Odoo 

DE 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert darauf gelegt Menschen einzustellen, die die bereits angenehme, engagierte und humorvolle Atmosphäre bereichern. Man kann gut wechseln zwischen fokussiertem Arbeiten und auslockernden Austausch.

Work-Life-Balance

Im Verkauf sind die Arbeitszeiten flexibel, wenn man bessere Ergebnisse erzielen möchte bleibt man in vielen Fällen länger. Auch Homeoffice ist nur begrenzt gegeben (2 Tage die Woche) und es besteht nicht die Möglichkeit länger von einem anderen Standort zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meiner Abteilung wird ein großer Wert auf gemeinsamen Erfolg und gegenseitige Unterstützung gelegt. Es herrscht keine Ellbogenmentalität, stattdessen ist man stets motivierend im Umgang mit Kollegen. Viele Events und die Verfügbarkeit von Freizeitaktivitäten innerhalb des Büro's stärken den Kollegenzusammenhalt auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation mit niedrigen Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, wobei ein paar mehr Telefonkabinen nett wären.

Kommunikation

es gibt viele Meetings in denen man sich innerhalb des Teams und auch der Abteilung sich austauscht. Auch sonst gibt es kaum Kommunikationsbarrieren

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt mit Multiplikatorpotenzial dank Vertriebs-Targets, aber im Branchenvergleich eher niedrig gesetzt.

Interessante Aufgaben

Dank der vielzahl an Kunden mit unterschiedlichsten Bedürfnissen muss man stets verschiedene Geschäftsbereiche bearbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Durch die tatsächlich flachen Hierarchien kann man immer mit jedem über alles sprechen. Das ist nicht nur zwischen den Kollegen sondern auch mit Teamleitern, bis hin zum Director so.

Image

Aus meiner Sicht schätzen die meisten Mitarbeiter den Arbeitgeber. Auch wenn Odoo noch nicht auf einem Bekanntheitslevel wie andere Wettbewerber ist, wird diese immer besser.

Work-Life-Balance

Zeitkonto, Homeoffice etc. sind möglich und es wird aktiv darauf geachtet, dass sich nicht zu viele Überstunden aufbauen, jedoch keine full remote Arbeit. Die Möglichkeit für einen längeren Zeitraum wäre zusätzlich ein toller Benefit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Während viele Unternehmen mit "familiärem Umfeld" werben, fühlt man sich bei Odoo direkt gut aufgehoben, man merkt, dass viel Wert auf Kultur gelegt wird.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen kommuniziert, Feedback wird in beide Richtungen angenommen und ist auch so gewünscht. Durch regelmäßige 1on1's bleibt auch die Kommunikation zwischen Teammitglied und Teamleiter stehts aufrecht gehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern, verfügen über zentrale Klimatisierung, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Fast 1/4 der Bürofläche sind aktuell social space, die zum gemeinsamen Entspannen nach Feierabend einladen. Auch die Snackbar, Getränkekühlschrank, Kaffeemaschine und Obstkorb sind frei verfügbar.

Kommunikation

Es werden regelmäßig all hands meetings abgehalten, bei welchen offen über die aktuelle Lage im Unternehmen informiert wird. Sogar der CEO spricht offen auf Q&A Veranstaltungen über seine Vision und die weiteren Schritte.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind kompetitiv, aber nicht am oberen Rand. Durch eine jährliche Gehaltsreview wird sichergestellt, dass es ständige Progression gibt.
Die Provisionen sind auch gut und die Ziele gut erreichbar.

Gleichberechtigung

Durch einheitliche Gehaltsmodelle wird sichergestellt, dass jeder dieselben Chancen hat, die jährlichen Gehaltsreviews sind für jeden gleich. So wird sichergestellt, dass nicht nur die besten Verhandler eine Gehaltserhöhung erhalten.
Auch in der Unternehmensführung wird meiner Meinung nach auf Gleichberechtigung geachtet.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit, mit einem komplexen Produkt in einem herausfordernden Markt zu arbeiten ist nur ein Teil der spannenden Aufgaben, die einen bei Odoo erwarten. Aktive Gestaltung des Arbeitsplatzes, der Aufgaben, Abläufe und Produktentwicklung sind gewünscht und wird unterstützt. Hier kann man aktiv an einer disruptiven Neugestaltung des ERP Marktes mitarbeiten und man sieht den direkten Einfluss der Arbeit bei Kunden, aber auch intern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Alles per du, wenn die Arbeit passt wird aus einem Vorgesetzten schnell ein guter Freund. Auch andere Kollegen immer hilfsbereit, es wird sich gegenseitig der Erfolg gegönnt und sich gepusht. Hammer!

