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Arbeitgeberbewertungen

4,62
  • 28.06.2016
  • Focus

Sehr guter Arbeitgeber

Firma Oechsler AG
Stadt Ansbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,08
  • 03.09.2015
  • Standort: Ansbach
  • Focus

Oechsler: 3.1 von 5

Firma Oechsler
Stadt Ansbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Oechsler
3,07
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 40.743 Bewertungen

Oechsler
3,07
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

1,25
  • 23.06.2016

Kein Kontakt zu Bewerber, keine Absage

Firma Oechsler AG
Stadt Ansbach
Beworben für Position Entwicklungsingenieur
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

Während meines Studiums habe ich mich bereits initiativ für ein Praktikum, sowie für eine Abschlussarbeit beworben. Bei beiden kam keine einzige Antwort zurück. Nach meinem Abschluss habe ich mich auf die ausgeschriebene Stelle beworben. 3 Monate lang gab es keine Antwort/Absage - nichts. Nach den verstrichenen 12 Wochen dann eine Standardmail, das sie sich für einen Mitbewerber entschieden haben.
Die Bewerber geben sich äußert Mühe einen guten Eindruck zu machen und investieren viel Zeit für di Bewerbung. Demnach sollte es auch auf der Gegenseite ein Bemühen an den Bewerber geben...

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