Arbeitgeber mit Herz und tolles Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der ODV GmbH schätze ich vor allem das angenehme Arbeitsklima. Der kollegiale Zusammenhalt ist außergewöhnlich, und die Atmosphäre im Unternehmen ist besonders angenehm. Ich fühlte mich von Anfang an willkommen und geschätzt.
Besonders positiv hervorzuheben ist, dass dem Arbeitgeber das Wohl seiner Angestellten wirklich am Herzen liegt. Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Anliegen werden ernst genommen, und man merkt, dass er sich wirklich für seine Angestellten einsetzt.
Die täglichen Aufgaben sind meist anspruchsvoll. Um Lösungen zu entwickeln, wird man regelmäßig dazu angeregt, über den Tellerrand zu schauen. Diese Herausforderung fördert sowohl kontinuierlich die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Es besteht allerdings die Pflicht, für eine vertraglich vereinbarte Anzahl an Tagen ins Büro zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der größte Nachteil sind die starren Arbeitszeiten. Es gibt keine Gleitzeit. Täglich von 8:00 bis 17:00 Uhr, daran lässt sich nichts ändern. Auch spontan einen freien Tag zu bekommen gestaltet sich sehr schwierig. Arztbesuche und Ähnliches muss man lange vorausplanen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ODV-Teammitglied,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut mich sehr zu hören, dass du das Arbeitsklima und den kollegialen Zusammenhalt bei der ODV GmbH so schätzt. Dass du dich von Anfang an willkommen und geschätzt gefühlt hast, zeigt mir, dass wir vieles richtig machen.
Ich bin besonders dankbar für deine Worte zur offenen und wertschätzenden Kommunikation und darüber, dass Anliegen ernst genommen werden. Deine Rückmeldung, dass die anspruchsvollen Aufgaben deine Entwicklung fördern, ist genau das, was wir erreichen möchten.
Deine Kritik zu den starren Arbeitszeiten nehme ich sehr ernst. Ich verstehe, dass mehr Flexibilität im Arbeitsalltag entscheidend ist, um Beruf und Privatleben besser vereinbaren zu können. Ich möchte dazu erwähnen, dass es in manchen Arbeitsbereichen, wie zum Beispiel im Innendienst oder im Vertrieb oder in Bereichen der Verwaltung, bereits möglich ist, flexibler zu sein. Im Bereich Support, Technik, Hotline und Service sind wir zum Teil an Termine und vertragliche Arbeitszeiten gegenüber Kunden gebunden. Hier können wir nur in Abstimmung im Team flexibel sein, was ja auch schon heute möglich ist. Dein Vorschlag für Gleitzeit ist sehr wertvoll, und wir werden prüfen, wie wir auch in diesen Bereichen unsere Arbeitszeiten flexibler gestalten können.
Nochmals Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen. Solche Rückmeldungen sind sehr wichtig, um die Arbeitsbedingungen bei uns stetig verbessern zu können.
Herzliche Grüße,
Ralph Biegelmaier