26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Odoo DE GmbH Bewertungen
Odoo
DE
GmbH
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konzernbenefits bei Startup-Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die tatsächlich flachen Hierarchien kann man immer mit jedem über alles sprechen. Das ist nicht nur zwischen den Kollegen sondern auch mit Teamleitern, bis hin zum Director so.
Image
Aus meiner Sicht schätzen die meisten Mitarbeiter den Arbeitgeber. Auch wenn Odoo noch nicht auf einem Bekanntheitslevel wie andere Wettbewerber ist, wird diese immer besser.
Work-Life-Balance
Zeitkonto, Homeoffice etc. sind möglich und es wird aktiv darauf geachtet, dass sich nicht zu viele Überstunden aufbauen, jedoch keine full remote Arbeit. Die Möglichkeit für einen längeren Zeitraum wäre zusätzlich ein toller Benefit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich frei weiterentwickeln. Wenn man mehr Verantwortung möchte, wird dies aktiv unterstützt, wenn man damit zufrieden ist, was man tut, wirkt sich dies nicht negativ auf Gehalt etc aus.
Es gibt die Möglichkeit nicht nur innerhalb der Abteilungen in Deutschland zu wechseln, sondern auch zwischen den weltweiten Büros.
Es wird auch die Möglichkeit für externe Trainings geboten.
Kollegenzusammenhalt
Während viele Unternehmen mit "familiärem Umfeld" werben, fühlt man sich bei Odoo direkt gut aufgehoben, man merkt, dass viel Wert auf Kultur gelegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert, Feedback wird in beide Richtungen angenommen und ist auch so gewünscht. Durch regelmäßige 1on1's bleibt auch die Kommunikation zwischen Teammitglied und Teamleiter stehts aufrecht gehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern, verfügen über zentrale Klimatisierung, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Fast 1/4 der Bürofläche sind aktuell social space, die zum gemeinsamen Entspannen nach Feierabend einladen. Auch die Snackbar, Getränkekühlschrank, Kaffeemaschine und Obstkorb sind frei verfügbar.
Kommunikation
Es werden regelmäßig all hands meetings abgehalten, bei welchen offen über die aktuelle Lage im Unternehmen informiert wird. Sogar der CEO spricht offen auf Q&A Veranstaltungen über seine Vision und die weiteren Schritte.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind kompetitiv, aber nicht am oberen Rand. Durch eine jährliche Gehaltsreview wird sichergestellt, dass es ständige Progression gibt.
Die Provisionen sind auch gut und die Ziele gut erreichbar.
Gleichberechtigung
Durch einheitliche Gehaltsmodelle wird sichergestellt, dass jeder dieselben Chancen hat, die jährlichen Gehaltsreviews sind für jeden gleich. So wird sichergestellt, dass nicht nur die besten Verhandler eine Gehaltserhöhung erhalten.
Auch in der Unternehmensführung wird meiner Meinung nach auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, mit einem komplexen Produkt in einem herausfordernden Markt zu arbeiten ist nur ein Teil der spannenden Aufgaben, die einen bei Odoo erwarten. Aktive Gestaltung des Arbeitsplatzes, der Aufgaben, Abläufe und Produktentwicklung sind gewünscht und wird unterstützt. Hier kann man aktiv an einer disruptiven Neugestaltung des ERP Marktes mitarbeiten und man sieht den direkten Einfluss der Arbeit bei Kunden, aber auch intern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank für diese ausführliche und positive Rückmeldung! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei Odoo so wohlfühlst und wir den Spagat zwischen „Konzernbenefits“ und „Startup-Kultur“ meistern.
Besonders schön finden wir, dass du unsere Gehaltsmodelle und die Gleichberechtigung hervorhebst. Uns ist es extrem wichtig, dass Fortschritt bei uns auf Leistung und Transparenz basiert und nicht darauf, wer am besten verhandeln kann. Dass du auch die Offenheit in den All-Hands Meetings und den direkten Draht zu unseren Führungskräften schätzt, bestätigt uns in unserem Weg der flachen Hierarchien.
