4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freundliches und in der Regel faires Umfeld
Positives Image, nahbar durch hohe Dichte an Geschäftsstellen
Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitsmodelle, es wird auf ein moderates Maß an Überstunden geachtet
Weiterbildungen werden unterstützt
Durch Tarif sicher in Ordnung, allerdings auch recht starr/unflexibel
Fokus liegt auf regionalen Partner und Dienstleistern, hohes Bewusstsein für die Region und die Bevölkerung
Für meine Abteilung kann ich nur Positives sagen.
In meinem Fall kann ich nur Positives berichten.
Technische Ausstattung seit Corona sehr gut. Ein Betriebsarzt sorgt für individuelle Tischhöhe, korrekte Lichtzufuhr usw.
Transparenter und offener geht sicher immer, aber grundsätzlich herrscht ein offener Austausch
Die Diversität in unserem Unternehmen ist ausbaufähig
Aufgabenvielfalt, eigene Ideen sind in meinem Tätigkeitsumfeld erwünscht, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung ebenso
Sehr flexibel, schnell und mitarbeiterorientiert
viel Werstschätzung, Nähe und ein offenes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Regionales Engagement
Modern und flexibel
Transparent und direkt
Viel Gestaltungsspielraum
Schnelle Reaktion auf die Situation und Hygiene Maßnahmen, bereits vor gesetzlichen Regelungen.
Sehr gut umgesetzt bereits.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen und guter Zusammenhalt. Große Distanz zu Führungskräften, welche stets ihre eigene Karriere im Blick haben. Dadurch entsteht steigende Frustration und mangelnde Motivation im ganzen Unternehmen. Nur wenige haben den Mut dies offen anzusprechen und gelten dann schnell als unangenehm.
Sehr gutes Image nach außen.
Hält sich an alle arbeitsrehtlichen Regeln. Sehr flexibel bei individuellen Bedürfnissen, wie z. B. die eigene Familie.
Es ist möglich Karriere zu machen und sich Weiterbildungen werden geboten, sollange man genug Überzeugungskraft hat, dass es dem persönlichen Ziel der Führungskraft dient und weniger den Unternehmenszielen.
Gehalt kann natürlich stets besser sein. Ältere Kollegen erhalten viele gute Sozialleistungen und Prämien. Neuere Angestellte jedoch nicht mehr. Gehaltserhöhungen sind nur durch das Wechseln in eine andere Abteilung begrenzt möglich.
Solange es der Außendarstellung und den Umsatzzielen dient, wird auch dies berücksichtigt.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und motiviert. Frust macht sich jedoch bemerkbar, aufgrund der vielen politischen Spiele der Vorgesetzten.
Vorgesetzte und Mitarbeiter sind weit voneinander entfernt. Für ihren Verantwortungsbereich sind diese weniger tätig und sichtbar. Entscheidungswege und Ergebnisse werden möglichst geheim gehalten. Es wird sehr auf die eigene Selbstdarstellung und persönliche Entwicklung geachtet. Einbezug von den Mitarbeitern erfolgt selten und auch nur in Teilen. Offene Kommunikation findet nicht statt und Absprachen werden häufig nicht eingehalten. Die Mitarbeiter sind nur ein Mittel zum Zweck und werden nicht als Individuen gesehen, sondern sollen gemäß Vorgaben klein gehalten werden. Die Leistungen der Mitarbeiter wird gern als Idee und Leistung der Führungskraft verkauft, wenn es dieser dienlich ist.
Technisch weniger fortschrittlich und altmodische Strukturen. Genossenschaftliche Vorgaben werden strikt eingehalten. Positiv zu bewerten ist die schnelle Reaktion auf Covid19 und Umstellung auf Home Office.
Generell ist es ein guter kommunikativer Arbeitgeber. Die Führungskräfte machen jedoch häufig leere Versprechungen, oder verschweigen sehr viele Details. Persönlicher Vertrieb und Selbstdarstellung innerhalb des Hauses ist wichtiger als die Außendarstellung.
In der Regel geht es um den Erhalt der vorhandenen Infrastruktur. Man kann sich jedoch einbringen in verschiedene Projekte.
Absolut! Es wurde ruhig, logisch und frühzeitig/rechtzeitig gehandelt. Die Öffentliche hat als eines der ersten Unternehmen Deutschlands mit seinem sofort eingerichteten Krisenstab hervorragend schnell und praxisorientiert und im Sinne der MA gehandelt.
Nahezu optimal!
Unterstützung bei den Telefonkosten.
Unstetig, keine gute Stimmung im Bereich. Viel Ungewissheit durch ungewisse Zukunft und keine klaren Positionen.
Jedoch ein solider Arbeitgeber und gute Kollegen auf Arbeitsebene.
Top Produkte und Top Versicherer - Diesbezüglich ein Branchenleader
Okay
Leider sehr überschaubar. Es gibt keine auch nur im Ansatz nennenswerten Weiterbildungsbudgets für MA.
Fair.
Nahezu perfekt! Top Unternehmen diesbezüglichen!
Sehr gut! Die Loyalität der Mitarbeiter untereinander und zum Unternehmen hält den Laden gerade mal so zusammen.
Top Softwarelösungen, die leider auf Grund der schlechten Hardware nicht optimal eingesetzt werden können.
Bring-your-own-device-Philosophie, ohne das man dies finanziell ausgeglichen bekommt. Man muss auf private Kosten dienstliche Mails/Kalender/etc. auf privaten Tabletts und Handys bearbeiten.
Gute Büros.
Leider keine Klimaanlage in den notwendigen Etagen.
Siehe Atmosphäre
Vielfältige Herausforderungen, jedoch wenig bis gar keine Zeit für solide/ strategische Grundlagenarbeit um somit mit Hilfe agiler Methoden Maßnahmen umzusetzen/ zu pushen