herzlichen Dank für dieses tolle Feedback, das uns sehr freut. Es ist schön zu sehen, dass Du unsere (flachen) Strukturen schätzt und Du gleichzeitig die damit verbundene volle Verantwortung annimmst. Denn bei uns hat jeder einen direkten Impact auf den Unternehmenserfolg - und das vom ersten Tag an. Und sollte es mal nicht so rund laufen, dann bitten wir um Dein direktes und unmittelbares Feedback. Denn nur so können wir unser sehr geschätztes Miteinander auf hohem Level halten.
Viel Kontrolle
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiraum für eigene Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Viel Mikromanagement und Kontrolle, Atmosphäre des Mißtrauens
Work-Life-Balance
Mal die ein oder andere Überstunde, aber alles im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Fast alle Kollegen waren freundlich und hilfsbereit, aber eher loser Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Höflicher Umgang aber viel Mikromanagement und Kontrolle
Dass einzelne Mitarbeiter die Arbeit bei uns als Mikromanagement verstehen oder sogar von einer Atmosphäre des Misstrauens sprechen, macht uns nachdenklich, da wir genau das Gegenteil befürworten und versuchen, jedem hier die Chance für freie Entfaltung und Entwicklung zu geben. Das zeigt sich bspw. auch darin, dass wir Mitarbeitern die Remote-Arbeit sogar von anderen Ländern aus (für einen gewissen Zeitraum) ermöglichen. Ist dennoch der Eindruck von Kontrolle und Mikromanagement entstanden, werden wir das selbstredend reflektieren. Hier wünschen wir uns, dass Mitarbeiter frühzeitig das Gespräch mit seinen Teamleads oder uns direkt suchen, damit wir mögliche Unstimmigkeiten direkt aus dem Weg schaffen können. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt und gern bei ODOSCOPE arbeitet.
Zum Thema Team-Zusammenhalt: Als AG wollen wir eine bestmögliche Basis für die teamübergreifende Zusammenarbeit bieten und hoffen, dass sich Mitarbeiter vernetzen und den Austausch suchen, zum Beispiel auf unseren Team Events (Beach-Volleyball, Grillen, Kayakfahren, Weihnachtsmarkt-Hopping, Bowling), beim Kickern in der Büro-Küche oder am Kaffeeautomaten - oder jetzt über Online-Meetings.
Vielseitige Aufgabenbereiche und ein tolles Betriebsklima
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz familiärer Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Work-Life-Balance
ODOSCDOPE geht sehr stark auf die individuelle Situation jedes Mitarbeiters ein, weshalb es eine sehr gute Work-Life-Balance gibt
Karriere/Weiterbildung
durch regelmäßige Gespräche gehen die Vorgesetzten auf Wünsche ein und fördern die individuellen Interessen, sofern möglich
Kollegenzusammenhalt
durchweg sehr gut, auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
wenig ältere Kollegen - bei ODOSOPE werden alle Mitarbeiter gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
stets vorbildlich, durch das insgesamt kleine Team herrscht ein familiärer Umgang
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz mit allem was man braucht
Kommunikation
Auf allen Ebenen wird eine offene Unternehmenskommunikation gelebt -kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Im Bereich PR / Kommunikation und Marketing fallen viele interessante Aufgaben an,
Unkomplizierter Umgang, nette Kollegen, mit spannende Tätigkeiten!!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wahnsinnig tolles Umfeld, tolle Kollegen, ein super Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Bei ODOSCOPE fühlt man sich sehr wohl. Egal ob Small-talk in Küche vor der Kaffeemaschine oder im Meetingraum ,die Kollegen sind immer aufgeschlossen und gut drauf.
Work-Life-Balance
Die Grenzen zwischen Privat und Arbeitsleben bekommt man die Balance sehr gut hin.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist wird immer wieder gestärkt, was auch die Erreichbarkeit der Ziele vereinfacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider nicht besonders viele
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Meetings und Gespräche werden Anforderungen klar kommuniziert und festgelegt. Ein respektvoller Umgang ist zu jeder Zeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
helle Büros in tolle Lage, vernünftige PC und Stühle.
Kommunikation
Flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle, einfache & effiziente Art der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es gibt in den Führungsebenen ein ausgewogenen Verhältnis von Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Durch das schnelle Wachstum gibt es immer wieder spannende Projekte.