Deinen Punkt zum Thema längere Remote-Zeiträume nehmen wir als wertvolles Feedback mit. Wir lieben die Dynamik sowie den Austausch im Büro (und an der Kaffeemaschine), da sie wesentliche Treiber unserer Unternehmenskultur sind, dennoch verstehen wir den Wunsch nach noch mehr Flexibilität. Solche Impulse helfen uns bei der stetigen Weiterentwicklung.
Schön, dass du Teil des Teams bist und gemeinsam mit uns den ERP-Markt aufmischst!
Super Arbeitgeber! Ich bin sehr zu Frieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schnelle Prozesse
- eigenverantwortliches Arbeiten
- klare Kommunikation
- Professionalität und Spaß an einem Ort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es ist wunderbar zu hören, dass du bei Odoo die perfekte Balance zwischen professionellem Arbeiten und einer angenehmen Atmosphäre erlebst. Besonders deine Punkte zu den schnellen Prozessen, der eigenverantwortlichen Arbeitsweise und der klaren Kommunikation zeigen uns, dass unsere Arbeitskultur bei dir richtig gut ankommt.
Wir schätzen es sehr, dass du Teil unseres Teams bist und freuen uns darauf, gemeinsam weiter zu wachsen!
Sehr angehehme Arbeit, in einem tollen Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, freundschaftliches Miteinander und Zusammenhalt wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Passt, homeoffice ist möglich, jedoch bei den Leuten als auch dem Büro fast schon überflüssig
Kollegenzusammenhalt
Noch nicht so erlebt, man fühlt sich direkt mit offenen Armen empfangen und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Direktes und ehrliches Feedback
Kommunikation
Abteilungsübergreifend wird kommuniziert, abgesprochen und an einem Strang gezogen
Interessante Aufgaben
Ja! Spannende Kundenprojekte, neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Es ist wunderbar zu hören, dass du dich von Anfang an herzlich willkommen und unterstützt gefühlt hast. Deine Begeisterung für die vielseitigen Kund:innenprojekte und neuen Herausforderungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders freut uns auch dein Lob für unsere teamübergreifende Zusammenarbeit, das starke Miteinander in unserem Team sowie die ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice-Optionen.
Toll, dass du Teil unseres Teams bist!
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Alles per du, wenn die Arbeit passt wird aus einem Vorgesetzten schnell ein guter Freund. Auch andere Kollegen immer hilfsbereit, es wird sich gegenseitig der Erfolg gegönnt und sich gepusht. Hammer!
Image
Sehr gut, meist besser bewertet als Konkurrenten
Work-Life-Balance
Hammer. 2 Tage Homeoffice, die ich zwar persönlich nicht nutze, da ich gern ins Büro komme, aber für viele sicherlich sehr attraktiv und praktisch. Überstunden können gesammelt und abgebaut werden. Urlaub ist meistens (oder immer) problemslos planbar.
Karriere/Weiterbildung
Mein Teamleiter wurde nach 9 Monaten befördert
Gehalt/Benefits
Sehr fair und großzügige Provison
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier
Kollegenzusammenhalt
Wie oben
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und transparent
Kommunikation
Teamleiter ist transparent und ehrlich, Firmen-Ankündigungen kommen direkt vom CEO - habe alle Infos die ich brauche
Interessante Aufgaben
Extrem interessant. Jeder Kunde ist anders. Die Anforderungen sind anders. Man lernt bei jedem Kunden mehr über das Produkt „Odoo“. Es macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Herzlichen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung!
Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und das von der entspannten Arbeitsatmosphäre über die transparente Kommunikation bis hin zur fairen Work-Life-Balance geht. Deine Begeisterung für die abwechslungsreichen Aufgaben und das Lernen mit Kund:innen dich begeistert, dass zeigt wie gut du in unser Team passt.
