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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den offenen Umgang. Es wird sich viel abgesprochen und keine Information vorenthalten.
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Ein wahnsinnig tolles Umfeld, tolle Kollegen, ein super Miteinander.
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Transparenz
familiärer Umgang miteinander
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Arbeitsausstattung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitsatmosphäre
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Verbesserungsvorschläge

Als Marketer wünscht man sich natürlich immer ein noch größeres Budget ;-)
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Mehr Freiraum für eigene Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ODOSCOPE ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sowohl menschlich als auch fachlich sind die Vorgesetzten top. Allgemein sind die Hierarchien flach und die Dienstwege sehr kurz, das ermöglicht eine gute Erreichbarkeit, konstruktive Feedback (gegenseitig, welches auch von beiden Seiten gut angenommen und umgesetzt wird) und eine angenehme Zusammenarbeit.
5
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Sehr offen und kommunikativ
5
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Die Vorgesetzten, mit denen ich direkt zusammengearbeitet habe, haben sich immer sehr gut verhalten. Es wurden Freiheiten eingeräumt, Aufgaben auf seine Weise zu erledigen und mit konstruktivem Feedback die Möglichkeit gegeben, sich zu verbessern.
5
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Durch regelmäßige Meetings und Gespräche werden Anforderungen klar kommuniziert und festgelegt. Ein respektvoller Umgang ist zu jeder Zeit gegeben.
5
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Stets sehr gut. Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein, bedanken sich und geben konstruktives Feedback. Top Arbeitgeber!
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, diese ermöglichen einen konstruktiven Austausch. Neben Feedback zur eigenen Leistung wird hier auch besprochen, wie man sich weiterentwickeln möchte und was die eigenen Interessen sind. Dadurch kann man sich persönlich weiterentwickeln und hat einen regelmäßigen Touchpoint, um zu schauen, wie es läuft.
Auch unabhängig von diesen Gesprächen kann man zu jeder Zeit proaktiv auf die Vorgesetzten zugehen und das Thema Weiterbildung vorantreiben.
Teilweise wird auch proaktiv Weiterbildung von Arbeitgeberseite angeboten, wenn sich entsprechende und relevante Angebote ...
4
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Wie viele Start-Ups bietet auch ODOSCOPE die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen, dabei zu lernen und nach und nach mehr Verantwortung zu nehmen. Das hängt in einem solchen Unternehmen vielleicht jedoch mehr an der Initiative des Einzelnen, als wenn man bei einem Konzern arbeitet. Der Wunsch nach (passenden) Weiterbildungen wurde mir im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens eigentlich immer gewährt.
5
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durch regelmäßige Gespräche gehen die Vorgesetzten auf Wünsche ein und fördern die individuellen Interessen, sofern möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ODOSCOPE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ODOSCOPE besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ODOSCOPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ODOSCOPE als eher modern.

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