Ein guter Arbeitgeber, zuverlässig, beständig und zukunftsorientiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständigkeit, innovativ und fortschrittlich, gemischt mit jungen und älteren Mitarbeiter*innen. So findet ein guter Erfahrungsaustausch auch schon beim Onboarding-Prozesse durch einen sogenannten "Paten" statt. Die offene und menschliche Kommunikation und Unternehmenskultur. Das Streben sich immer weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich finde ich die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Das liegt natürlich
am einzelnen selbst. Da kann man aber Einfluss drauf nehmen.
Kommunikation
Alle gehen sehr respektvoll und menschlich miteinander um. Dies gilt aus meiner Sicht für alle Bereiche, von den Mitarbeiter, den Teamleadern bis zur Geschäftsleitung. Wenn es mal laut wird, dann wird eher gelacht.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt unter den Kollegen*innen sehr gut. Jeder unterstützt den anderen wo und wie er kann. Jeder bringt sich so ein wie er kann und erhält Unterstützung wie er sie braucht. Es macht nie den Eindruck, dass jemand allein gelassen wird.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass diese stimmt. Die wird unter anderem durch Home-Office, auch schon lange vor Corona, angeboten. Grundsätzlich bringt der Job in der IT und im Service natürlich auch mal den einen oder anderen harten Tag mit sich. Wer in dem Job tätig kennt das.
Das kommt auch immer auf den Job selbst, das Projekt, die Aufgabe und die Situation an.
Die Familie und das Privatleben sowie die Gesundheit werden immer vorrangig berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter, die Teamleader und die Geschäftsleitung gehen sehr respektvoll miteinander um. Die Wertschätzung jedes einzelnen
ist wichtig. Man wird gehört und kann offen über alles reden. Das ist nicht selbstverständlich. Dies wird jedem neuen Mitarbeiter*in bereits beim Einstellungsgespräch und beim Onboarding vermittelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und immer spannend. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Hier kann ich überhaupt keinen Unterschied feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso respektvoll und menschlich und nicht anders als mit jungen Kollegen*innen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume (bei Bedarf klimatisiert) und Arbeitsplätze sind technisch und modern ausgestattet. Es gibt moderne und technisch gut ausgestattete Meeting-Räume. Eine vollausgestattete Mitarbeiterküche, einen Garten zum draußen sitzen und Parkplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet Energie zu sparen und die Umwelt zu schonen. Z.B. durch den Einsatz von E-Mobilität, Home-Office und wo es geht wird Online gearbeitet.
Wenig Papierverbrauch, es wird fast ausschließlich digital gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Job bezogen, angemessen und leistungsgerecht bezahlt.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es gibt Sozialleistungen und weitere Möglichkeiten wie vergünstigten Einkauf, Firmenwagen mit Privatnutzung oder Mobiltelefon. Frisches Obst und Getränke sind kostenfrei. Besser geht natürlich immer.
Image
Innovativ, modern und zukunftsorientiert.
Das Unternehmen ist Branchenspezialist und seit über 30 Jahren am Markt. Es arbeitet vertrauensvoll und langjährig mit Kunden zusammen, die das Unternehmen und deren Fachkompetenz auch gerne weiterempfehlen.
Auch bei den Mitarbeiter*innen, da gibt es einige, die hier schon ihre Ausbildung abgeschlossen haben und seit vielen Jahren, zum Teil weit über 20, im Unternehmen tätig sind. Neue Mitarbeiter*innen werden oft auch auf Grund von Empfehlungen der bestehenden Mitarbeiter*innen oder deren Bekannte und Freunde gewonnen.
Karriere/Weiterbildung
Für ein mittelständisches Unternehmen eher die Ausnahme, aber es gibt einen eigenen Coach, der die Mitarbeiter im Bereich Kommunikation, Teambildung und Persönlichkeitsentwicklung weiterbildet. Es wird ein sehr hoher Wert auf die Weiterentwicklung gelegt. Ist aber auch freiwillig.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und die Kosten voll übernommen. Wer möchte wird gefördert und weiterentwickelt.