4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ODV GmbH Vorstellungsgespräche
ODV
GmbH
Stuttgart und weitere
4 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2024 bei ODV GmbH in Stuttgart als IT Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei der ODV GmbH war äußerst positiv und professionell.
Die Kommunikation war transparent und auf Augenhöhe, was mir das Gefühl gegeben hat, wirklich ernst genommen zu werden. Die gesamte Erfahrung war sehr angenehm und respektvoll, was in einem Bewerbungsprozess nicht immer selbstverständlich ist. Ich habe mich sehr über die Zusage gefreut und blicke positiv auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralph BiegelmaierGeschäftsführer
Herzlichen Dank für deine die Zeit zur Bewertung deines Bewerbungsprozesses und vor allem für Deine dafür großartige 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du mit allen Aspekten deines Bewerbungsprozesses bei uns so zufrieden warst. Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin einen so professionellen und wertschätzenden Ablauf für unsere Bewerber:innen sicherzustellen.
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Sollten Du noch Fragen haben, bitte einfach melden, wir stehen Dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Ralph Biegelmaier
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Toller und wertschätzender Bewerbungsprozess, bei dem auch wirklich auf den Bewerber eingegangen wird.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ODV GmbH in Stuttgart als Software Support beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sehr darauf eingegangen, welche Vorstellungen ich hinsichtlich meines Arbeitsplatzes habe, für welche Aufgaben ich mich interessiere und was mir bei meinem zukünftigen Arbeitgeber wichtig ist.
- Ich hatte das Gefühl, dass sowohl der Geschäftsführer als auch der verantwortliche Teamleiter sich wirklich mit meinem Lebenslauf auseinandergesetzt hatten.
- Ich habe den gesamten Prozess als sehr wertschätzend empfunden und es war aufrichtiges Interesse sowohl an meinem Werdegang, als auch an meiner Person spürbar. Hier hatte ich das Gefühl, als Mensch und Individuum gesehen zu werden und nicht nur als einer von Vielen.
- Nach dem zweiten Gespräch gab es noch einen Probetag, in dem ich auch die Gelegenheit hatte, das Team kennenzulernen und herauszufinden, ob ich wirklich dazu passe.
- Auch, dass ich aufgrund einer bereits erhaltenen Zusage eines anderen Unternehmens einen gewissen Zeitdruck im Bewerbungsprozess hatte, wurde berücksichtigt und es wurde alles in die Wege geleitet, um die einzelnen Prozessschritte möglichst schnell abzuwickeln.
- Insgesamt haben mich sowohl der Bewerbungsprozess als auch die Menschen bei ODV GmbH so überzeugt, dass ich mich letztendlich für die ODV GmbH entschieden habe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralph BiegelmaierGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine großartige Bewertung und die lieben Worte!
Es freut uns sehr, dass Du Dich während des Bewerbungsprozesses so wertgeschätzt gefühlt hast. Wir legen großen Wert darauf, die Vorstellungen, Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Bewerber*innen zu verstehen und diese mit den Anforderungen der jeweiligen Stelle abzugleichen. Dein Eindruck, dass wir uns intensiv mit Deinem Lebenslauf und Deinen Wünschen auseinandergesetzt haben, ist für uns selbstverständlich und sollte im Interesse aller am Bewerbungsprozess Beteiligten sein.
Uns ist es wichtig, dass es für alle Beteiligten passt – für Dich als Bewerber mit Deinen Vorstellungen und Qualifikationen, aber auch für das Team, das entscheidet, ob es fachlich und auch menschlich harmoniert. Wenn diese grundlegenden Kriterien erfüllt sind, kann auch "der Arbeitgeber" eine fundierte und langfristig gute Entscheidung treffen. Schließlich wollen wir alle eine gute und erfolgreiche berufliche Zukunft miteinander erleben.
Der Probetag ist dabei ein wichtiger Teil, denn er gibt beiden Seiten die Gelegenheit, sich besser kennenzulernen. Es freut uns, dass Du diesen Tag als so hilfreich empfunden hast und er Dir einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise und unser Team gegeben hat.
