstützen….. hier fallen auch manche Personen runter ….
Gehalt/Benefits
Es gibt sehr viele benefits:
-Gesundheitskonto
-Zahnzusatz
-Altersvorsorge (Metallrente)
-40 Euro VWL
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt und es liegt teilweise an einem
selbst….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird teilweise zu viel umgesetzt und man verbeißt sich. Ob dies wirklich im nutzen aller ist ….?
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist gegeben, jedoch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereich müsste Vorgesetzte stärkerer auftreten.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik wird geboten. Man geht mit der Zeit.
Kommunikation
Ausbaufähig.
Diese war in der Vergangenheit bereits besser.
Gleichberechtigung
Ganz klar abhängig vom Bereich
Interessante Aufgaben
Dies ist auch anhängig von der Abteilung. Es gibt regelmäßig neue Projekte und Themen. Auch beim Besuch und eine Erprobung beim Kunden bereichert das Aufgabengebiet.