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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter- und Kundenorientierung stehen im Einklang
Unglaublich positives Verhältnis von Geschäfts- und Abteilungsleitern zu den einzelnen Sachbearbeitern, hab ich so in noch keiner anderen Firma erlebt
Neue Geschäftsführung ist stets bemüht und versucht frischen Wind in das Unternehmen zu bringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal noch zu zentralistische Führung und Entscheidungsfindung
Es wird nach wie vor an veralteten Strukturen festgehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit und unter den Mitarbeitern um die Auftragsmenge realistischer einzuschätzen und zu verteilen
Noch mehr Verantwortung an mittlere Führungsstruktur übertragen und Vertrauen auf allen Ebenen.
Den Mitarbeitern zuhören anstatt zu ignorieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Oechsle Display Systeme ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Uneingeschränkt ja. Die Produkte haben eine enorm hohe Bandbreite, die Kunden sind vielfältig, zum Teil International und es gibt eine Abteilung, die Innovationen und Neuentwicklungen zusammen mit dem Vertrieb an den Markt bringt.
Sofern man eingearbeitet wird
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oechsle Display Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt vielleicht etwas zu kurz und wird bisher nicht wirklich systematisch genug betrieben aber auf berechtigte Anforderung wird dies auf jeden Fall gewährt
Hier wird gespart zu Lasten der Mitarbeiter
Fortbildungen/Weiterbildungen werden zu wenig angeboten , hier besteht Handlungsbedarf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oechsle Display Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Oechsle Display Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oechsle Display Systeme als eher traditionell.
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