Unorganisiert, unstrukturiert und wenig Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man zumindest sein Gehalt bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- auf Finanzielles fixiert
- schlechte Organisation
- gesamte Belegschaft täglich demotiviert
- unterdurchschnittliche Entlohnung der Arbeit
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- unzureichende Weiterbildungsmöglichkeiten
- schlechter Umgang zwischen Mitarbeiter und Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Faire Behandlung von Azubis und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback, auch wenn es sich auf eine Zeit vor mehr als zehn Jahren bezieht.
Wir respektieren jede persönliche Wahrnehmung und möchten gleichzeitig darauf aufmerksam machen, dass sich unser Unternehmen seit 2015 in struktureller, personeller und organisatorischer Hinsicht deutlich weiterentwickelt hat. In den vergangenen Jahren haben wir unsere Prozesse, Führungsstruktur, Ausbildungsbetreuung, Weiterbildungsangebote sowie Vergütungsmodelle systematisch professionalisiert.
Unser Fokus liegt aktuell insbesondere auf:
- einer strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- gezielter Förderung von Auszubildenden durch klar definierte Ausbildungspläne
- regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- kontinuierlicher Weiterbildung
- einer offenen Kommunikationskultur
Als wachsendes IT-Systemhaus haben wir gezielt in Organisation, Führung und Teamstruktur investiert. Wir sind uns bewusst, dass Verbesserungsmöglichkeiten bestehen und arbeiten fortlaufend daran, diese umzusetzen.
Bedauerlicherweise wurden keine konkreten Beispiele genannt, die für uns hilfreich gewesen wären. Bei Interesse stehen wir nach wie vor für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ralph Biegelmaier
ODV GmbH