Konstant
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Aspekte werden berücksichtigt. Der Mitarbeiter wird als Mensch wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen werden nach „Nasenfaktor“ des Vorgesetzten gegeben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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