Image

Sehr gut, meist besser bewertet als Konkurrenten

Work-Life-Balance

Hammer. 2 Tage Homeoffice, die ich zwar persönlich nicht nutze, da ich gern ins Büro komme, aber für viele sicherlich sehr attraktiv und praktisch. Überstunden können gesammelt und abgebaut werden. Urlaub ist meistens (oder immer) problemslos planbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr fair und großzügige Provison

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Papier

Kollegenzusammenhalt

Wie oben

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und transparent

Kommunikation

Teamleiter ist transparent und ehrlich, Firmen-Ankündigungen kommen direkt vom CEO - habe alle Infos die ich brauche

Interessante Aufgaben

Extrem interessant. Jeder Kunde ist anders. Die Anforderungen sind anders. Man lernt bei jedem Kunden mehr über das Produkt „Odoo“. Es macht Spaß.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist das was Odoo ziemlich besonders macht. Die Atmosphäre ist wirklich sehr positiv. Fragen können jederzeit gestellt werden, Hierarchien sind total flach und das Team unterstützt sich standortübergreifend gegenseitig. Ich komme sehr gerne in die Arbeit.

Image

In der DACH-Region ist die Firma noch nicht sehr bekannt. In anderen Ländern ist das aber anders und da wird auch positiv davon gesprochen.

Work-Life-Balance

Wir haben eine 38 Stunden Woche, wobei Überstunden zwar mal vorkommen, aber nicht gefordert werden. Von zuhause kann auch hin und wieder gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist allein schon durch den Open Source Ansatz teilweise in der Odoo Kultur verankert. Was die Umwelt angeht, könnte man sich noch mehr engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß mit dem Team zusammenzuarbeiten. Die Zusammenarbeit verläuft ziemlich transparent und wir lernen gegenseitig voneinander. Auch wenn wir in erster Linie zum Arbeiten da sind, ist immer Raum um sich mal über andere Themen zu unterhalten. Außerdem gibt es regelmäßige Treffen nach der Arbeit, die auch vom Team selbst organisiert werden. Das ist nicht verpflichtend und jeder kann schauen, wie er/sie es am liebsten mag.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team ist die Altersspanne tatsächlich recht ähnlich. In Belgien gibt es auch ältere Kollegen. Ich glaube, es werden alle gleichbehandelt, ich kann es aber ehrlicherweise nicht wirklich bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Bei Odoo sind die Hierarchien ziemlich flach. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und man bekommt ziemlich viele Freiheiten. Das mir von Anfang an so vertraut wird, kannte ich von vorherigen Arbeitgebern nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Equipment wird gestellt und das Büro ist wenn auch noch etwas leer, doch auch gemütlich eingerichtet. Noch gibt es nur einen Meetingraum und das ist manchmal schwierig. Glücklicherweise wird bereits an einer Lösung dafür gearbeitet.

Kommunikation

Dadurch, dass wir viel im Büro sind, sind die Kommunikationswege wortwörtlich kurz. Auf diese Weise, bekommt jeder das Wichtigste mit. Sollte mal etwas unklar sein, kann immer gefragt werden.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher keine Ungerechtigkeit aufgefallen. Es könnten aber mehr Frauen im Team sein ;)

Interessante Aufgaben

Wir befinden uns gerade in einer interessanten Situation. Einerseits Start-Up, andererseits haben wir ein großes Unternehmen im Rücken. Das Ganze hier mit aufzubauen hat auf jeden Fall einen Reiz. Und auch sonst sind die Aufgaben ziemlich interessant. In jeder Rolle hat man gefühlt mehr Verantwortung als bei anderen Firmen. Das macht die Arbeit ziemlich herausfordernd, aber dann trotzdem irgendwie spannend.