Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Öffentlicher Dienst Bremen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist bestens. Wenn es um Anliegen geht die man selbst nicht wirklich versteht, so weiß ich, dass ich auf meine Kollegen zählen kann. Gemeinsam kommen wir immer auf einen Nenner.
Da wir in Teams eingeteilt sind, muss ich sagen, dass ich in meinem Team absoluten Zusammenhalt habe. Hier ist nie jeder gegen jeden, sondern alle miteinander.
Seit ich hier arbeite, hatte ich noch nie Schwierigkeiten was zb. meinen Urlaub anbetraf. Als mein Kind noch zur Grundschule ging und ich ihn spontan abholen musste, weil es ihm nicht gut ging, war es nie ein Problem für den Chef, dass ich eher gegangen bin. Auch was den Urlaub anbetrifft. In Absprache mit meinem Team, war es bisher immer möglich, dass ich meinen Urlaub in den Sommerferien lege.
Selbst meinen Dienstplan plane ich so, dass mein Sohn und ich gemeinsam aus dem Haus gehen, was natürlich schön ist, da wir jeden Tag miteinander frühstücken und so gesund in den Tag starten können. Für die Work-Life-Balance vergebe ich daher 10 Sterne*.
Wie es nun mal bei Menschen so ist, ist man nicht immer einer Meinung. Auch die Vorgesetzten!
Selten habe ich das Gefühl, von meinen Vorgesetzten nicht verstanden zu werden. Und wenn ein Konflikt da ist, so habe ich bisher immer die Chance bekommen mich mit meiner Meinung dazu äußern zu dürfen.
Größtenteils wurde immer für den Mitarbeiter gewertet und geurteilt.
Und das ist das absolut gute an meinem Job. Da wir mehrere Fachgebiete abdecken, wird es bei uns kaum langweilig. Jeder Tag ist anders, da wir täglich unterschiedliches zu tun haben. Natürlich ist viel Routine drin, jedoch kommt es immernoch vor, dass ein Thema sehr interessant, wissensreich und spannend werden kann. Und genau das liebe ich an meinem Job. Es macht mir nach Jahren immernoch Spaß hierher zu kommen.
Wenn der eine Kollege schlecht drauf ist, weiß ich, dass der nächste umso besser drauf ist.