Schön, dass du die Flexibilität mit Homeoffice und Überstundenabbau schätzt und dass du gerne ins Büro kommst, das zeigt die tolle Atmosphäre, die ihr alle gemeinsam schafft.
Wir freuen uns riesig, dass du Teil unseres Teams bist!
Interessanter Job, aber viele negative Eindrücke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne Büros
- Nette Kollegen
- Viele "wirkliche Benefits" wie, Obstkörbe, Snacks und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es ist Pflicht, dass 1 Stunde Pause gemacht werden muss. Die Zeit wird von der Gesamtzeit abgezogen.
- Man soll am ersten Montag im Monat anfangen. Im Arbeitsvertrag steht, dass man für jeden vollen Monat Urlaubstage bekommt. D.h. im ersten Monat bekommt man KEINE Urlaubstage, sofern die gesetzlichen Mindesturlaubstage nicht unterschritten wurden. Du musst bspw. am 5. des Monats anfangen, weil das der erste Montag ist, bekommst einerseits anteilig weniger Gehalt was nachvollziehbar ist, aber verlierst 2 Urlaubstage, weil du nicht einen vollen Monat gearbeitet hast, man hat hierbei keine Wahl früher anzufangen. Das macht absolut keinen Eindruck.
- Das Onboarding ist vollgeladen. Man wird mit Aufgaben und Videos überschüttet. Man soll Videos auf 1,5 bis 2,0 Speed anschauen und selbst dann kommt man kaum hinterher. Bspw. 4 Stunden für den gesamten Fertigungsprozess. Daraufhin gibt es 1-2 Q&As dazu, 1-2 Demos zu diesem Thema und dann soll das abgehakt werden. Funktionen welche eigentlich Wochen Übungs- und Lernzeit benötigen werden hier in wenigen Stunden abgearbeitet.
- Beworbene Benefits werden im Bewerbungsgespräch bei Gehalt mit aufgerechnet ohne das zu kommunizieren.
- Ich wurde zudem in eine Situation gedrängt, in der etwas gegen meinen Wunsch festgehalten wurde, ohne dass es in einem arbeitsbezogenen oder notwendigen Zusammenhang stand.
Verbesserungsvorschläge
- Deutlichere Kommunikation im voraus, auch wenn es irgendwo schonmal stand, fehlen der Urlaubstage im ersten Monat, beworbene Benefits werden im Gehalt (Bewerbungsgespräch) mit reingerechnet.
- Besseres und längeres Onboarding, dass die Mitarbeiter zumindest am ersten Tag ankommen können und nicht direkt mit Videos schauen verdonnert werden.
- Bessere Büroaufteilung, es wird sehr oft ziemlich voll, sodass eine starke Geräuschkulisse herrscht
- Flexiblere Pausenzeiten
- Flexiblere Homeofficegestaltung
- Flexiblere Arbeitszeitengestaltung
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Großraumbüro kann gerne etwas laut werden.
Work-Life-Balance
Es wurde bereits am Tag 1 ein Meeting bis 18 Uhr angesetzt und viele Meetings werden in den späten Nachmittag gelegt (16-18 Uhr). Man kann sich seine Termine grob selber setzen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und freundlich zueinander. Es wird viel untereinander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Teamleads und Vorgesetzte sind allgemein sehr nett und hören einem auch immer zu.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, kostenloses Trinken und Snacks, ergonomische Stühle, gutes Arbeitsmaterial. Großraumbüro sehr laut.
Kommunikation
Es wird teilweise schlecht kommuniziert. Kurzfristige Kommunikation.
