Oechsle 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter- und Kundenorientierung stehen im Einklang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal noch zu zentralistische Führung und Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Verantwortung an mittlere Führungsstruktur übertragen und Vertrauen auf allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungsbedarf hin zu moderner, vertrauensbasierter Führung und starke Unterschiede ja nach Bereich. Im Vertrieb ist die Stimmung aber sehr gut, trotz vieler Veränderungen in letzter Zeit.

Image

Aus Sicht der Kunden, was wohl das Entscheidende ist, sehr gut und mit weiter positiver Tendenz, weil Oechsle als flexibler Problemlöser zählt

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet aber auch wo immer möglich auf private Interessen Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt vielleicht etwas zu kurz und wird bisher nicht wirklich systematisch genug betrieben aber auf berechtigte Anforderung wird dies auf jeden Fall gewährt

Gehalt/Benefits

Ist im Branchenvergleich vielleicht etwas niedriger, was mit der Struktur und Vergangenheit des Unternehmens zusammen hängt. Es werden aber regelmäßig Erhöhungen gewährt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Teil der Unternehmensstrategie. Vor allem wegen dem Charakter und Hintergrund als Familienunternehmen ist hier ein hohes Verantwortungsgefühl

Kollegenzusammenhalt

Im Vertriebsbereich wirklich optimal. Man hilft sich gegenseitig, auch bei der Einarbeitung der vielen neuen MitarbeiterInnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Vertrieb ist das Team sehr jung, aber ältere Kollegen werden nicht benachteiligt sondern eher geschätzt als Wissensträger

Vorgesetztenverhalten

Es gab sehr viele Wechsel in der Vergangenheit und die Firma ist in einem sehr starken Veränderungsprozess. Hier gibt es auch Reibungen und Spannungen aber immer mehr die Tendenz zu einer ausgesprochen modernen, vertrauensbasierter Führung von allen Beteiligten. Im Vertrieb selbst ist die Führung wirklich top!

Arbeitsbedingungen

In der Produktion besteht leichter Investitionsstau, aber insgesamt ist die Fertigung zeitgemäß und neue Projekte geplant

Kommunikation

War früher eher eine Schwäche, wird aber durch die neue Führungs- und Organisationsstruktur immer besser. Neue Elemente sind z.B. Oechsle News und regelmäßige Mitarbeiterversammlungen.

Gleichberechtigung

Die weiblichen Führungskräfte sind noch etwas einsam;-)

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Kaum vorstellbar in der heutigen Zeit

Kollegenzusammenhalt

Tunnelblick

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz fehlt

Kommunikation

Weder sachliche noch menschliche Basis....

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist sehr gut.
Jeder hilft jedem.
Nette Kollegen.

Image

Leider etwas verstaubt, Internetpräsenz und Imagebroschüren müssen dringend überarbeitet werden

Work-Life-Balance

Sehr gut.
EightToFive Standard - Überstunden stellen eine deutliche und seltene Ausnahme dar und werden wenn mit Freizeit oder finanziell ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen/Weiterbildungen werden zu wenig angeboten , hier besteht Handlungsbedarf.

Gehalt/Benefits

Gut für ein mittelständisches
Unternehmen in der Kunststoffverarbeiten Industrie

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gilt: bei guter Leistung und vollem Einsatz spielt das alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Man kann über alles reden, kein "von oben herab" der Geschäftsleitung.
Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Geräte
klimatisierte Büros
Parkplätze direkt vor der Tür

Kommunikation

Verbesserungswürdig, Prozesse und Abläufe müssen strukturiert und besser kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben