Innovativer Mittelständler, bei dem man sich wohlfühlen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist bis auf wenige Ausnahmen (gibt es in jeder Firma) vertrauensvoll und ehrlich. Es wird auch gelobt, wenn man seine Arbeit gut macht und man kann sich durch ehrliches und regelmäßiges Feedback gut selbst einschätzen. Es werden regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen organisiert.
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Der Firmenname ist im Ausland stärker verbreitet als national, was vor allem an der Kundenstruktur liegt. Aber auch im Inland ist der Name ein Begriff und unter Experten mit Qualität und Service verbunden.
Work-Life-Balance
Es besteht ein Gleitzeitmodell, was die Arbeitszeiten flexibler macht und auch mal private Termine, z.B. Arzttermine, zulässt. Urlaub wird im Team abgestimmt und kann fast immer an den Wunschzeiten genommen werden. Auch da ist der Vorgesetzte flexibel, sodass die Urlaubstage auch bei relativ früher Jahresplanung noch individuell angepasst werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungsprogramme und auch individuellem Bedarf wird nachgekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist dem Mittelstand entsprechend und kommt immer überpünktlich, Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn noch einige Dinge ausgedruckt werden, ist der Umgang mit den Ressourcen meist schonend und bedacht. Der Trend geht immer mehr richtung Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man während der Corona-Zeit nicht so viel außerhalb der reinen Zusammenarbeit mit den Kollegen zu tun hatte, ist der Zusammenhalt und der Umgang meist gut und freundlich, auch wenn es natürlich auch einige Grüppchen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich einen positiven Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Ein ehrlicher, freundlicher und offener Umgang des Vorgesetzten mit seinen Mitarbeitern. Kommunikation und Abstimmung auf Augenhöhe. Die Meinung und Expertise der Mitarbeiter wird berücksichtigt und geschätzt. Eventuelle Unstimmigkeiten werden direkt angesprochen, damit diese direkt aus der Welt geschafft werden können. Sehr enge Abstimmung, sodass jeder im Team immer top informiert ist.
Auch die Geschäftsführung ist für die Ideen der Mitarbeiter offen und sorgt sich um das Wohlbefinden dieser. Es besteht eine offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern/Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und technische Ausstattung sind gut und auf einem aktuellen Stand. Einige Räume haben Klimaanlagen. Es gibt kostenloses Obst und Getränke. Wenn etwas benötigt wird, wird es nach Absprache meist problemlos angeschafft.
Kommunikation
Bis auf kleinere Missverständnisse ab und zu ist die Kommunikation gut, ehrlich und offen. Es gibt regelmäßige Abstimmungsrunden und Teambesprechungen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass die Gleichberechtigung im Unternehmen sehr gut ist.
Interessante Aufgaben
Natürlich müssen in jeder Firma auch repetitive Aufgaben durchgeführt werden, das gehört dazu. Meist sind die Aufgaben jedoch interessant und abwechslungsreich, machen viel Spaß und bringen einen persönlich weiter.