Gehalt/Benefits
"Benefits" werden mit in das Gesamtgehalt mit reingerechnet, d.h. es wird von dem was einem im Bewerbungsgespräch erzählt wird 3-4k järlich abgezogen, was dann bspw. das angeworbene Joblunch, Jobticket etc. umfasst. Im Arbeitsvertrag steht das richtige drin.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Onboarding war ein Witz. Direkt an Tag 1 4 Stunden mit Videos voll gemacht und generell standen auf dem Plan mehr Videos als man i nder Zeit schauen kann. Zusätzlich dazu, soll man sich mit Kollegen austauschen oder in Meetings mit reinsetzen um Erfahrung zu sammeln. Umsetzbar, wenn der Arbeitstag mehr als die angesetzten Stunden umfasst. Es werden also mehr Aufgaben verteilt als es die Zeit erlaubt. Evtl. bessert sich das noch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid, dass du einen schlechten Eindruck bekommen hast. Wie du auch schreibst, haben wir immer ein offenes Ohr und hätten uns gefreut, wenn du mit dem Feedback direkt auf uns zugekommen wärst. Denn nur so können wir daran arbeiten besser zu werden und auch Missverständnisse aufklären.
- Die Stunde Pause hängt tatsächlich mit unserem Zeiterfassungssystem zusammen und bietet andererseits auch die Möglichkeit mal von der Arbeit herunterzukommen und sich mit dem Team auszutauschen. Das ist allerdings auch etwas, das wir kommunizieren und in unserem Arbeitsvertrag festgehalten haben.
- Wir haben uns das Feedback zu den Urlaubstagen zu Herzen genommen und es daher angepasst. Auch bei einem Start im Laufe des Monats werden nun trotzdem Urlaubstage für den gesamten Monat zugewiesen.
- Das Onboarding gliedert sich in zwei Teile - Odoo als Software kennenlernen und jobspezifisches Onboarding. Im ersten Teil werden die Inhalte zu Odoo über Videos und verschiedene Sessions vermittelt. Es ist so konzipiert, dass es in unsere 38-Stunden-Woche passt und es eine Abwechslung zwischen Videos, Aufgaben und Meetings gibt. Wir verstehen allerdings auch, dass jeder Mensch anders lernt und nicht alle Formate für jeden gut passen. Daher holen wir uns am Ende jeder Onboardingrunde Feedback ein und verbessern den Prozess laufend. Wir vermeiden weiterhin, die Meetings auf den späten Nachmittag zu legen.
- Bei den Benefits scheint es zu einem Missverständnis gekommen zu sein. Wir bieten immer ein Gesamtpaket an, das aus Basisgehalt & Benefits besteht und kommunizieren dieses auch als solches. Weiterhin schicken wir mit jedem Angebot eine Tabelle, in der alle Einzelteile des Gehalts aufgeschlüsselt erklärt werden.
Wir hoffen, dass konnte etwas Klarheit schaffen :) Wir sind sehr offen für Verbesserungsvorschläge und freuen uns über einen offenen Austausch.
Alles Gute dir!
Kann mich nicht beklagen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten sowas erlebt! Stimmt einfach alles. Junges, liebes als auch hilfsbereites Team. Manchmal vergisst man, dass man auf Arbeit ist.
Work-Life-Balance
3 Tage office, 2 Tage HO, passt! Büro ist perfekt ausgestattet (Getränke, Obstkörbe, Snacks, Kicker, Tischtennis, Dart uvm., daher passt das sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Man muss vorsichtig sein, dass aus Arbeitskollegen nicht zu viele Freunde werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteste Person ist so alt, dass diese nicht mal als "älter" bezeichnet werden kann. Junges Team!
Vorgesetztenverhalten
Passt! Ehrliches Feedback, konstruktive Kritik, Gespräche bevor es zu spät ist und immer ein offenes Ohr. Erfrischend schön
Kommunikation
Sehr eigenständige Arbeit. Neuerungen werden direkt kommuniziert. Wöchentlicher Austausch im Team
Interessante Aufgaben
Branchenübergreifender Einblick in alle möglichen Unternehmen! Lernkurve sehr steil und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Es ist schön zu lesen, dass du dich im Team und in der Rolle wohlfühlst. Dass du manchmal vergisst, dass du auf Arbeit bist, zeigt uns, dass wir ein positives Arbeitsumfeld schaffen konnten.