Dass wir in Deiner besonderen Situation mit dem Zeitdruck flexibel auf Deine Bedürfnisse eingegangen sind, war für uns selbstverständlich. Wir wissen, wie wichtig es ist, solche Prozesse individuell und zügig zu gestalten.
Wir sind begeistert, dass Du Dich letztlich für die ODV GmbH entschieden hast, und freuen uns sehr, Dich als Teil in unserem Team zu haben. Auf eine großartige Zusammenarbeit und viel Erfolg bei uns!
Nochmals vielen Dank, dass Du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Herzliche Grüße
Ralph Biegelmaier
Unprofessionell Keinerlei Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei ODV GmbH in Stuttgart als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kann mich zu 100% der vorangegangenen Bewertung anschließen Keinerlei Rückmeldung trotz großer Ankündigung im Antwortschreiben. Nix,nada,niente. Null Wertschätzung. Will man dort arbeiten? Eher nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralph BiegelmaierGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns als nicht wertschätzend empfunden haben und wir uns offenbar nicht bei Ihnen gemeldet haben. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.
Um das Problem nachvollziehen und in Zukunft vermeiden zu können, wäre es hilfreich zu wissen, auf welchem Weg Sie sich bei uns beworben haben. Dies würde uns sehr dabei unterstützen, mögliche Schwachstellen im Prozess zu identifizieren.
Unabhängig davon möchten wir betonen, dass ein strukturierter und professioneller Bewerbungsprozess für uns von großer Bedeutung ist. Mit Unterstützung moderner Software stellen wir sicher, dass jede Bewerbung zeitnah bearbeitet wird. Üblicherweise nehmen wir bei Interesse zunächst telefonisch Kontakt auf, um die Stelle sowie die gegenseitigen Erwartungen zu besprechen. Nach Sichtung der Unterlagen vereinbaren wir mit dem Bewerber die nächsten Schritte, wie etwa ein Telefoninterview, ein persönliches Gespräch, einen Zwischenbescheid oder eine Absage.
Dass dieser Ablauf in Ihrem Fall offenbar nicht wie vorgesehen verlaufen ist, bedauern wir sehr. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und sehen sie als Chance, unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, um uns nähere Details zu Ihrem Erlebnis mitzuteilen. So können wir nicht nur gezielt Verbesserungen vornehmen, sondern Ihre Bewerbung auch nachträglich mit der gebotenen Sorgfalt behandeln. Sie erreichen uns unter bewerbung@odv.de.
Vielen Dank für Ihre Offenheit – Ihr Feedback hilft uns, weiterhin transparent und professionell zu agieren.
Mit freundlichen Grüßen
Ralph Biegelmaier
Geschäftsführer
ODV GmbH
Seltsame Art der Kontaktaufnahme - es kam leider kein Gespräch zustande.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ODV GmbH in Stuttgart als Support Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sie rufen mit Ihrer Mobilnummer an und der Bewerber muss erreichbar sein, nonstop, das ist die Botschaft die Sie aussenden als Geschäftsführer.
Es wird nicht auf die Bitte per Mailnachricht geantwortet, dass es besser ist einen Termin auszumachen weil der Bewerber noch im aktuellen Job tätig ist. Auch auf ein zweites und drittes Mail wird einfach nicht reagiert. Es wird einfach im wöchentlichen Abstand wiederholt angerufen. Das wirkt schon sehr seltsam. Wer sind Sie? Gott? Der keine Bitte duldet? Selbst Gott geht Kompromisse ein!
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralph BiegelmaierGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Es tut mir leid zu hören, dass der Kontakt während Ihres Bewerbungsprozesses nicht Ihren Erwartungen entsprach. Das ist keinesfalls unser Anspruch, und ich möchte mich aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen.
Wir wissen, dass viele Bewerber noch in einem Arbeitsverhältnis stehen, und nehmen darauf normalerweise Rücksicht, indem wir Terminabsprachen bevorzugen und Kommunikation auf Wunsch per E-Mail führen. Dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist, ist bedauerlich und wird intern besprochen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.
Es ist uns wichtig, jedem Bewerber mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Ihre Erfahrungen zeigen uns, dass wir an dieser Stelle noch besser werden können. Vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam gemacht haben.
Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Mit besten Grüßen
Ralph Biegelmaier