Viel davor wenig dahinter. Keine Sicherheit und Willkür.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute technische Ausstattung. Auch minderqualifizierte haben Die Chance zu Assistenten zu werden.
Auch wenn Fachwissen nicht so ausgeprägt reicht es dennoch zu Führungspositionen. Arbeitnehmervertretung ist gut involviert. Insgesamt hat jeder die Chance zu allem und bei guten Voraussetzungen sogar zu zuviel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmervertretung hat nicht das gleiche Büro wie Unternehmensführung, würde die Wege bei Problemen verkürzen, ziehen ohnehin am gleichen Strang.
Interne Stellenausschreibungen werden nicht ernst genommen.
Ländliche Prägung von Entscheidungsträgern. Fehlende Empathie und Einsatz der Arbeitnehmervertretung für Mitarbeiter. Schwache Kompetenz der Rechtsabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Direkte Gesprächskanäle mit Unternehmensführung, da so Probleme besser gelöst werden, als unter Anwendung der bestehenden Kommunikationsebenen.
Interkulturelle Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter Landkreis und Stadt. Fördern der intelligenten, fleißigen Mitarbeiter. Weniger Absprachen und mehr Transparenz bei Kommunikation und Entscheidungen.