57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Konservative Unternehmensstruktur mit Managementansätzen aus den 90er. Fluktuation im Unternehmen steigt stetig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifgebunden
- Know How
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte
- Homeoffice Regelung
- Eingruppierung Tarif mit unterschiedlicher Bezahlung bei gleicher Tätigkeit
- Großraumbüros
- Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
- Moderne Abläufe einführen
- In die Mitarbeiter vertrauen und Verantwortung abgeben
- HO gleichsetzen in allen Bereichen und an Arbeit bewerten, statt an Aufenthalt vor Ort
- Definierung der Tätigkeiten und Schnittstellen
Arbeitsatmosphäre
Unfreundliche Atmosphäre. Sehr monotone Abläufe und Produkte. Moderne Abläufe notwendig. Open Desk würde der heutigen Zeit entsprechen.
Image
Image stark nachgelassen. Keine abgestimmten Abläufe und dadurch sehr langsam in der Verwaltung. Neue Produkte und Ideen fehlen. Innovative Ansätze und Abläufe fehlen.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig. HO Verteilung über Abteilungen nicht nachvollziehbar.
Möchten es eigentlich nicht, jedoch zwecks Wettbewerber gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern gesehen, außer gefordert von der Norm oder dem Kunden.
Gehalt/Benefits
Durch Tarif gute Grundlöhne gegeben.
Tarifbestimmung nicht nachvollziehbar zwischen einzelnen Berufsfeldern. Keine Leistungszulagen oder Erfolgsauszahlungen wie man es kennt. Wenn dann „freiwillige Zulagen“ die meist zurückgezogen werden bei Hochstufung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Vergleichsweise wenig. Nur wenige Kollegen vertrauenswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, Umgang immer fair.
Vorgesetztenverhalten
Kennt die Aufgaben und Kapazitäten nicht.
Unterstützung dementsprechend fehlend.
Geht seiner Aufgabe als Vorgesetzter nicht nach, möchte aber Verantwortung nicht abgeben. Kleinmanagement und will alles wissen bzw. freigegeben haben.
Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenabhängig.
Ausstattung zur Arbeit muss erkämpft werden. Vieles wird als unnötig betrachtet.
Smartphones veraltet, Headsets kabelgebunden oder einfache Einohrige Headsets. Großraumbüros, dementsprechend laut und mit Ausstattung schlecht ausgerüstet. Parkplatz 1 km entfernt und kostet Mitarbeiter jeweils 15 min., da Parkplätze vorm Betrieb ab 7:00 Uhr nicht frei sind.
Kommunikation
Abteilungsabhängig. Vieles wird unter Verschluss gehalten. Man erfährt über Dritte mehr als durch BU.
Gleichberechtigung
Frauen und interkulturelle Atmosphäre wenig vorhanden.
HO nicht fair geregelt.
Eingruppierung Tarif nicht fair geregelt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, meistens gleichbleibend und nicht Abteilungsübergreifend.
Geschäftsreisen ungern gesehen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasserautomaten
Billiger Kaffee
Automaten mit essen
Bezahlung für Werkstudenten und Praktikanten
Zentral in Ansbach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teure Kantine
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ausweiten
Studiumsabgängern eine Chance geben
Mehr Zeit in Studenten investieren
Mehr Struktur und Pünktlichkeit in die Arbeit bringen
Arbeitsatmosphäre
Als Student/ Praktikant wird man nicht gerade als Mitglied der Firma akzeptiert. Hallo sagen kommt von den wenigsten. Die Vorgesetzten geben sich auch nicht sehr viel Mühe einen zu integrieren.
Image
Das Image ist besser als die Firma in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Mit einer 38h Woche und Gleitzeit okay. (Hat inzwischen aber auch jede Firma) Homeoffice ist 2 Tage die Woche möglich, aber nicht all zu gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nach dem Studium nicht übernommen, da man keine Erfahrungen hat. In Ausbildungsberufen hat man noch eine kleine Chance. Dementsprechend wird Man aber auch bezahlt.
Gehalt/Benefits
Werkstudenten werden sehr gut bezahlt. Normale Mitarbeiter verdienen eher schlecht. Dort lohnt es nicht nach dem Studium zu arbeiten. (Wenn man denn überhaupt genommen wird)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Leute sind sehr viel wert.
Vorgesetztenverhalten
Im Umgang sehr freundlich und offen. Leider werden Termine kaum eingehalten und für Hilfe bleibt auch wenig Zeit.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Parkplätze vor der Firma vorhanden (ab 7 Uhr alles besetzt)
Kommunikation
Die Vorgesetzten haben keine Zeit für einen.
Gleichberechtigung
In technischem Bereichen eher wenig Frauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mal so, mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich, auch keine Einschnitte während Corona, im Gegenteil sogar kleiner Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Strukturen, Schema „F“ läuft stur durch. Ich wechsle zu einem „jüngeren“ und kleinerem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Oechsler ist 150 Jahre alt, es hat sich nach meiner Meinung etwas Lethargie eingeschlichen…
Arbeitsatmosphäre
Starke Unterschiede, je nachdem in welchen Gebäude man eingesetzt wird. Gerade Administration auf viele Gebäude verteilt. Kantine ist verbesserungsfähig.
Image
Bekannt in und um Ansbach.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, 38 Wochenstunden mit Jahresarbeitszeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote erhalten
Gehalt/Benefits
Durchschnitt, ich wechsle nicht wegen mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard
Kollegenzusammenhalt
Nichts außergewöhnliches
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt fast keine alten Kolleginnen mehr
Vorgesetztenverhalten
Starke Unterschiede, in meiner Abteilung okay.
