10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ODW Frischprodukte GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ODW Frischprodukte GmbH in Elsterwerda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten Kurse in Mitarbeiterführung erhalten und bei Verletzung ihrer Pflichten auch entsprechend sanktioniert werden wie alle andern auch
Verbesserungsvorschläge
-Offenere Kommunikation vorallem bei Fehlern
-Kritik annehmen und nicht alles schönreden
Arbeitsatmosphäre
Man möchte nicht da sein
Image
Mark Brandenburg gibts auch nicht mehr
...
Work-Life-Balance
Urlaub und Überstunden können eher nicht spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Meisterkurs, Ersthelfer, Englisch, Excel etc.
Gehalt/Benefits
Für die Gegend ganz ok aber für die Branche eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, Ausnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
-Kritik wird als persönlicher Angriff gewertet
-Abteilungsleiter sind fehlerfreie
Arbeitsbedingungen
Alles ist alt und wird kaputt gespart
Kommunikation
Findet nicht statt, wichtige Infos werden nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Es gibt Abteilungen und Einzelpersonen mit ungleichen Privilegien
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Potenzial zur Verbesserung da / überdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ODW Frischprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Gehalt, Urlaub, Aufgaben, Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fahrstuhl, wenig Besprechungsräume
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation, Strategischer Vorgang
Arbeitsatmosphäre
Kooperative Zusammenarbeit, Vorschläge werden gute angenommen und auch oft umgesetzt
Image
Super Produkt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, eigenständige Planung von Terminen, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Personalabteilung und Vorgesetzten reagieren sehr schnell auf Anfragen zu Weiterbildungen welche man oft machen darf auch andere Kollegen absolvieren viele Weiterbildungen des weiteren gibt es seit einiger Zeit firmen Weiterbildungsangebote wie den Ausbilder Schein
Gehalt/Benefits
Lidl hat mir Brutto das geboten was ich bei ODW Netto habe für eine Ähnliche Position
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist immer Verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei ODW keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Geduld muss ausgebaut werden
Kommunikation
Ein Intranet würde mehr Transparenz schaffen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ODW Frischprodukte GmbH Standort Elsterwerda
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ODW Frischprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berufseinsteigern wird eine Chance gegeben (vermutlich sind die Berufseinsteiger aber auch die einzigen, die ein dermaßen geringes Gehalt akzeptieren).
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Druck aufgebaut.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Für den Einstieg ins Berufsleben akzeptabel. Karriere macht man besser woanders.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eine Katastrophe. Es ist unterdurchschnittlich und führt zwangsläufig dazu, dass qualifizierte Mitarbeiter schnell wieder gehen bzw. gar nicht erst anfangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig gute am Standort.
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselndes Führungspersonal, viele Interim-Lösungen. Das führt insgesamt zu einer recht chaotischen Gesamtsituation.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Es gibt unzählige Meetings, die insgesamt wenig bewirken.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren interessant, aber nicht sonderlich abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ODW Frischprodukte GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Einrichtung von Homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Im Homeoffice arbeiten die Mitarbeiter eh nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
IT Systeme für die Anforderungen im Homeoffice fit machen. Excel mit ständigem Nachfragen ist keine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
4 Mitarbeiter auf 16 qm mit offenen Türen und Luftzug
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Wozu Tarif?
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegen wäre ich schon weg.
Vorgesetztenverhalten
hire and fire
Arbeitsbedingungen
Stuhl- Tischkombinationen aus den 90ern
Kommunikation
Fragen werden beantwortet.
Gleichberechtigung
Wie hieß gleich nochmal die Frau...
Interessante Aufgaben
Wir wissen zwar nicht wohin, aber fangen schon mal an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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unfähige Führungskraft, keine Motivierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ODW Frischprodukte GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Auswahl und Qualifizierung von Vorgesetzten, auch niedrigere Hierarchien beachten und wertschätzen, Mitarbeiter richtig führen
Arbeitsatmosphäre
alle Kollegen sind offen und freundlich, nur manch ein Vorgesetzter ist diktatorisch und akzeptiert keine andere Meinung
Work-Life-Balance
viel zu viele Überstunden ohne Möglichkeit, diese abzugelten
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungen, keine Entwicklung/Karriere
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ODW Frischeprodukte GmbH Elsterwerda
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ODW Frischprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung, unfreundliche Personalleitung, Führungskräfte äußerst fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Die unfreundliche Personalleitungsabteilung austauschen!
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag , im Vergleich zu ähnlichen Betrieben schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzigste gute an diesem Betrieb.
Wenn meine alten Kollegen könnten , würden diese auch kündigen!
Gleichberechtigung
Das hat mir Gleichberechtigung absolut nichts zutun.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immer weiter so !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ODW Frischprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Arbeit in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeichen der Zeit erkennen, es gibt kaum noch gutes Personal auf dem Markt.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, muss um jeden Cent gefeilscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tochter ODW Elsterwerda nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ODW Frischprodukte GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Bezahlung schlecht
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufnahmefähig
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Wer keine Freunde mehr haben will , ist hier willkommen
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag ,Lohn kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht,Freitag der aktuelle Plan für das WE
Kein Personal
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ODW, die Firma des ,,Vertrauens"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ODW Frischprodukte GmbH in Elsterwerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schmutz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ODW Frischprodukte GmbH in Elsterwerda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ODW Frischprodukte durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ODW Frischprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ODW Frischprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.