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2 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Öffentlicher Dienstherr

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten gegenüber seinen Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team. Zusammenhalt auch in stressigen Situationen.

Image

Neutrale Wertung, da öffentlicher Dienst

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice und langen Arbeitsweg. Daher unter der Woche eher Work, nicht Balance.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, jedoch mitunter schwer einplanbar

Gehalt/Benefits

Gut. Mehr geht jedoch immer, da durch die laufenden Kosten, die man hat, alles teurer wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch. Gerade energetische Sanierungen durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich und zuvorkommend. Da sie den Job bereits länger machen, sind sie diejenigen, die man entsprechend auch Wert schätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Teils keine ergonomischen Möbel

Kommunikation

Regulär gut. Doch sind alle auch nur Menschen, keine Maschinen.

Gleichberechtigung

Großes Thema

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall Abwechslungsreich

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Lehrer in Berlin

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stress

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt noch?

Kollegenzusammenhalt

Beamte gegen Angestellte ausgespielt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung gegen Alt is Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Überheblichkeit und Beratungsresistenz

Arbeitsbedingungen

Digitale Steinzeit

Kommunikation

Gutsherrenart

Gleichberechtigung

Es geht allen Geschlechtern gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Selten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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