29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kann man machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung
Verbesserungsvorschläge
Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Teamfähigkeit, eigenkarriere der Leit. Und vorgesetzten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Kommunikation, Eigenschaften. Beschäftigung, Hilflosigkeit, keine Durchsetzungskraft der Leitungsebene
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsabhängig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst, sozial und Erziehungsdienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen nicht transparent
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechte Führung, stark hierarchisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlung pünktlich, Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Supervision
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen ermöglichen, Supervision, mehr Teilhabe, Kinderschutz-Konzepte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleichstellung und Bewertung der Arbeitsleistung???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relative sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Distanz zwischen Arbeitgeber Land und Dienststelle bzw. dem Arbeitnehmer, da herrscht überwiegend Anonymität. Wir sind da eher nur "Nummern" wie sicherlich auch in großen Konzernen der freien Wirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Einstufung nicht nur nach Grundqualifikation sonder nach tatsächlicher Arbeitsleistung oder entsprechende Angleichszahlungen. Sachsen - Bildungsurlaub!!!!
Arbeitsatmosphäre
In der Schule ok. Gegenüber dem Land findet keine Kommunikation statt
Image
Keine Aussage
Work-Life-Balance
Durch meinen Nebenjob als Fitnesskurstrainer gut
Karriere/Weiterbildung
Für mich als technischer Lehrer sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Aber leider innerhalb des Kollegiums trotz gleicher Arbeitsleistung nicht gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein steigt. Soziale Gleichberechtigung muss immer noch erkämpft werden. Dann funktioniert es.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Fachbereich super.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden verheizt. Eigenes empfinden.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell zwar korrekt aber schwierig.
Arbeitsbedingungen
Hart umkämpft. Für mich leider immer schlechter werden.
Kommunikation
Mit Kollegen sehr gut. Mit Schulleitung verhalten und überwiegen per e-mail
Gleichberechtigung
Keine reale Einschätzung möglich
Interessante Aufgaben
Leider auf Grund von übergestülpten (vom Kultusministerium)Veränderungen immer unbefriedigender Aufgaben.
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Arbeit in einer Schule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man ist gut abgesichert durch den öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alle Lehrer können verbeamtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Schule allein kann keine Veränderungen hervorrufen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Problematische Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Bezahlung der langjährigen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Einstellen mehr Arbeitskräfte, Würdigung älterer Arbeitskräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles super und ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er kümmert sich um seine mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts finde ich macht er schlecht
Verbesserungsvorschläge
aktuell fallen mir keine vorschläge ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird öffentlicher dienst (land sachsen) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden öffentlicher dienst (land sachsen) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich öffentlicher dienst (land sachsen) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.