Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ODOSCOPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann man sich die Arbeit gut und selbstbestimmt einteilen. Dadurch ist ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit möglich. Gerade die Flexibilität ist hier herauszuheben.
Sowohl in den einzelnen kleineren Teams als auch im Gesamt-Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Nicht nur auf beruflicher Ebene, sondern auch privat kommt man mit allen Kollegen gut klar. Auch die Vorgesetzten sind menschlich und fachlich top.
Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit unterstreichen das Ganze. :)
Sowohl menschlich als auch fachlich sind die Vorgesetzten top. Allgemein sind die Hierarchien flach und die Dienstwege sehr kurz, das ermöglicht eine gute Erreichbarkeit, konstruktive Feedback (gegenseitig, welches auch von beiden Seiten gut angenommen und umgesetzt wird) und eine angenehme Zusammenarbeit.
Durch flache Hierarchien und kurze Dienstwege ist die Kommunikation sehr gut. Man bekommt schnell sowie unkompliziert Informationen und auch der Austausch untereinander ist sehr gut.
Meine Aufgaben sind sehr interessant, außerdem wird in regelmäßigen Feedback-Gespräche (und auch allgemein) darauf eingegangen, wie es läuft und was einem Spaß macht bzw. interessiert. Auf dieses Feedback wird eingegangen, sodass man sein Aufgabenfeld selbst mitbestimmen und gestalten kann. Das gefällt mir sehr gut, da man so seine Stärken und Interessen gezielt einbringen kann.
Es wird viel auf Vertrauen und Wertschätzung gebaut, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Wer sich beweist, dem wird vertraut und auch entsprechende Wertschätzung entgegengebracht.
Durch kollegialen Zusammenhalt ist die Stimmung meist sehr positiv.