Wir sind weiterhin offen für Personen jeden Alters und schätzen sowohl die frischen Perspektiven als auch wertvolle Erfahrungen.
Wir hoffen, dass du uns auch im nächsten Jahr weiter auf unseren Weg begleitest! :)
Man lernt sehr viel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
+ 2 Tage Home Office
- Es wäre noch schöner wenn die Home Office Tage frei wählbar wären / u. 30 Tage Urlaub statt 27
Arbeitsbedingungen
+Klimaanlage
- Teilweise Wlan Schwierigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Es freut uns zu hören, dass dir die Rolle gefällt und auch das Arbeitsumfeld als positiv wahrnimmst. Uns ist eine offene Arbeitsatmosphäre, in der wir eng miteinander arbeiten, sehr wichtig. Um das zu erreichen, wünschen wir uns einen regelmäßigen Austausch im Büro - dort sind die Entscheidungswege einfach noch kürzer.
Den Wunsch nach mehr Urlaubstagen verstehen wir natürlich gut, denn eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns auch sehr wichtig. Wir nehmen Dein Feedback auf jeden Fall mit und schauen, wie wir das in Zukunft berücksichtigen können.
Wir freuen uns, wenn du weiterhin Teil unserer Reise bleibst :)
Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei Odoo als Account Manager gearbeitet. Die Rolle ist sehr interessant und dynamisch - es gibt viel zu tun! Manchmal ist es schwierig, einer großen Anzahl von Kunden das erwartete Serviceniveau zu bieten, aber wenn man sein Zeitmanagement gut im Griff hat, kann man damit umgehen.
Es dauert eine Weile, alles über Odoo zu lernen, und es kann eine Herausforderung sein, aber die Leute sind offen für Fehler und sehr hilfsbereit.
Meiner persönlichen Meinung nach können die Ziele in Zeiten der Wirtschaftskrise etwas aggressiv sein, aber die Bonusstruktur ist fair und vierteljährlich, sodass man sich gut erholen kann, wenn man einen schlechten Monat hat. Man bekommt auch viel Unterstützung, wenn man Probleme hat, seine Ziele zu erreichen.
Das Team ist ziemlich großartig und das obere Management ist recht zugänglich. Im Allgemeinen ist es ein schönes Arbeitsumfeld mit einer offenen und einladenden Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich hätte mir mehr Flexibilität gewünscht, wenn es um Home Office geht. Ich meine, 3x pro Woche im Büro ist die Regel, was ok und fair ist, um ein Teamgefühl zu bekommen und sich mit der Zeit zu binden, ist auch toll am Anfang, wenn man alles über die Software lernt.
Wenn es keine Team-Meetings oder persönliche Events gibt's, sehe ich keinen Grund, verpflichtet zu sein, ins Büro zu gehen und meinen Laptop mitbringen, wenn man auch von zu Hause aus hätte arbeiten können (wenn man nur mit seinen Kunden interagieren muss und die Meetings sowieso online sind).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Es freut uns zu hören, dass du die Rolle als spannend und auch das Arbeitsumfeld als positiv wahrgenommen hast. Uns ist eine offene Arbeitsatmosphäre, in der wir eng miteinander arbeiten, sehr wichtig. Um das zu erreichen, wünschen wir uns einen regelmäßigen Austausch im Büro - dort sind die Entscheidungswege einfach noch kürzer.
Für deine persönliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Top Arbeitgeber mit einem tollen Team und hohem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, junges, motiviertes Team und nette Kollegen. Strukturiertes Onboarding. Flache Hierarchie. Offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro sowie innerhalb des Teams ist sehr freundschaftlich und man freut sich jeden Tag aufs Neue darauf, zur Arbeit zu gehen. Gleichzeitig hohe Motivation und Leistungsbereitschaft.
