Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungWork Life Balance, Gehalt, Urlaub, Aufgaben, Zusammenarbeit
Berufseinsteigern wird eine Chance gegeben (vermutlich sind die Berufseinsteiger aber auch die einzigen, die ein dermaßen geringes Gehalt akzeptieren).
Absolut nichts .
Führungskräfte sollten Kurse in Mitarbeiterführung erhalten und bei Verletzung ihrer Pflichten auch entsprechend sanktioniert werden wie alle andern auch
Kein Fahrstuhl, wenig Besprechungsräume
Keine Gleichberechtigung, unfreundliche Personalleitung, Führungskräfte äußerst fragwürdig.
Keine Wertschätzung der Arbeit in der Produktion.
Umgang und Bezahlung schlecht
-Offenere Kommunikation vorallem bei Fehlern
-Kritik annehmen und nicht alles schönreden
Transparenz, Kommunikation, Strategischer Vorgang
bessere Auswahl und Qualifizierung von Vorgesetzten, auch niedrigere Hierarchien beachten und wertschätzen, Mitarbeiter richtig führen
Die unfreundliche Personalleitungsabteilung austauschen!
Die Zeichen der Zeit erkennen, es gibt kaum noch gutes Personal auf dem Markt.
Der am besten bewertete Faktor von ODW Frischprodukte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Größtenteils gut, Ausnahmen gibt es immer
Auf die Kollegen ist immer Verlass
Die Kollegen sind das einzig gute am Standort.
Das einzigste gute an diesem Betrieb.
Wenn meine alten Kollegen könnten , würden diese auch kündigen!
Ohne Kollegen wäre ich schon weg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ODW Frischprodukte ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Findet nicht statt, wichtige Infos werden nicht weitergegeben
Ein Intranet würde mehr Transparenz schaffen
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen lässt zu wünschen übrig.
Es gibt unzählige Meetings, die insgesamt wenig bewirken.
Fragen werden beantwortet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meisterkurs, Ersthelfer, Englisch, Excel etc.
Personalabteilung und Vorgesetzten reagieren sehr schnell auf Anfragen zu Weiterbildungen welche man oft machen darf auch andere Kollegen absolvieren viele Weiterbildungen des weiteren gibt es seit einiger Zeit firmen Weiterbildungsangebote wie den Ausbilder Schein
Für den Einstieg ins Berufsleben akzeptabel. Karriere macht man besser woanders.
keine Weiterbildungen, keine Entwicklung/Karriere
Was ist das?