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
4 Betriebsversammlungen mit Informationen des Betriebsrates, Geschäftsleitung nimmt nur Stellung dazu. Mitarbeiterzeitung MfM (Arbeitstitel: Mitarbeiter für Mitarbeiter; Volksmund: Märchen für Mitarbeiter)
Interessante Aufgaben
Normale Aufgabenstellungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nur, weil das Geld stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Verbesserungsvorschläge
Weder sein vorhandenes Wissen einzusetzen noch zu erweitern bleibt einem verwehrt.
Gespräche über bsp. Verbesserungen mit Vorgesetzten ist zwecklos, da sich absolut nichts ändert.
Ändert dies!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verfahrensmechaniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial. Hier hat man immer ein offenes Ohr falls man Probleme hat, es wird versucht zu helfen. Weiterbildung jederzeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Punktesystem der Leistungszulage ist nicht durchdacht. Dieses System schafft nur Unmut und schlechte Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Leistungssystem überarbeiten. Mehr auf die Produktion schauen. Produktion wird in der oberen Führungsebene nicht gewürdigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein hervorragender Arbeitgeber, bei dem ich mich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickelt habe.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei OECHSLER AG in Ansbach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitmodell
- große Abteilungen
- sehr gute Arbeitsmoral
- moderne Büroausstattung
- betriebseigene Kantine
- großer Parkplatz vor dem Gelände
- kostenlose Wasserautomaten
- freundliche Umgangsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Auslagerung mancher Verwaltungsabteilungen am Standort Ansbach
--> Entzerrung
- kein Einbahnstraßensystem am Hauptparkplatz für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Technischen Auszubildenden eine bessere Übernahmechance nach der Ausbildung geben.
Arbeitsatmosphäre
Chemie, Zusammenhalt und Atmosphäre sind top.
Karrierechancen
Übernahme so gut wie gegeben. Bedarf muss aber vorhanden sein.
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell
Ausbildungsvergütung
IGBCE Tarifvertrag - sehr gut
Die Ausbilder
Sympathisch, nett und freundlich.
Spaßfaktor
Personal macht mir Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, vielseitig und spannend.
Variation
Viele Abläufe sind ähnlich, aber durch das große Unternehmen lernt man täglich neue Prozesse und Personen kennen.
Respekt
Toleranz wird groß geschrieben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OECHSLER AG in Weißenburg in Bayern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat für alles ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klassische Strukturen mit Hang zur Moderne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeitskonzepte Wagen. Cafeteria sollte wieder belebt werden, aber nicht wieder nur mit Schnitzel Pommes Bratwurst...
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Auf die Vorgesetzten kann man immer zugehen mit Problemen und Sorgen.
Image
Mitarbeiter reden hin und wieder schlechter von der Firma als sie eigentlich ist. Externe haben meist eine hohe Meinung.
Work-Life-Balance
Mit der neuen Homeoffice Vereinbarung wurde viel richtig gemacht. Ist weiter ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden, meist genehmigt. Gibt interne Programme. Aber meist eher für Techniker. Für Ingenieure ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein, gibt aber viele Vergünstigungen. U.a. Betriebsrente usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Top und auch selten das aus anderen Abteilungen jmd mal nicht hilfsbereit ist.
Vorgesetztenverhalten
Das wäre ebenfalls ausbaufähig. Klare Strukturen zur Personalentwicklung wären wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Durch die Bank höhenverstellbare Schreibtische. Leider meist Großraumbüros. Durch die Bank mittlere Oberklasse.
Kommunikation
Hier könnte man noch etwas mehr machen. Die meisten Informationen bekommt man durch den Flurfunk oder aber wenn man sich mit Kollegen direkt unterhält. Aber es wird der regelmäßige Austausch am bei einem Kaffee unterstützt.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen gelebt. Gibt gefühlt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Komplette Entwicklungsfreiheit.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt scho!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Quasi kein Lob von Vorgesetzten, selbst bei überdurchschnittlichen Einsatz.
Image
Subjektiv: Über die Jahre verschlechtert
Work-Life-Balance
Je nach Gefühlslage des Vorgesetzten wird Urlaub genehmigt. Jedoch über die Jahre kulanter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Über die Jahre immer weniger Leistungen seitens Arbeitgeber bei persönlichem Entscheid eine Weiterbildung anzutreten.
Gehalt/Benefits
Gehalt zunächst Gut. Erhöhungen müssen hart erkämpft werden. So gut wie keine Möglichkeit intern Stellen zu finden, da (Subjektiv) zu viel Vetternwirtschaft betrieben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird versucht. Soziales wird eher vermieden.
Kollegenzusammenhalt
Keine Beanstandung. Kollegen sind Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sei der Gewerkschaft zu verdanken.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Luft nach oben, als auch nach unten. Verbesserungsvorschläge landen im Müll.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel hoch. Gehörschutz teilweise Notwendig. Ausrüstung (Werkzeug) teilweise Mangelhaft. Ersatzteilversorgung Ausbaufähig.
Kommunikation
Communication is key, aber die Abteilungen besitzen kein metaphorisches Schloss in das dieser Schlüssel passen soll.
Interessante Aufgaben
Nach Einarbeitung jeden Tag dasselbe.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Einstieg in die Berufswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei OECHSLER AG in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, dauerhaft Home Office
Arbeitsatmosphäre
Korrekter Vorgesetzten, Top Kollegen
Work-Life-Balance
38h Stundenwoche, Gleitzeit, 30Tage Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Langsame Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Kommunikation
Es gibt zwar Versammlungen und Mitarbeiterzeitung aber etwas mehr Info wäre gut, auch gerade wegen Corona und viel Home Office.
Gehalt/Benefits
Nur Tariflich, VWL, 13. Monatsgehalt
Gleichberechtigung
Internationale Kollegen
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.