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team, das durch gemeinsame Aktivitäten so wie einer tollen Dachterrasse (für gemeinsamen Lunch, Drinks oder Grillen) zusammenhält. Fragen sind jederzeit erwünscht und man bekommt bei Bedarf von jedem sofort Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich um die Mitarbeiter und tun alles dafür, dass man zufrieden ist und mit seinen Aufgaben zurecht kommt. Flache Hierarchie. Probleme können ganz offen kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office, freie Getränke und Snacks, Arbeitsmaterial wird gestellt. Das Onboarding ist sehr strukturiert und ausführlich, sodass man gut in die Tätigkeit eingearbeitet wird.
Kommunikation
Offene, freundliche und wertschätzende Kommunikation. Regelmäßige Meetings, interne Chats, regelmäßige Absprachen.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und attraktive Benefits.
Gleichberechtigung
Der Anteil an Frauen könnte etwas höher sein :-)
Interessante Aufgaben
Der Sales-Bereich von Odoo bietet sowohl bezüglich der Tätigkeit selbst als auch hinsichtlich der Kunden sehr viel Abwechslung. Es werden tiefe Einblicke in unterschiedliche Branchen und Geschäftsprozesse von verschiedensten Unternehmen gewährt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses tolle Feedback genommen hast. Uns ist es wichtig eine offene und unterstützende Atmosphäre zu schaffen, daher freuen wir uns sehr, über die positive Bewertung.
Wir setzen uns dafür ein die Diversität in unserem Team zu fördern und konnten unser Team zwischenzeitlich etwas besser ausgleichen :)
Alles Gute für deine persönliche und berufliche Zukunft!
Starker Team Zusammenhalt und jede Menge Lernmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Arbeitsumfeld und Kultur
Arbeitsatmosphäre
Eine Unternehmenskultur die seines gleichen Sucht. Fragen werden nicht nur geschätzt sondern auch ermutigt. Abteilungsübergreifend hat jeder Spaß bei der Arbeit und auch Afterworks werden stetig gefördert. Hierarchien sind Flach und wenn etwas nicht passt, wird es eben geändert.
Image
Jeder der bei Odoo arbeitet (global) ist sehr angetan von der Firma und redet auch gut. Jedoch ist der Bekanntheitsgrad in Deutschland sehr niedrig. Hier muss noch was gemacht werden
Work-Life-Balance
MIt einer 38 Stunden Woche und hybrid-home office Regelung bin ich absolut zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeinten sind vorhanden, sind aber limitiert. Das Team ist stetig am wachsen, aktuell hat man noch die Chance früh einzusteigen!
Horizontale Möglichkeiten sind auch gegeben. Wenn man Intern in eine andere Abteilung wechseln möchte, ist dies auch machbar.
Kollegenzusammenhalt
Transparente Zusammenarbeit wird groß geschrieben. Wir sind noch ein kleines Team, jedoch ist wirklich jeder hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hands-on, flache Hierachien und klare Umsatzziele für die Vertriebsteams. Würde mir mehr Town Halls wünschen
Arbeitsbedingungen
Der open-core Gedanke wird auch bei der Technik weitergeführt. Die Laptps sind mit Linux und open-source Software ausgestattet. Genutzt wird die G-suite im Einklang mit Odoo. Gefüllter Kühlschrank, Obstkorb etc. ist vorhanden. Ein Meeting-raum aktuell, hoffentlich werden es bald mehr
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter mit uncapped Bonus und wichtig: die Verkaufsziele sind realistisch und gut zu erreichen
Interessante Aufgaben
Als Sales bei Odoo hat man freie Hand was die tägliche Planung des Arbeitsalltags anbelangt. Jeder erhält die gleiche Anzahl an Leads und man ist nicht auf eine Branche spezialisiert. Abwechslungsreiche Kunden prägen den Alltag und sorgen für viele Herausforderungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Odoo Berlin People & Culture Team
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du deine Aufgaben sowie die Unternehmenskultur als so positiv empfindest. Wir sind weiter stark am Wachsen und möchten uns stetig weiter verbessern. Wir freuen uns, wenn du weiterhin Teil unserer Reise bleibst :)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.