War schön, aber nicht für jeden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, kein Sparen an den Arbeitsuntensilien und Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vereinbarung zu Auszahlung von Überstunden, kein Arbeitszeitkonto
Verbesserungsvorschläge
Den Punkt bei Gehalt verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hin und wieder wird man gelobt wenn man seine Arbeit gut macht. Ich hatte auch das Glück, dass ich in meiner Zeit nichts wirklich verrissen habe, wodurch ich nicht bewerten kann wie in diesem Fall mit einem umgegangen wird. Man wird auch mit seiner Arbeit in Ruhe gelassen und es schaut dabei einem keiner ständig über die Schulter. An sich versucht man auch durch Workshops oder Seminare die Mitarbeiter näher zusammen zu bringen.
Kommunikation
Man wurde immer wieder darüber informiert wie gut oder nicht gut es im Unternehmen läuft
Kollegenzusammenhalt
Falls die Kollegen Zeit hatten, wurde immer geholfen. Von manchen Mitarbeitern hatte man eher das Gefühl, dass sie in Ruhe gelassen werden wollen. Aber das war zum Glück die Minderheit und das findet man fast in jedem Unternehmen
Work-Life-Balance
Man muss sich bewusst sein, dass in manchen Bereichen feste Arbeitszeiten gelten. Wenn man damit kein Problem hat dann ist die Work-Life-Balance ganz gut. Für private Termine wird man in aller Regel freigestellt; wichtig ist nur so früh wie möglich Bescheid zu geben. Allerdings wird von manchen Kollegen indirekt erwartet länger im Geschäft zu bleiben, auch wenn nicht mehr zu tun ist. Wenn ich pünktlich Feierabend gemacht habe (was mir sehr wichtig ist), wurde ich von einigen Kollegen belächelt und musste mir Scherze darüber anhören. Das hat mich unwohl fühlen lassen. Dieses Verhalten kam allerdings nur von einigen Mitarbeitern, nicht von Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird man ins kalte Wasser geworfen wenn man neue Aufgaben erledigen soll. Das soll nicht gleich was schlechtes heißen. Es hat seine positiven und negativen Seiten. Aber meine Wahrnehmung war es, dass dies passiert, da die Kollegen nicht genug Zeit haben die Mitarbeiter ausführlich in neue Aufgaben einzulernen.
Ansonsten war das Vorgesetztenverhalten gut.
Interessante Aufgaben
Man erhält die Möglichkeit und wird auch gefragt, ob man bereit wäre seine Aufgabengebiete zu erweitern. Falls nicht ist das aber auch kein Problem
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind in der Firma vorhanden, werden geschätzt und im Team familiär behandelt. Bei manchen Kollegen war ich der Meinung, dass sie gegenüber älteren Kollegen keinen oder zu geringen Respekt zeigten. Das schien aber den Betroffenen nicht zu stören
Arbeitsbedingungen
An sich fand ich den Arbeitsplatz toll und was besonders. Es wurde auch nicht an den Arbeitsuntensilien gespart. Nur leider waren die Arbeitsplätze beim Zuwachs der Firma irgendwann nicht mehr ausreichend. Aber dafür konnte man 4 Tage in der Woche aus dem Homeoffice arbeiten. Auch fürs Homeoffice hat sich der Arbeitgeber darum gekümmert, dass ma alles hatte. Hier wurde nicht gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Unternhemen hat man so papierlos wie nur möglich gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Jahres-Wunschgehalt habe ich vom Arbeitgeber inkl. Prämien erhalten. Doch üerstunden wurden weder monetär noch durch Freizeit ausbezahlt. Das war zwar vertraglich so vereinbart, aber ist für mich heutzutage ein No-Go.
Image
Innerhalb des Unternehmens haben die meisten Mitarbeiter gut über die ODV gesprochen. Manche Kunden waren begeistert, andere wieder weniger. Aber das ist ja überall so